Vibra
Vibra
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2BDetailhandelEnergi
Vibra er en brasiliansk energivirksomhed, der arbejder med distribution af brændstof, detailhandel og energitjenester til virksomheder. Aktiviteterne omfatter olieprodukter, smøremidler, petrokemikalier og energiløsninger, understøttet af servicestationer under Petrobras-varemærket og nærbutikkerne BR Mania. Vibra betjener kunder inden for landbrug, luftfart, industri og transport og øger samtidig fokus på e-mobilitet og energi med lavere CO2-udledning. Den bredere forretning omfatter loyalitetsprogrammer, detailhandelspartnerskaber med varemærker samt tjenester, der hjælper erhvervskunder med at komme ind på energimarkedet. Med en stor arbejdsstyrke tilbyder Vibra muligheder inden for energi, detailhandel, B2B-drift og den igangværende omstilling af energisektoren.

Senior systemanalytiker for SAP FI/S/4HANA

Senior analytiker, der leder udvikling, integration og automatisering af SAP FI/S/4HANA hos Vibra. Understøtter digital transformation og større økonomisk effektivitet.

Beskrivelse

  • Være funktionel og strategisk ekspert for SAP FI/S/4HANA.
  • Styre SAP's økonomiprocesser og drive deres løbende forbedring.
  • Samarbejde med regnskab, controlling, skat, treasury, Shared Services Center og forretningsteams.
  • Lede transformationsinitiativer, systemforbedringer og implementering af ny funktionalitet.
  • Vurdere konsekvenserne af og mulighederne forbundet med nye SAP S/4HANA-versioner og releases.
  • Fremme standardisering, forenkling og automatisering af processer.
  • Vedligeholde FI-integration med MM, SD, CO, AA, TRM og andre moduler og processer.
  • Fastlægge integrationsstrategien, der forbinder SAP med satellitsystemer.
  • Sikre Clean Core-principper i hele SAP-landskabet.
  • Vurdere muligheder inden for SAP BTP, Fiori, automatisering og AI.
  • Understøtte revisioner, interne kontroller, compliance og regulatoriske forpligtelser.
  • Føre tilsyn med teknologileverandører og partnere og opretholde kvalitet og SLA-resultater.
  • Håndtere kritiske hændelser og underliggende strukturelle problemer.
  • Udføre årsagsanalyser og udarbejde planer for løbende forbedringer.
  • Beskytte de finansielle datas kvalitet, integritet og sporbarhed.
  • Hjælpe forretningen med at identificere muligheder for at reducere omkostninger, forbedre effektiviteten og skabe værdi.

Krav

  • Bachelorgrad inden for informationsteknologi, informationssystemer, datalogi, ingeniørvidenskab, erhvervsadministration, regnskab, økonomi eller et beslægtet område.
  • En videregående uddannelse eller MBA inden for teknologi, projektledelse, finans, controlling eller et beslægtet område er en fordel.
  • SAP FI- og ABAP S/4HANA-certificering er en fordel.
  • Stærk ekspertise inden for SAP FI, gerne opnået i et SAP S/4HANA-miljø.
  • Kendskab til hovedbog, kreditorer, debitorer, anlægsregnskab, bankregnskab, likviditetsstyring og processer for økonomisk afslutning.
  • Forståelse af FI-integration med CO, MM, SD, AA, PS og skattefunktioner.
  • Kendskab til regnskab, kreditorer, debitorer, afstemninger, regnskabsafslutning og økonomiske afslutningsprocesser.
  • Kendskab til SAP Fiori og brugeroplevelsen i S/4HANA.
  • Kendskab til SAP-integrationer med satellitsystemer via API'er, RFC, BAPI, IDoc, grænseflader og middleware.
  • Kendskab til SAP BTP, udvidelsesmuligheder og integration er en fordel.
  • Forståelse af Clean Core-koncepter og praksis for udvikling af S/4HANA.
  • Kendskab til SAP Notes, OSS, hændelseshåndtering og problemhåndtering.
  • Kendskab til forandringsledelse, transporter og SAP-governance.
  • Erfaring med SAP DRC, elektroniske dokumenter og skatteintegrationer er en fordel.
  • Kendskab til SAP Analytics eller Embedded Analytics er en fordel.
  • Kendskab til anvendelse af AI og automatisering i økonomiprocesser er en fordel.

Fordele

  • Sundheds- og tandforsikring.
  • Supplerende pensionsordning.
  • 180 dages barselsorlov.
  • Tyve sammenhængende dages fædreorlov.
  • Adgang til en trivselplatform med aktiviteter, der understøtter fysisk og mental sundhed.
  • Uddannelsesstøtte til børn fra daginstitution til gymnasiet, herunder refusion af skoleudgifter.
  • En læringsplatform i tråd med VIBRAs værdier med et kurateret katalog på over 200 kurser, der er tilgængelige efter behov.
  • Interne ledige stillinger offentliggøres i hele Brasilien for at fremme medarbejdermobilitet.

Relaterede job

Peraton

Peraton-direktør for forretningsudvikling, DIA

Peraton

Led Peratons forretningsudvikling på tværs af Defense Intelligence Agencys opgaver, fra strategisk kundeplanlægning til tilbudsafgivelse. Form muligheder, kunderelationer og partnerskaber for at udvide virksomhedens arbejde med national sikkerhed.

Åbn
FEVO

Direktør for forretningsudvikling, FEVO (fjernarbejde i USA)

FEVO

Led virksomhedssalg og partnerskaber for FEVOS billetplatform til liveunderholdning, og skab vækst i omsætningen på tværs af USA's sports- og underholdningsmarkeder. Rollen omfatter prospektering, forhandlinger og koordinering af aftaler på tværs af teams.

Åbn
Peraton

Peraton – direktør for forretningsudvikling inden for forsvarsunderretning

Peraton

Led forretningsudviklingen for Peratons DIA-portefølje, form muligheder inden for forsvarsunderretning, og styr komplekse tilbudsforløb. Opbyg strategiske kunderelationer, og udvid salgspipelinen på tværs af efterretnings- og forsvarsorganisationer.

Åbn