Vibra
Vibra
1001 – 5000 Dipendenti
B2BCommercio al dettaglioEnergia
Vibra è un’azienda brasiliana del settore energetico che opera nella distribuzione di carburanti, nel commercio al dettaglio e nei servizi energetici per le imprese. Le sue attività comprendono carburanti derivati dal petrolio, lubrificanti, prodotti petrolchimici e soluzioni energetiche, supportate da stazioni di servizio che utilizzano il marchio Petrobras e da negozi di convenienza BR Mania. Vibra serve clienti nei settori dell’agroindustria, dell’aviazione, dell’industria e dei trasporti, ampliando al contempo il proprio focus sulla mobilità elettrica e sull’energia a minori emissioni di carbonio. Il suo business comprende anche programmi di fidelizzazione, partnership di vendita al dettaglio a marchio e servizi che aiutano i clienti commerciali ad accedere al mercato dell’energia. Con una forza lavoro numerosa, Vibra offre opportunità legate all’energia, al commercio al dettaglio, alle operazioni B2B e alla transizione in corso del settore energetico.

Analista senior dei sistemi SAP FI/S/4HANA

Analista senior responsabile dell’evoluzione, dell’integrazione e dell’automazione di SAP FI/S/4HANA in Vibra. Supporta la trasformazione digitale e una maggiore efficienza finanziaria.

Descrizione

  • Agire come autorità funzionale e strategica per SAP FI/S/4HANA.
  • Governare i processi finanziari SAP e promuoverne il miglioramento continuo.
  • Collaborare con Contabilità, Controllo di gestione, Fiscale, Tesoreria, il Centro servizi condivisi e i team aziendali.
  • Guidare iniziative di trasformazione, miglioramenti del sistema e implementazioni di nuove funzionalità.
  • Valutare gli impatti e le opportunità associati alle nuove versioni e release di SAP S/4HANA.
  • Promuovere la standardizzazione, la semplificazione e l’automazione dei processi.
  • Mantenere l’integrazione di FI con MM, SD, CO, AA, TRM e altri moduli e processi.
  • Definire la strategia di integrazione che collega SAP ai sistemi satellite.
  • Garantire il rispetto dei principi Clean Core nell’intero ambiente SAP.
  • Valutare le opportunità relative a SAP BTP, Fiori, automazione e IA.
  • Supportare audit, controlli interni, conformità e obblighi normativi.
  • Supervisionare fornitori e partner tecnologici, mantenendo la qualità e il rispetto degli SLA.
  • Gestire gli incidenti critici e i problemi strutturali sottostanti.
  • Eseguire analisi delle cause principali e creare piani di miglioramento continuo.
  • Proteggere la qualità, l’integrità e la tracciabilità dei dati finanziari.
  • Aiutare l’azienda a individuare opportunità per ridurre i costi, migliorare l’efficienza e creare valore.

Requisiti

  • Laurea in Tecnologia dell’informazione, Sistemi informativi, Informatica, Ingegneria, Amministrazione aziendale, Contabilità, Economia o disciplina affine.
  • È preferibile un diploma post-laurea o un MBA in Tecnologia, Gestione dei progetti, Finanza, Controllo di gestione o area affine.
  • È preferibile la certificazione SAP FI e ABAP S/4HANA.
  • Solida esperienza in SAP FI, idealmente maturata in un ambiente SAP S/4HANA.
  • Conoscenza di Contabilità generale, Contabilità fornitori, Contabilità clienti, Contabilità cespiti, Contabilità bancaria, Gestione della liquidità e processi di chiusura finanziaria.
  • Conoscenza dell’integrazione di FI con CO, MM, SD, AA, PS e moduli fiscali.
  • Conoscenza di contabilità, debiti, crediti, riconciliazioni, chiusura contabile e chiusura finanziaria.
  • Conoscenza di SAP Fiori e dell’esperienza utente S/4HANA.
  • Conoscenza delle integrazioni SAP con sistemi satellite tramite API, RFC, BAPI, IDoc, interfacce e middleware.
  • È preferibile la conoscenza di SAP BTP, estensibilità e integrazione.
  • Comprensione dei concetti Clean Core e delle pratiche di evoluzione di S/4HANA.
  • Conoscenza di SAP Notes, OSS, gestione degli incidenti e gestione dei problemi.
  • Conoscenza della gestione del cambiamento, dei trasporti e della governance SAP.
  • È preferibile l’esperienza con SAP DRC, documenti elettronici e integrazioni fiscali.
  • È preferibile la conoscenza di SAP Analytics o Embedded Analytics.
  • È preferibile la conoscenza dell’applicazione dell’IA e dell’automazione ai processi finanziari.

Benefit

  • Copertura medica e odontoiatrica.
  • Piano pensionistico integrativo.
  • 180 giorni di congedo di maternità.
  • Venti giorni consecutivi di congedo di paternità.
  • Accesso a una piattaforma di benessere con attività a sostegno della salute fisica e mentale.
  • Supporto educativo per i figli dall’asilo alla scuola superiore, incluso il rimborso delle spese scolastiche.
  • Piattaforma di apprendimento in linea con i valori di Vibra, con un catalogo selezionato di oltre 200 corsi disponibili su richiesta.
  • Posizioni interne pubblicate in tutto il Brasile per favorire la mobilità dei dipendenti.