SelectLine Software Gmbh
SelectLine Software Gmbh
SelectLine Software Gmbh développe des logiciels ERP pour les petites et moyennes entreprises. Sa gamme de produits SelectLine neo réunit des outils dédiés à la finance, à la gestion des stocks et des entrepôts, aux achats et aux ventes, à la planification de la production, à la collecte des données en atelier et aux intégrations. L’entreprise distribue ses logiciels par l’intermédiaire de partenaires certifiés et accompagne leur mise en œuvre grâce à des formations, à l’assistance client, à des services de numérisation, à des versions d’essai et à des mises à jour des produits.

Responsable de l’acquisition des talents

Pilotez le recrutement de bout en bout chez SelectLine Software, une entreprise allemande spécialisée dans les logiciels. Gérez le sourcing, la sélection, l’expérience candidat et la marque employeur dans un poste hybride.

Description

  • Collaborez avec les équipes de recrutement pour définir les besoins en personnel et gérer les recrutements jusqu’à la signature du contrat.
  • Recherchez et contactez des candidats potentiels via LinkedIn, XING et d’autres canaux.
  • Menez des entretiens, contribuez aux décisions de sélection et conseillez les équipes de recrutement tout au long du processus.
  • Améliorez au fil du temps les offres d’emploi et l’expérience candidat.
  • Collaborez avec la direction des ressources humaines sur les processus de recrutement et la marque employeur.
  • Gérez le système de suivi des candidatures et exploitez les données de recrutement pour orienter des améliorations concrètes.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience dans le recrutement ou l’acquisition de talents.
  • Maîtrise des techniques de sourcing actif et des outils de recrutement couramment utilisés.
  • Excellentes capacités de communication et bonne compréhension des personnes et de leurs motivations.
  • Méthode de travail organisée et autonome, y compris pour gérer plusieurs recrutements en parallèle.
  • Excellente maîtrise de l’allemand.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Avantages

  • Travail hybride et horaires flexibles, avec la possibilité de choisir votre lieu de travail pour être le plus productif.
  • 30 jours de congés payés.
  • Location de vélos JobRad.
  • Titre de transport public Deutschlandticket.
  • Événements d’équipe réguliers.
  • Équipement moderne.
  • Bureaux à hauteur réglable.
  • Prise de décision rapide.
  • Communication ouverte.
  • Une équipe soudée et solidaire.
  • Une entreprise financièrement stable, forte de plus de 30 ans d’expérience auprès des petites et moyennes entreprises allemandes.

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