AlphaHire ble grunnlagt i 2018 og utvikler verktøy for arbeidsstyrkeanalyse for kapitalintensive bransjer, blant annet bygg og logistikk. Selskapets plattform for arbeidsstyrkeanalyse hjelper ledere med å vurdere gjennomføringsrisiko før de tar beslutninger om prosjekter, anbud, ekspansjon, oppkjøp, investeringer og overordnede vekststrategier.
Seniorrekrutterer, fjernarbeid i USA
Rekrutter erfarne, faglig kvalifiserte og spesialiserte talenter til AlphaGov, Casa Moon LLCs rekrutteringsavdeling for offentlig sektor. Arbeidet omfatter kandidatsøk og screening, koordinering av intervjuer og støtte fram til ansettelse.
Beskrivelse
- Avklar kundenes rekrutteringsbehov, stillingskrav og prioriteringer for søket.
- Finn og ta kontakt med kvalifiserte kandidater, også personer som ikke aktivt søker jobb.
- Screen kandidater og vurder dem opp mot de fastsatte kriteriene.
- Presenter kvalifiserte kandidater med tydelige oppsummeringer av erfaringen og egnetheten deres.
- Planlegg intervjuer, kommuniser med kandidater og følg opp prosessen.
- Sørg for at rekrutteringsregistreringer er korrekte, og gi oppdateringer om framdriften i søket til rett tid.
- Bidra ved behov med referansesjekker, tilbudsdiskusjoner og koordinering av ansettelser.
- Samarbeid med AlphaGovs team for å sikre en godt organisert og responsiv rekrutteringsprosess.
- Rekrutter til direktør-, leder-, management-, faglige spesialist- og andre spesialiserte roller.
Krav
- Erfaring med rekruttering, executive search, talent acquisition eller kandidatsøk.
- Evne til å finne og engasjere kandidater til faglige roller, lederroller eller spesialiserte roller.
- Gode kommunikasjons- og organiseringsevner samt evne til å følge opp.
- Kjennskap til rekrutteringssystemer, LinkedIn, jobbportaler og andre verktøy for kandidatsøk.
- God dømmekraft ved håndtering av konfidensiell informasjon om kandidater og kunder.
- Rekrutteringserfaring fra et rekrutteringsbyrå, bemanningsbyrå, internt team, RPO-leverandør eller egen virksomhet.
- Erfaring med rekruttering til offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.
- Erfaring med rekruttering til lokale, delstatlige eller føderale myndigheter, offentlige forsyningsselskaper, høyere utdanning eller andre offentlige organisasjoner er ønskelig.
- Erfaring med executive search eller rekruttering av ledere på høyt nivå er ønskelig.
- Erfaring med rekruttering til faglige eller tekniske roller som er vanskelige å besette, er ønskelig.
- Erfaring med samarbeid med ansettelseskomiteer, toppledere eller flere interessenter er ønskelig.
- Evne til å håndtere flere rekrutteringsoppdrag samtidig er ønskelig.