Vibra е бразилска енергийна компания, която развива дейност в дистрибуцията на горива, търговията на дребно и енергийните услуги за бизнеса. Дейностите ѝ включват петролни горива, смазочни материали, нефтохимически продукти и енергийни решения, подкрепени от бензиностанции, работещи с марката Petrobras, и магазини за удобство BR Mania. Vibra обслужва клиенти в селското стопанство, авиацията, индустрията и транспорта, като същевременно разширява фокуса си върху електромобилността и енергията с по-ниски въглеродни емисии. По-широкият ѝ бизнес включва програми за лоялност, партньорства в брандираната търговия на дребно и услуги, които помагат на корпоративните клиенти да навлязат на енергийния пазар. С голям брой служители Vibra предлага възможности, свързани с енергетиката, търговията на дребно, B2B операциите и продължаващия преход в енергийния сектор.
Старши системен анализатор за SAP FI/S/4HANA
Старши анализатор, ръководещ развитието, интеграцията и автоматизацията на SAP FI/S/4HANA във Vibra. Подпомага дигиталната трансформация и по-високата финансова ефективност.
Описание
- Изпълнява ролята на функционален и стратегически авторитет за SAP FI/S/4HANA.
- Управлява финансовите процеси в SAP и насърчава непрекъснатото им подобряване.
- Работи съвместно със счетоводство, контролинг, данъци, съкровищни операции, центъра за споделени услуги и бизнес екипите.
- Ръководи инициативи за трансформация, подобрения на системите и внедряване на нови функционалности.
- Оценява въздействията и възможностите, свързани с новите версии и издания на SAP S/4HANA.
- Развива стандартизацията, опростяването и автоматизацията на процесите.
- Поддържа интеграцията на FI с MM, SD, CO, AA, TRM и други модули и процеси.
- Определя стратегията за интеграция, свързваща SAP със сателитни системи.
- Спазва принципите на Clean Core в SAP средата.
- Оценява възможностите, свързани със SAP BTP, Fiori, автоматизация и изкуствен интелект.
- Подпомага одити, вътрешен контрол, съответствие и регулаторни задължения.
- Наблюдава технологични доставчици и партньори, като поддържа качеството и изпълнението на SLA.
- Управлява критични инциденти и свързаните с тях структурни проблеми.
- Извършва анализ на първопричините и създава планове за непрекъснато подобрение.
- Защитава качеството, целостта и проследимостта на финансовите данни.
- Помага на бизнеса да идентифицира възможности за намаляване на разходите, подобряване на ефективността и създаване на стойност.
Изисквания
- Бакалавърска степен по информационни технологии, информационни системи, компютърни науки, инженерство, бизнес администрация, счетоводство, икономика или друга сродна специалност.
- Следдипломна квалификация или MBA в областта на технологиите, управлението на проекти, финансите, контролинга или сродна област е предимство.
- Сертификатите SAP FI и ABAP S/4HANA са предимство.
- Задълбочени познания по SAP FI, придобити в идеалния случай в среда на SAP S/4HANA.
- Познаване на главната книга, задълженията, вземанията, счетоводството на активи, банковото счетоводство, управлението на парични средства и процесите по финансово приключване.
- Разбиране на интеграцията на FI с модулите CO, MM, SD, AA, PS и данъчните модули.
- Познаване на счетоводството, задълженията, вземанията, съгласуванията, счетоводното приключване и процесите по финансово приключване.
- Познаване на SAP Fiori и потребителското изживяване в S/4HANA.
- Познаване на интеграциите на SAP със сателитни системи чрез API, RFC, BAPI, IDoc, интерфейси и middleware.
- Познанията по SAP BTP, разширяемост и интеграция са предимство.
- Разбиране на концепциите Clean Core и практиките за развитие на S/4HANA.
- Познаване на SAP Notes, OSS, управлението на инциденти и управлението на проблеми.
- Познаване на управлението на промените, транспортите и управлението на SAP.
- Опитът със SAP DRC, електронни документи и данъчни интеграции е предимство.
- Познанията по SAP Analytics или Embedded Analytics са предимство.
- Познанията за прилагане на изкуствен интелект и автоматизация във финансови процеси са предимство.
Придобивки
- Медицинско и стоматологично покритие.
- Допълнителен пенсионен план.
- 180 дни отпуск по майчинство.
- Двадесет последователни дни отпуск по бащинство.
- Достъп до платформа за благосъстояние с дейности в подкрепа на физическото и психическото здраве.
- Образователна подкрепа за деца от детска градина до гимназия, включително възстановяване на разходи за образование.
- Платформа за обучение, съобразена с ценностите на Vibra, с подбран каталог от над 200 курса, достъпни при поискване.
- Вътрешни свободни позиции, публикувани в цяла Бразилия за насърчаване на мобилността на служителите.