Vibra
Vibra
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BEnergetikaMaloprodaja
Vibra je brazilska energetska tvrtka koja posluje u distribuciji goriva, maloprodaji i energetskim uslugama za poslovne korisnike. Njezine aktivnosti obuhvaćaju naftna goriva, maziva, petrokemijske proizvode i energetska rješenja, uz podršku benzinskih postaja koje koriste marku Petrobras i trgovina mješovitom robom BR Mania. Vibra opslužuje korisnike u poljoprivredi, zrakoplovstvu, industriji i prometu, a istodobno širi fokus na elektromobilnost i energiju s nižim emisijama ugljika. Njezino šire poslovanje uključuje programe lojalnosti, partnerstva u brendiranoj maloprodaji i usluge koje poslovnim korisnicima pomažu u ulasku na energetsko tržište. Kao tvrtka s velikim brojem zaposlenika, Vibra nudi prilike povezane s energetikom, maloprodajom, B2B poslovanjem i stalnom transformacijom energetskog sektora.

Viši sistemski analitičar za SAP FI/S/4HANA

Viši analitičar vodi razvoj, integraciju i automatizaciju SAP FI/S/4HANA sustava u tvrtki Vibra. Podržava digitalnu transformaciju i veću financijsku učinkovitost.

Opis

  • Djelovati kao funkcionalni i strateški autoritet za SAP FI/S/4HANA.
  • Upravljati financijskim procesima u SAP-u i poticati njihovo kontinuirano poboljšanje.
  • Surađivati s računovodstvom, kontrolingom, poreznim odjelom, riznicom, centrom za dijeljene usluge i poslovnim timovima.
  • Voditi inicijative transformacije, poboljšanja sustava i implementacije novih funkcionalnosti.
  • Procjenjivati učinke i prilike povezane s novim verzijama i izdanjima SAP S/4HANA.
  • Unaprjeđivati standardizaciju, pojednostavljenje i automatizaciju procesa.
  • Održavati integraciju FI-ja s modulima i procesima MM, SD, CO, AA, TRM i drugim modulima i procesima.
  • Uspostaviti integracijsku strategiju koja povezuje SAP sa satelitskim sustavima.
  • Poštovati načela Clean Core kroz SAP okruženje.
  • Procjenjivati prilike povezane sa SAP BTP-om, Fiori-jem, automatizacijom i umjetnom inteligencijom.
  • Podržavati revizije, interne kontrole, usklađenost i regulatorne obveze.
  • Nadzirati tehnološke dobavljače i partnere te održavati kvalitetu i ispunjavanje SLA-ova.
  • Upravljati kritičnim incidentima i temeljnim strukturnim problemima.
  • Provodi analizu temeljnih uzroka i izrađivati planove kontinuiranog poboljšanja.
  • Štititi kvalitetu, integritet i sljedivost financijskih podataka.
  • Pomagati poslovanju u prepoznavanju prilika za smanjenje troškova, poboljšanje učinkovitosti i stvaranje vrijednosti.

Zahtjevi

  • Preddiplomski studij informacijskih tehnologija, informacijskih sustava, računalnih znanosti, inženjerstva, poslovne administracije, računovodstva, ekonomije ili srodnog područja.
  • Poslijediplomski studij ili MBA iz tehnologije, upravljanja projektima, financija, kontrolinga ili srodnog područja je prednost.
  • Certifikat SAP FI i ABAP S/4HANA je prednost.
  • Izvrsno poznavanje SAP FI-ja, idealno stečeno u okruženju SAP S/4HANA.
  • Poznavanje glavne knjige, obveza, potraživanja, računovodstva imovine, bankovnog računovodstva, upravljanja gotovinom i procesa financijskog zatvaranja.
  • Razumijevanje integracije FI-ja s modulima CO, MM, SD, AA, PS i poreznim modulima.
  • Poznavanje računovodstva, obveza, potraživanja, usklađivanja, računovodstvenog zatvaranja i procesa financijskog zatvaranja.
  • Poznavanje SAP Fiori-ja i korisničkog iskustva S/4HANA.
  • Poznavanje SAP integracija sa satelitskim sustavima putem API-ja, RFC-a, BAPI-ja, IDoc-a, sučelja i middlewarea.
  • Poznavanje SAP BTP-a, proširivosti i integracije je prednost.
  • Razumijevanje koncepata Clean Core i praksi razvoja S/4HANA.
  • Poznavanje SAP Notes, OSS-a, upravljanja incidentima i upravljanja problemima.
  • Poznavanje upravljanja promjenama, transporta i SAP upravljanja.
  • Iskustvo sa SAP DRC-om, elektroničkim dokumentima i poreznim integracijama je prednost.
  • Poznavanje SAP Analytics ili Embedded Analytics je prednost.
  • Poznavanje primjene umjetne inteligencije i automatizacije u financijskim procesima je prednost.

Pogodnosti

  • Zdravstveno i stomatološko osiguranje.
  • Dopunski mirovinski plan.
  • 180 dana rodiljnog dopusta.
  • Dvadeset uzastopnih dana očinskog dopusta.
  • Pristup platformi za dobrobit s aktivnostima koje podržavaju fizičko i mentalno zdravlje.
  • Obrazovna potpora za djecu od vrtića do srednje škole, uključujući naknadu školskih troškova.
  • Platforma za učenje usklađena s vrijednostima tvrtke Vibra, s odabranim katalogom od više od 200 tečajeva dostupnih na zahtjev.
  • Interni natječaji za radna mjesta objavljuju se diljem Brazila radi poticanja mobilnosti zaposlenika.