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Vibra
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1 001 – 5 000 Employés
B2BCommerce de détailÉnergie
Vibra est une entreprise brésilienne du secteur de l’énergie qui exerce ses activités dans la distribution de carburants, la vente au détail et les services énergétiques pour les entreprises. Ses activités comprennent les carburants pétroliers, les lubrifiants, les produits pétrochimiques et les solutions énergétiques, soutenues par des stations-service utilisant la marque Petrobras et des magasins de proximité BR Mania. Vibra sert des clients dans l’agro-industrie, l’aviation, l’industrie et le transport, tout en renforçant son orientation vers la mobilité électrique et les énergies à plus faibles émissions de carbone. Son activité comprend également des programmes de fidélité, des partenariats de vente au détail sous marque et des services qui aident les clients professionnels à accéder au marché de l’énergie. Avec des effectifs importants, Vibra propose des opportunités dans l’énergie, la vente au détail, les opérations B2B et la transition en cours du secteur énergétique.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior des systèmes SAP FI/S/4HANA

Analyste senior chargé de l’évolution, de l’intégration et de l’automatisation de SAP FI/S/4HANA chez Vibra. Contribue à la transformation numérique et à l’amélioration de l’efficacité financière.

BRBrésilHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : portugaisIngénieur systèmes

Description

  • Agir en tant qu’autorité fonctionnelle et stratégique pour SAP FI/S/4HANA.
  • Gouverner les processus financiers SAP et favoriser leur amélioration continue.
  • Collaborer avec la Comptabilité, le Contrôle de gestion, la Fiscalité, la Trésorerie, le Centre de services partagés et les équipes métier.
  • Piloter les initiatives de transformation, les évolutions du système et les mises en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
  • Évaluer les impacts et les opportunités liés aux nouvelles versions et mises à jour de SAP S/4HANA.
  • Faire progresser la standardisation, la simplification et l’automatisation des processus.
  • Maintenir l’intégration de FI avec MM, SD, CO, AA, TRM et les autres modules et processus.
  • Définir la stratégie d’intégration reliant SAP aux systèmes satellites.
  • Faire respecter les principes de Clean Core dans l’ensemble de l’environnement SAP.
  • Évaluer les opportunités liées à SAP BTP, Fiori, l’automatisation et l’IA.
  • Soutenir les audits, les contrôles internes, la conformité et les obligations réglementaires.
  • Superviser les fournisseurs et partenaires technologiques en maintenant la qualité et le respect des SLA.
  • Gérer les incidents critiques et les problèmes structurels sous-jacents.
  • Réaliser des analyses des causes profondes et élaborer des plans d’amélioration continue.
  • Protéger la qualité, l’intégrité et la traçabilité des données financières.
  • Aider l’entreprise à identifier les opportunités de réduction des coûts, d’amélioration de l’efficacité et de création de valeur.

Exigences

  • Diplôme universitaire en technologies de l’information, systèmes d’information, informatique, ingénierie, administration des entreprises, comptabilité, économie ou discipline connexe.
  • Un diplôme de troisième cycle ou un MBA en technologie, gestion de projet, finance, contrôle de gestion ou domaine connexe serait un atout.
  • Une certification SAP FI et ABAP S/4HANA serait un atout.
  • Solide expertise de SAP FI, idéalement acquise dans un environnement SAP S/4HANA.
  • Connaissance du grand livre, des comptes fournisseurs, des comptes clients, de la comptabilité des immobilisations, de la comptabilité bancaire, de la gestion de trésorerie et des processus de clôture financière.
  • Compréhension de l’intégration de FI avec CO, MM, SD, AA, PS et les modules fiscaux.
  • Connaissance de la comptabilité, des comptes fournisseurs, des comptes clients, des rapprochements, de la clôture comptable et de la clôture financière.
  • Connaissance de SAP Fiori et de l’expérience utilisateur S/4HANA.
  • Connaissance des intégrations SAP avec les systèmes satellites au moyen d’API, de RFC, de BAPI, d’IDoc, d’interfaces et de middleware.
  • Une connaissance de SAP BTP, de l’extensibilité et de l’intégration serait un atout.
  • Compréhension des concepts de Clean Core et des pratiques d’évolution de S/4HANA.
  • Connaissance de SAP Notes, d’OSS, de la gestion des incidents et de la gestion des problèmes.
  • Connaissance de la gestion du changement, des transports et de la gouvernance SAP.
  • Une expérience de SAP DRC, des documents électroniques et des intégrations fiscales serait un atout.
  • Une connaissance de SAP Analytics ou d’Embedded Analytics serait un atout.
  • Une connaissance de l’application de l’IA et de l’automatisation aux processus financiers serait un atout.

Avantages

  • Couverture médicale et dentaire.
  • Régime de retraite complémentaire.
  • 180 jours de congé de maternité.
  • Vingt jours consécutifs de congé de paternité.
  • Accès à une plateforme de bien-être proposant des activités favorisant la santé physique et mentale.
  • Soutien éducatif pour les enfants, de la crèche au lycée, avec notamment le remboursement des frais de scolarité.
  • Plateforme d’apprentissage en accord avec les valeurs de Vibra, proposant un catalogue sélectionné de plus de 200 cours disponibles à la demande.
  • Postes internes publiés dans tout le Brésil afin de favoriser la mobilité des employés.

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