SelectLine Software Gmbh kehittää toiminnanohjausohjelmistoja pienille ja keskisuurille yrityksille. Sen SelectLine neo -tuoteperhe kokoaa yhteen taloushallinnon, varastonhallinnan, ostojen ja myynnin, tuotannonsuunnittelun, tuotantotiedon keruun sekä integraatioiden työkalut. Yhtiö jakelee ohjelmistojaan sertifioitujen kumppaneiden kautta ja tukee käyttöönottoa koulutuksella, asiakastuella, digitalisointipalveluilla, kokeiluversioilla ja tuotepäivityksillä.
Rekrytointipäällikkö
Johda rekrytointia alusta loppuun SelectLine Softwarella, saksalaisessa ohjelmistoyrityksessä. Vastaa hakijoiden etsimisestä, valinnasta, hakijakokemuksesta ja työnantajamielikuvasta hybridityössä.
Kuvaus
- Tee yhteistyötä rekrytoivien tiimien kanssa henkilöstötarpeiden määrittämiseksi ja hoida rekrytointi sopimuksen allekirjoittamiseen asti.
- Etsi potentiaalisia hakijoita ja herätä heidän kiinnostuksensa LinkedInissä, XINGissä ja muissa kanavissa.
- Haastattele hakijoita, tue valintapäätöksiä ja neuvo rekrytoivia tiimejä koko prosessin ajan.
- Kehitä työpaikkailmoituksia ja hakijakokemusta jatkuvasti.
- Tee yhteistyötä henkilöstöjohtajan kanssa rekrytointiprosessien ja työnantajamielikuvan parissa.
- Hallinnoi hakijaseurantajärjestelmää ja hyödynnä rekrytointidataa käytännön parannusten tekemiseen.
Vaatimukset
- Usean vuoden kokemus rekrytoinnista tai osaajien hankinnasta.
- Aktiivisen hakijahaun menetelmien ja yleisesti käytettyjen rekrytointityökalujen hallinta.
- Vahvat viestintätaidot sekä ymmärrys ihmisistä ja heidän motiiveistaan.
- Järjestelmällinen ja oma-aloitteinen työote myös useita rekrytointeja samanaikaisesti hoidettaessa.
- Erinomainen saksan kielen taito.
- Hyvä englannin kielen taito.
Edut
- Hybridityö ja joustavat työajat sekä mahdollisuus valita, missä työskentelet tuottavimmin.
- 30 päivää palkallista lomaa.
- JobRad-polkupyöräetu leasingmahdollisuudella.
- Deutschlandticket-joukkoliikennelippu.
- Säännöllisiä tiimitapahtumia.
- Nykyaikaiset työvälineet.
- Korkeussäädettävät työpöydät.
- Nopeat päätöksentekoprosessit.
- Avoin viestintä.
- Tiivis ja kannustava työyhteisö.
- Taloudellisesti vakaa yritys, jolla on yli 30 vuoden kokemus Saksan pien- ja keskisuurten yritysten palvelemisesta.