Vibra là một công ty năng lượng của Brazil hoạt động trong lĩnh vực phân phối nhiên liệu, bán lẻ và cung cấp dịch vụ năng lượng cho doanh nghiệp. Các hoạt động của công ty bao gồm nhiên liệu dầu mỏ, dầu nhờn, hóa dầu và các giải pháp năng lượng, được hỗ trợ bởi các trạm dịch vụ sử dụng thương hiệu Petrobras và các cửa hàng tiện lợi BR Mania. Vibra phục vụ khách hàng trong các lĩnh vực nông nghiệp, hàng không, công nghiệp và vận tải, đồng thời mở rộng trọng tâm sang giao thông điện và năng lượng phát thải carbon thấp. Hoạt động kinh doanh rộng hơn của công ty bao gồm các chương trình khách hàng thân thiết, quan hệ hợp tác bán lẻ theo thương hiệu và các dịch vụ hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp tham gia thị trường năng lượng. Với lực lượng lao động lớn, Vibra mang đến các cơ hội liên quan đến năng lượng, bán lẻ, hoạt động B2B và quá trình chuyển đổi đang diễn ra của ngành năng lượng.
Chuyên viên phân tích hệ thống SAP FI/S/4HANA cấp cao
Chuyên viên cấp cao dẫn dắt quá trình phát triển, tích hợp và tự động hóa SAP FI/S/4HANA tại Vibra. Hỗ trợ chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả tài chính.
Mô tả
- Đóng vai trò là chuyên gia chức năng và chiến lược về SAP FI/S/4HANA.
- Quản trị các quy trình tài chính SAP và thúc đẩy cải tiến liên tục.
- Phối hợp với các bộ phận Kế toán, Kiểm soát, Thuế, Ngân quỹ, Trung tâm Dịch vụ dùng chung và các nhóm kinh doanh.
- Dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi, nâng cấp hệ thống và triển khai chức năng mới.
- Đánh giá tác động và cơ hội liên quan đến các phiên bản và bản phát hành SAP S/4HANA mới.
- Thúc đẩy tiêu chuẩn hóa, đơn giản hóa và tự động hóa quy trình.
- Duy trì tích hợp FI với MM, SD, CO, AA, TRM và các mô-đun, quy trình khác.
- Xây dựng chiến lược tích hợp kết nối SAP với các hệ thống vệ tinh.
- Duy trì các nguyên tắc Clean Core trong toàn bộ hệ sinh thái SAP.
- Đánh giá các cơ hội liên quan đến SAP BTP, Fiori, tự động hóa và AI.
- Hỗ trợ kiểm toán, kiểm soát nội bộ, tuân thủ và các nghĩa vụ pháp lý.
- Giám sát các nhà cung cấp và đối tác công nghệ, duy trì chất lượng và hiệu suất theo SLA.
- Quản lý các sự cố nghiêm trọng và những vấn đề cơ cấu tiềm ẩn.
- Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và xây dựng kế hoạch cải tiến liên tục.
- Bảo vệ chất lượng, tính toàn vẹn và khả năng truy xuất của dữ liệu tài chính.
- Hỗ trợ doanh nghiệp xác định các cơ hội giảm chi phí, nâng cao hiệu quả và tạo ra giá trị.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có bằng sau đại học hoặc MBA về Công nghệ, Quản lý dự án, Tài chính, Kiểm soát hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ SAP FI và ABAP S/4HANA.
- Có chuyên môn vững về SAP FI, lý tưởng nhất là được tích lũy trong môi trường SAP S/4HANA.
- Kiến thức về Sổ cái tổng hợp, Khoản phải trả, Khoản phải thu, Kế toán tài sản, Kế toán ngân hàng, Quản lý tiền mặt và các quy trình khóa sổ tài chính.
- Hiểu biết về tích hợp FI với CO, MM, SD, AA, PS và các mô-đun thuế.
- Kiến thức về kế toán, khoản phải trả, khoản phải thu, đối chiếu, khóa sổ kế toán và khóa sổ tài chính.
- Kiến thức về SAP Fiori và trải nghiệm người dùng S/4HANA.
- Kiến thức về tích hợp SAP với các hệ thống vệ tinh thông qua API, RFC, BAPI, IDoc, giao diện và middleware.
- Ưu tiên có kiến thức về SAP BTP, khả năng mở rộng và tích hợp.
- Hiểu các khái niệm Clean Core và thực tiễn phát triển S/4HANA.
- Kiến thức về SAP Notes, OSS, quản lý sự cố và quản lý vấn đề.
- Kiến thức về quản lý thay đổi, transport và quản trị SAP.
- Ưu tiên có kinh nghiệm với SAP DRC, chứng từ điện tử và tích hợp thuế.
- Ưu tiên có kiến thức về SAP Analytics hoặc Embedded Analytics.
- Ưu tiên có kiến thức về ứng dụng AI và tự động hóa cho các quy trình tài chính.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và nha khoa.
- Chương trình hưu trí bổ sung.
- 180 ngày nghỉ thai sản.
- Hai mươi ngày nghỉ liên tiếp khi con ra đời.
- Được sử dụng nền tảng phúc lợi với các hoạt động hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần.
- Hỗ trợ giáo dục cho con từ nhà trẻ đến trung học phổ thông, bao gồm hoàn trả chi phí học tập.
- Nền tảng học tập phù hợp với các giá trị của Vibra, cung cấp danh mục tuyển chọn hơn 200 khóa học theo nhu cầu.
- Các vị trí tuyển dụng nội bộ được đăng trên khắp Brazil nhằm khuyến khích nhân viên luân chuyển.