人才招募經理
負責 SelectLine Software 的端到端招募工作；這是一家德國軟體公司。 管理人才尋覓、甄選、求職者體驗與雇主品牌，採混合辦公模式。
說明
- 與招募團隊合作確認人力需求，並管理招募流程直至簽訂合約。
- 透過 LinkedIn、XING 等管道尋找並接觸潛在求職者。
- 面試求職者、協助甄選決策，並在整個流程中為招募團隊提供建議。
- 持續改善職缺廣告與求職者體驗。
- 與人力資源主管合作推動招募流程及雇主品牌。
- 管理求職者追蹤系統，並運用招募資料推動務實改善。
職位要求
- 具備數年招募或人才招募相關經驗。
- 熟悉主動尋才技巧及常用招募工具。
- 溝通能力佳，了解人及其動機。
- 做事有條理且能主動推進，即使同時管理多項招募流程也能勝任。
- 德語能力優異。
- 英語能力良好。
福利待遇
- 混合辦公與彈性工時，可選擇最能提升工作效率的地點。
- 30 天帶薪休假。
- JobRad 自行車租賃。
- Deutschlandticket 大眾運輸月票。
- 定期舉辦團隊活動。
- 現代化設備。
- 高度可調式辦公桌。
- 決策流程簡潔。
- 溝通開放。
- 團隊緊密且互相支持。
- 財務穩健的公司，擁有超過 30 年服務德國中小企業的經驗。
