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Vibra
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BEinzelhandelEnergie
Vibra ist ein brasilianisches Energieunternehmen, das in den Bereichen Kraftstoffvertrieb, Einzelhandel und Energiedienstleistungen für Unternehmen tätig ist. Das Angebot umfasst Erdölkraftstoffe, Schmierstoffe, Petrochemikalien und Energielösungen und wird durch Tankstellen unter der Marke Petrobras sowie BR-Mania-Convenience-Stores unterstützt. Vibra bedient Kunden aus der Agrarwirtschaft, Luftfahrt, Industrie und dem Transportwesen und verstärkt zugleich seinen Fokus auf Elektromobilität und kohlenstoffärmere Energie. Zum breiteren Geschäftsbereich gehören außerdem Treueprogramme, Partnerschaften im Markenhandel und Dienstleistungen, die Geschäftskunden den Einstieg in den Energiemarkt erleichtern. Mit einer großen Belegschaft bietet Vibra Möglichkeiten in den Bereichen Energie, Einzelhandel, B2B-Geschäft und der laufenden Transformation des Energiesektors.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Systemanalyst SAP FI/S/4HANA

Senior-Analyst zur Weiterentwicklung, Integration und Automatisierung von SAP FI/S/4HANA bei Vibra. Unterstützt die digitale Transformation und eine höhere finanzielle Effizienz.

BRBrasilienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischSystemingenieur

Beschreibung

  • Als funktionale und strategische Instanz für SAP FI/S/4HANA agieren.
  • SAP-Finanzprozesse steuern und kontinuierlich verbessern.
  • Mit Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury, dem Shared Service Center und den Geschäftsteams zusammenarbeiten.
  • Transformationsinitiativen, Systemerweiterungen und Implementierungen neuer Funktionen leiten.
  • Auswirkungen und Chancen neuer SAP-S/4HANA-Versionen und -Releases bewerten.
  • Prozessstandardisierung, -vereinfachung und -automatisierung vorantreiben.
  • Die FI-Integration mit MM, SD, CO, AA, TRM sowie weiteren Modulen und Prozessen sicherstellen.
  • Die Integrationsstrategie für die Verbindung von SAP mit Satellitensystemen festlegen.
  • Die Clean-Core-Prinzipien in der gesamten SAP-Landschaft einhalten.
  • Chancen im Zusammenhang mit SAP BTP, Fiori, Automatisierung und KI bewerten.
  • Audits, interne Kontrollen, Compliance und regulatorische Verpflichtungen unterstützen.
  • Technologieanbieter und Partner steuern und dabei Qualität sowie SLA-Leistung sicherstellen.
  • Kritische Vorfälle und zugrunde liegende strukturelle Probleme bearbeiten.
  • Ursachenanalysen durchführen und Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung erstellen.
  • Qualität, Integrität und Nachvollziehbarkeit der Finanzdaten schützen.
  • Das Unternehmen dabei unterstützen, Möglichkeiten zur Kostensenkung, Effizienzsteigerung und Wertschöpfung zu identifizieren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Ein Aufbaustudium oder MBA in Technologie, Projektmanagement, Finanzen, Controlling oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
  • Eine Zertifizierung in SAP FI und ABAP S/4HANA ist wünschenswert.
  • Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise erworben in einer SAP-S/4HANA-Umgebung.
  • Kenntnisse in Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Cash Management und Finanzabschlussprozessen.
  • Verständnis der FI-Integration mit CO, MM, SD, AA, PS und Steuermodulen.
  • Kenntnisse in Buchhaltung, Verbindlichkeiten, Forderungen, Abstimmungen, Buchungsabschluss und Finanzabschlussprozessen.
  • Kenntnisse von SAP Fiori und der S/4HANA-Benutzererfahrung.
  • Kenntnisse der SAP-Integration mit Satellitensystemen über APIs, RFC, BAPI, IDoc, Schnittstellen und Middleware.
  • Kenntnisse in SAP BTP, Erweiterbarkeit und Integration sind wünschenswert.
  • Verständnis der Clean-Core-Konzepte und der Vorgehensweisen zur Weiterentwicklung von S/4HANA.
  • Kenntnisse in SAP Notes, OSS, Incident Management und Problem Management.
  • Kenntnisse in Änderungsmanagement, Transporten und SAP-Governance.
  • Erfahrung mit SAP DRC, elektronischen Dokumenten und Steuerintegrationen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in SAP Analytics oder Embedded Analytics sind wünschenswert.
  • Kenntnisse in der Anwendung von KI und Automatisierung auf Finanzprozesse sind wünschenswert.

Zusatzleistungen

  • Medizinische und zahnmedizinische Versorgung.
  • Zusätzlicher Pensionsplan.
  • 180 Tage Mutterschaftsurlaub.
  • Zwanzig aufeinanderfolgende Tage Vaterschaftsurlaub.
  • Zugang zu einer Plattform für Wohlbefinden mit Aktivitäten zur Unterstützung der körperlichen und psychischen Gesundheit.
  • Bildungsunterstützung für Kinder von der Kindertagesstätte bis zur weiterführenden Schule, einschließlich der Erstattung von Schulkosten.
  • Eine Lernplattform im Einklang mit den Werten von Vibra mit einem kuratierten Katalog von mehr als 200 Kursen, die auf Abruf verfügbar sind.
  • Interne Stellenangebote in ganz Brasilien zur Förderung der beruflichen Mobilität.

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