LogoFresh Jobs Ahead
atomos wealth
atomos wealth
201 – 500 Employés
Finance
atomos wealth est une société britannique de services financiers spécialisée dans la gestion de patrimoine, les investissements, l’épargne, la retraite et la planification financière. Elle associe des conseils personnalisés en face à face à des outils numériques et adapte ses solutions financières à l’évolution des besoins de ses clients. Elle gère plus de 7 milliards de livres sterling d’épargne et d’investissements pour plus de 14 000 clients et est réglementée par la Financial Conduct Authority.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Évaluateur de la qualité des conseils en planification financière

Examinez les dossiers de planification financière, les évaluations de l’adéquation des conseils et les documents de conformité chez Atomos Wealth. Repérez les risques et contribuez à garantir que les recommandations aux clients respectent les exigences réglementaires.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Examinez les dossiers clients et les dossiers de cas au regard des listes de contrôle établies et des exigences réglementaires
  • Évaluez l’adéquation des conseils portant sur les pensions, les investissements et les produits à haut risque
  • Consignez avec précision les lacunes documentaires, les écarts par rapport aux procédures et les problèmes de conformité
  • Préparez des rapports clairs et concis sur les conclusions des contrôles
  • Fournissez des retours clairs aux planificateurs financiers
  • Collaborez avec l’équipe Formation et Compétence pour repérer les besoins de formation
  • Contribuez à des projets ponctuels et à l’amélioration des processus

Exigences

  • Expérience du contrôle de dossiers ou de l’examen de cas au sein d’un cabinet de planification financière ou de gestion de patrimoine, notamment en matière de suivi de la conformité
  • Bonne connaissance de la réglementation britannique en planification financière et des exigences de la FCA
  • Connaissances en pensions, investissements et conseils en assurance de protection
  • Excellente attention aux détails et solides capacités d’analyse
  • Bonnes compétences en communication et capacité à formuler des retours clairs et constructifs
  • Diplôme de niveau Diploma
  • Qualification en conseil sur les transferts de pension ou formation en cours dans ce domaine
  • Les examens sur le déblocage de la valeur immobilière et la dépendance sont souhaités
  • Le statut Chartered constitue un atout

Avantages

  • Régime de retraite compétitif, avec une contribution de 6 % de l’employeur et de 3 % du salarié
  • 26 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés
  • Assurance maladie privée
  • Assurance vie équivalente à quatre fois le salaire
  • Garantie collective de maintien du revenu
  • Politique de travail depuis n’importe où
  • Environnement de travail agile
  • Possibilités de développer ses compétences techniques et d’évoluer professionnellement

Offres similaires

Taktile

Recruteur·euse senior GTM

Taktile
51 – 200 Employés
FintechServices bancaires
USÉtats-UnisNYNew York
140 000 $ – 190 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement

Pilotez le recrutement go-to-market chez Taktile, de la stratégie de sourcing et du partenariat avec les responsables du recrutement jusqu’à la finalisation des offres. Construisez une expérience candidat claire et renforcez les opérations de recrutement à mesure que l’entreprise se développe.

Ouvrir
Veralto

Directeur principal des ressources humaines

Veralto
Alimentation et boissonsB2BEntreprise
USÉtats-UnisMAMassachusetts
175 000 $ – 225 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

En tant que principal partenaire RH de Veralto, vous définirez les stratégies de talents, d’organisation et de culture de l’organisation mondiale du groupe. Vous piloterez la planification des effectifs, la relève, les programmes RH clés et une petite équipe.

Ouvrir
Halvotec Group

Responsable de l’acquisition des talents – Hybride en Allemagne

Halvotec Group
51 – 200 Employés
ConseilÉducationFintech
DEAllemagneHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisRecrutement

Pilotez le recrutement, la marque employeur et le développement du vivier de talents chez Halvotec Group. Mettez en place des processus évolutifs de recrutement et d’intégration grâce à l’analyse de données et à des outils assistés par l’IA.

Ouvrir
ProviPanda GmbH

Étudiant en recrutement et accompagnement de la réussite client

ProviPanda GmbH
11 – 50 Employés
RecrutementSaaSTechnologie RH
DEAllemagne
14 € – 16 € / heure
À distanceTemps partielNiveau débutantAucun diplôme requisLangue Requise : allemandResponsable de la réussite clientSuccès client

Contribuez au développement de la plateforme d’emploi RH Tech de ProviPanda dans les domaines du recrutement et de la réussite client. Accompagnez les candidats et les clients B2B, et participez à l’amélioration des processus de la plateforme.

Ouvrir
Rounds

Développeur Android à distance en Ukraine chez Rounds

Rounds
51 – 200 Employés
Sponsor de visa H1BCommerce électroniqueIntelligence artificielle
UAUkraineÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur AndroidIngénieur logiciel
AndroidFirebaseJavaKotlinRxJava

Développez et maintenez des applications Android très téléchargées pour l’activité mobile d’apprentissage automatique de Rounds. Collaborez avec la R&D, des développeurs et l’équipe QA dans un environnement agile.

Ouvrir
Danaher Corporation

Responsable senior des relations sociales et des relations avec les employés, France (à distance)

Danaher Corporation
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
FRFranceÀ distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisRessources humaines

Accompagnez les activités de sciences de la vie de Danaher en France en les conseillant sur les relations avec les employés, les comités d’entreprise, le droit du travail et les évolutions des effectifs. Gérez les dossiers et collaborez avec les RH, les responsables opérationnels, les représentants des employés, la Conformité et le Juridique.

Ouvrir