Được thành lập vào năm 2018, AlphaHire phát triển các công cụ phân tích lực lượng lao động cho những ngành thâm dụng vốn, bao gồm xây dựng và logistics. Nền tảng Phân tích Lực lượng lao động của công ty giúp các nhà lãnh đạo đánh giá rủi ro triển khai trước khi đưa ra quyết định về dự án, hồ sơ dự thầu, mở rộng, mua lại, đầu tư và các chiến lược tăng trưởng tổng thể.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Tuyển dụng nhân sự cấp cao, chuyên môn và chuyên biệt cho AlphaGov, bộ phận tuyển dụng khu vực công của Casa Moon LLC. Công việc bao gồm tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ đến khi bố trí nhân sự.
Mô tả
- Làm rõ nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí và ưu tiên tìm kiếm của khách hàng.
- Tìm kiếm và kết nối với ứng viên phù hợp, bao gồm cả những người chưa chủ động tìm việc.
- Sàng lọc ứng viên và đánh giá dựa trên các tiêu chí đã xác định.
- Giới thiệu ứng viên phù hợp kèm bản tóm tắt rõ ràng về kinh nghiệm và mức độ phù hợp.
- Sắp xếp phỏng vấn, trao đổi với ứng viên và theo dõi các bước tiếp theo.
- Duy trì hồ sơ tuyển dụng chính xác và cập nhật kịp thời tiến độ tìm kiếm.
- Hỗ trợ kiểm tra thông tin tham khảo, trao đổi về đề nghị tuyển dụng và điều phối bố trí nhân sự khi cần.
- Phối hợp với đội ngũ AlphaGov để triển khai quy trình tìm kiếm có tổ chức và phản hồi nhanh chóng.
- Tuyển dụng cho các vị trí điều hành, lãnh đạo, quản lý, chuyên môn và chuyên biệt.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, tìm kiếm nhân sự cấp cao, thu hút nhân tài hoặc tìm nguồn ứng viên.
- Có khả năng tìm kiếm và kết nối với ứng viên cho các vị trí chuyên môn, lãnh đạo hoặc chuyên biệt.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và theo sát công việc tốt.
- Quen thuộc với hệ thống theo dõi ứng viên, LinkedIn, trang đăng tuyển và các công cụ tìm nguồn ứng viên khác.
- Có khả năng xử lý thông tin mật về ứng viên và khách hàng một cách thận trọng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty tìm kiếm nhân sự, đơn vị cung ứng nhân lực, bộ phận tuyển dụng nội bộ, nhà cung cấp dịch vụ RPO hoặc hoạt động độc lập.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho cơ quan chính phủ, nhưng không bắt buộc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho chính quyền địa phương, tiểu bang hoặc liên bang, đơn vị tiện ích công, cơ sở giáo dục đại học hoặc tổ chức khu vực công khác.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tìm kiếm nhân sự cấp điều hành hoặc lãnh đạo cấp cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí chuyên môn hoặc kỹ thuật khó tuyển.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hội đồng tuyển dụng, lãnh đạo cấp cao hoặc nhiều bên liên quan.
- Ưu tiên có khả năng quản lý đồng thời nhiều đợt tuyển dụng.