인재 채용 매니저
독일 소프트웨어 기업 SelectLine Software에서 채용 전 과정을 이끕니다. 인재 발굴, 선발, 지원자 경험 및 고용주 브랜딩을 담당하는 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 채용팀과 협력해 인력 수요를 정의하고 계약 체결까지 채용 과정을 관리합니다.
- LinkedIn, XING 및 기타 채널을 통해 잠재 후보자를 찾고 소통합니다.
- 후보자를 면접하고 선발 결정을 지원하며, 전 과정에서 채용팀에 조언합니다.
- 채용 공고와 지원자 경험을 지속적으로 개선합니다.
- 인사 책임자와 협력해 채용 프로세스와 고용주 브랜딩을 추진합니다.
- 지원자 추적 시스템을 관리하고 채용 데이터를 활용해 실질적인 개선을 이끕니다.
지원 자격
- 채용 또는 인재 확보 분야에서 수년간의 경력이 있어야 합니다.
- 직접 인재를 발굴하는 기법과 일반적인 채용 도구를 능숙하게 다뤄야 합니다.
- 의사소통 능력이 뛰어나고 사람과 그들의 동기를 이해해야 합니다.
- 여러 채용 절차를 동시에 관리할 때도 체계적이고 주도적으로 업무를 수행해야 합니다.
- 독일어를 능숙하게 구사해야 합니다.
- 영어를 잘 구사해야 합니다.
복리후생
- 하이브리드 근무와 유연 근무 시간을 제공하며, 가장 생산적으로 일할 수 있는 장소를 선택할 수 있습니다.
- 유급 휴가 30일.
- JobRad 자전거 리스.
- Deutschlandticket 대중교통 정기권.
- 정기적인 팀 행사.
- 최신 장비.
- 높이 조절 책상.
- 간결한 의사결정 절차.
- 개방적인 소통.
- 끈끈하고 서로 돕는 팀.
- 독일의 중소기업을 30년 넘게 지원해 온 재정적으로 안정적인 회사.
