Ang Vibra ay isang kumpanyang pang-enerhiya sa Brazil na nagpapatakbo sa pamamahagi ng gasolina, retail, at mga serbisyong pang-enerhiya para sa mga negosyo. Kabilang sa mga aktibidad nito ang mga produktong petrolyo, pampadulas, petrochemical, at mga solusyong pang-enerhiya, na sinusuportahan ng mga gasolinahang gumagamit ng tatak na Petrobras at mga convenience store na BR Mania. Naglilingkod ang Vibra sa mga customer sa agribusiness, abyasyon, industriya, at transportasyon, habang pinalalawak ang pagtutok nito sa e-mobility at enerhiyang mas mababa ang carbon emissions. Kasama rin sa mas malawak nitong negosyo ang mga loyalty program, branded retail partnership, at mga serbisyong tumutulong sa mga komersyal na customer na makapasok sa merkado ng enerhiya. Sa malaking bilang ng mga empleyado nito, nag-aalok ang Vibra ng mga oportunidad na may kaugnayan sa enerhiya, retail, B2B operations, at patuloy na pagbabago ng sektor ng enerhiya.
Senior na SAP FI/S/4HANA Systems Analyst
Senior analyst na namumuno sa pag-unlad, integrasyon, at awtomasyon ng SAP FI/S/4HANA sa Vibra. Sinusuportahan ang digital transformation at mas mahusay na financial efficiency.
Paglalarawan
- Maging functional at strategic authority para sa SAP FI/S/4HANA.
- Pamahalaan ang mga prosesong pinansyal ng SAP at itaguyod ang patuloy na pagpapahusay ng mga ito.
- Makipagtulungan sa Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Shared Services Center, at mga business team.
- Pangunahan ang mga inisyatiba sa transformation, pagpapahusay ng sistema, at pagpapatupad ng bagong functionality.
- Suriin ang mga epekto at oportunidad na kaugnay ng mga bagong bersyon at release ng SAP S/4HANA.
- Isulong ang standardisasyon, pagpapasimple, at awtomasyon ng mga proseso.
- Panatilihin ang integrasyon ng FI sa MM, SD, CO, AA, TRM, at iba pang module at proseso.
- Itatag ang estratehiya sa integrasyon na nag-uugnay sa SAP sa mga satellite system.
- Panatilihin ang mga prinsipyo ng Clean Core sa buong SAP landscape.
- Suriin ang mga oportunidad na may kinalaman sa SAP BTP, Fiori, awtomasyon, at AI.
- Suportahan ang mga audit, internal control, compliance, at mga obligasyong regulasyon.
- Pangasiwaan ang mga technology vendor at partner habang pinananatili ang kalidad at performance ng SLA.
- Pamahalaan ang mga kritikal na insidente at mga ugat na estruktural na isyu.
- Magsagawa ng root-cause analysis at bumuo ng mga plano para sa patuloy na pagpapahusay.
- Pangalagaan ang kalidad, integridad, at traceability ng financial data.
- Tulungan ang negosyo na tukuyin ang mga oportunidad para mabawasan ang gastos, mapahusay ang efficiency, at lumikha ng halaga.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Information Technology, Information Systems, Computer Science, Engineering, Business Administration, Accounting, Economics, o kaugnay na disiplina.
- Mas gusto ang postgraduate degree o MBA sa Technology, Project Management, Finance, Controlling, o kaugnay na larangan.
- Mas gusto ang SAP FI at ABAP S/4HANA certification.
- Malakas na kaalaman sa SAP FI, na pinakamainam kung nakuha sa kapaligirang SAP S/4HANA.
- Kaalaman sa General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting, Bank Accounting, Cash Management, at mga proseso ng financial closing.
- Pag-unawa sa integrasyon ng FI sa CO, MM, SD, AA, PS, at tax module.
- Kaalaman sa accounting, payables, receivables, reconciliation, accounting close, at financial close process.
- Kaalaman sa SAP Fiori at karanasan ng gumagamit sa S/4HANA.
- Kaalaman sa mga integrasyon ng SAP sa satellite system sa pamamagitan ng API, RFC, BAPI, IDoc, interface, at middleware.
- Mas gusto ang kaalaman sa SAP BTP, extensibility, at integration.
- Pag-unawa sa mga konsepto ng Clean Core at mga gawi sa pag-unlad ng S/4HANA.
- Kaalaman sa SAP Notes, OSS, incident management, at problem management.
- Kaalaman sa change management, transport, at SAP governance.
- Mas gusto ang karanasan sa SAP DRC, electronic document, at tax integration.
- Mas gusto ang kaalaman sa SAP Analytics o Embedded Analytics.
- Mas gusto ang kaalaman sa paggamit ng AI at awtomasyon para sa mga prosesong pinansyal.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal at dental.
- Karagdagang pension plan.
- 180 araw na maternity leave.
- Dalawampung magkakasunod na araw na paternity leave.
- Access sa wellness platform na may mga aktibidad para sa pisikal at mental na kalusugan.
- Suporta sa edukasyon ng mga anak mula daycare hanggang high school, kabilang ang reimbursement ng gastusin sa paaralan.
- Learning platform na nakaayon sa mga pagpapahalaga ng Vibra, na may piling katalogo ng mahigit 200 kursong maaaring kunin on demand.
- Mga internal vacancy na inilalathala sa buong Brazil upang hikayatin ang mobility ng mga empleyado.