Vibra es una empresa brasileña de energía que opera en los sectores de distribución de combustibles, comercio minorista y servicios energéticos para empresas. Sus actividades incluyen combustibles derivados del petróleo, lubricantes, productos petroquímicos y soluciones energéticas, respaldadas por estaciones de servicio que utilizan la marca Petrobras y tiendas de conveniencia BR Mania. Vibra atiende a clientes de la agroindustria, la aviación, la industria y el transporte, mientras amplía su enfoque en la movilidad eléctrica y la energía con menores emisiones de carbono. Su actividad empresarial también abarca programas de fidelización, alianzas comerciales minoristas de marca y servicios que ayudan a los clientes corporativos a acceder al mercado energético. Con una amplia plantilla, Vibra ofrece oportunidades relacionadas con la energía, el comercio minorista, las operaciones B2B y la transición en curso del sector energético.
Analista sénior de sistemas SAP FI/S/4HANA
Analista sénior responsable de la evolución, integración y automatización de SAP FI/S/4HANA en Vibra. Contribuye a la transformación digital y a una mayor eficiencia financiera.
Descripción
- Actuar como la autoridad funcional y estratégica de SAP FI/S/4HANA.
- Gobernar los procesos financieros de SAP e impulsar su mejora continua.
- Colaborar con Contabilidad, Control de Gestión, Fiscalidad, Tesorería, el Centro de Servicios Compartidos y los equipos de negocio.
- Liderar iniciativas de transformación, mejoras del sistema e implementaciones de nuevas funcionalidades.
- Evaluar los impactos y las oportunidades asociados a las nuevas versiones y actualizaciones de SAP S/4HANA.
- Impulsar la estandarización, simplificación y automatización de procesos.
- Mantener la integración de FI con MM, SD, CO, AA, TRM y otros módulos y procesos.
- Establecer la estrategia de integración que conecta SAP con los sistemas satélite.
- Mantener los principios de Clean Core en todo el entorno SAP.
- Evaluar oportunidades relacionadas con SAP BTP, Fiori, automatización e IA.
- Apoyar auditorías, controles internos, cumplimiento y obligaciones regulatorias.
- Supervisar a proveedores y socios tecnológicos, manteniendo la calidad y el cumplimiento de los SLA.
- Gestionar incidentes críticos y problemas estructurales subyacentes.
- Realizar análisis de causa raíz y crear planes de mejora continua.
- Proteger la calidad, integridad y trazabilidad de los datos financieros.
- Ayudar al negocio a identificar oportunidades para reducir costes, mejorar la eficiencia y generar valor.
Requisitos
- Título universitario en Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía o una disciplina relacionada.
- Se valorará un posgrado o MBA en Tecnología, Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o un área relacionada.
- Se valorará la certificación en SAP FI y ABAP S/4HANA.
- Sólida experiencia en SAP FI, idealmente adquirida en un entorno SAP S/4HANA.
- Conocimientos de Libro Mayor, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad de Activos, Contabilidad Bancaria, Gestión de Efectivo y procesos de cierre financiero.
- Comprensión de la integración de FI con CO, MM, SD, AA, PS y los módulos fiscales.
- Conocimientos de contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones, cierre contable y cierre financiero.
- Conocimientos de SAP Fiori y de la experiencia de usuario de S/4HANA.
- Conocimientos de integraciones de SAP con sistemas satélite mediante API, RFC, BAPI, IDoc, interfaces y middleware.
- Se valorarán conocimientos de SAP BTP, extensibilidad e integración.
- Comprensión de los conceptos de Clean Core y de las prácticas de evolución de S/4HANA.
- Conocimientos de SAP Notes, OSS, gestión de incidentes y gestión de problemas.
- Conocimientos de gestión del cambio, transportes y gobierno de SAP.
- Se valorará la experiencia con SAP DRC, documentos electrónicos e integraciones fiscales.
- Se valorarán conocimientos de SAP Analytics o Embedded Analytics.
- Se valorarán conocimientos sobre la aplicación de IA y automatización a los procesos financieros.
Beneficios
- Cobertura médica y dental.
- Plan de pensiones complementario.
- 180 días de permiso de maternidad.
- Veinte días consecutivos de permiso de paternidad.
- Acceso a una plataforma de bienestar con actividades de apoyo a la salud física y mental.
- Apoyo educativo para hijos desde la guardería hasta la educación secundaria, incluido el reembolso de gastos escolares.
- Plataforma de aprendizaje alineada con los valores de Vibra, con un catálogo seleccionado de más de 200 cursos disponibles bajo demanda.
- Vacantes internas publicadas en todo Brasil para fomentar la movilidad de los empleados.