„Vibra“ yra Brazilijos energetikos įmonė, veikianti degalų platinimo, mažmeninės prekybos ir verslo energetikos paslaugų srityse. Jos veikla apima naftos produktus, tepalus, naftos chemijos gaminius ir energetikos sprendimus, kuriuos papildo „Petrobras“ prekės ženklą naudojančios degalinės bei „BR Mania“ patogiosios parduotuvės. „Vibra“ aptarnauja žemės ūkio verslo, aviacijos, pramonės ir transporto sektorių klientus, taip pat plečia dėmesį elektriniam mobilumui ir mažesnio anglies dioksido kiekio energijai. Platesnė įmonės veikla apima lojalumo programas, mažmeninės prekybos partnerystes su prekės ženklais ir paslaugas, padedančias verslo klientams patekti į energetikos rinką. Turėdama daug darbuotojų, „Vibra“ siūlo galimybių energetikos, mažmeninės prekybos, B2B veiklos ir nuolat besikeičiančio energetikos sektoriaus srityse.
Vyresnysis SAP FI/S/4HANA sistemų analitikas
Patyręs analitikas vadovauja SAP FI/S/4HANA plėtrai, integracijai ir automatizavimui „Vibra“ įmonėje. Prisideda prie skaitmeninės transformacijos ir didesnio finansinio efektyvumo.
Aprašymas
- Eiti SAP FI/S/4HANA funkciniu ir strateginiu ekspertu.
- Valdyti SAP finansinius procesus ir nuolat juos tobulinti.
- Bendradarbiauti su apskaitos, valdymo apskaitos, mokesčių, iždo, bendrųjų paslaugų centro ir verslo komandomis.
- Vadovauti transformacijos iniciatyvoms, sistemų tobulinimui ir naujų funkcijų diegimui.
- Vertinti naujų SAP S/4HANA versijų ir leidimų poveikį bei teikiamas galimybes.
- Skatinti procesų standartizavimą, supaprastinimą ir automatizavimą.
- Prižiūrėti FI integraciją su MM, SD, CO, AA, TRM ir kitais moduliais bei procesais.
- Sukurti SAP ir palydovines sistemas jungiančią integracijos strategiją.
- Užtikrinti „Clean Core“ principų laikymąsi visoje SAP aplinkoje.
- Vertinti SAP BTP, „Fiori“, automatizavimo ir dirbtinio intelekto taikymo galimybes.
- Padėti atlikti auditus, užtikrinti vidaus kontrolę, atitiktį ir reguliacinių įsipareigojimų vykdymą.
- Prižiūrėti technologijų tiekėjus ir partnerius, užtikrinant kokybę ir SLA vykdymą.
- Valdyti kritinius incidentus ir pagrindines struktūrines problemas.
- Atlikti pagrindinės priežasties analizę ir rengti nuolatinio tobulinimo planus.
- Saugoti finansinių duomenų kokybę, vientisumą ir atsekamumą.
- Padėti verslui nustatyti galimybes mažinti sąnaudas, didinti efektyvumą ir kurti vertę.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis informacinių technologijų, informacinių sistemų, kompiuterių mokslo, inžinerijos, verslo administravimo, apskaitos, ekonomikos ar susijusioje srityje.
- Technologijų, projektų valdymo, finansų, valdymo apskaitos ar susijusios srities magistro laipsnis arba MBA būtų privalumas.
- SAP FI ir ABAP S/4HANA sertifikatas būtų privalumas.
- Puikios SAP FI žinios, pageidautina įgytos SAP S/4HANA aplinkoje.
- Didžiosios knygos, mokėtinų ir gautinų sumų, ilgalaikio turto apskaitos, banko apskaitos, pinigų valdymo ir finansinio uždarymo procesų išmanymas.
- FI integracijos su CO, MM, SD, AA, PS ir mokesčių moduliais supratimas.
- Apskaitos, mokėtinų ir gautinų sumų, suderinimo, apskaitos uždarymo ir finansinio uždarymo procesų išmanymas.
- SAP „Fiori“ ir S/4HANA naudotojo patirties išmanymas.
- SAP integracijų su palydovinėmis sistemomis per API, RFC, BAPI, IDoc, sąsajas ir tarpinę programinę įrangą išmanymas.
- SAP BTP, išplečiamumo ir integracijos žinios būtų privalumas.
- „Clean Core“ koncepcijų ir S/4HANA raidos praktikų supratimas.
- SAP pastabų, OSS, incidentų valdymo ir problemų valdymo išmanymas.
- Pakeitimų valdymo, transportų ir SAP valdymo išmanymas.
- SAP DRC, elektroninių dokumentų ir mokesčių integracijų patirtis būtų privalumas.
- SAP Analytics arba Embedded Analytics išmanymas būtų privalumas.
- Dirbtinio intelekto ir automatizavimo taikymo finansiniuose procesuose išmanymas būtų privalumas.
Privalumai
- Medicininis ir odontologinis draudimas.
- Papildomas pensijų planas.
- 180 dienų motinystės atostogų.
- Dvidešimt iš eilės einančių dienų tėvystės atostogų.
- Galimybė naudotis gerovės platforma, kurioje siūlomos fizinę ir psichinę sveikatą palaikančios veiklos.
- Švietimo parama vaikams nuo darželio iki vidurinės mokyklos, įskaitant mokyklos išlaidų kompensavimą.
- Su „Vibra“ vertybėmis suderinta mokymosi platforma, siūlanti kuruojamą daugiau kaip 200 užsakomųjų kursų katalogą.
- Visoje Brazilijoje skelbiamos vidinės laisvos darbo vietos, skatinančios darbuotojų mobilumą.