資深 SAP FI/S/4HANA 系統分析師
在 Vibra 負責 SAP FI/S/4HANA 的發展、整合與自動化，擔任資深分析師。支援數位轉型，提升財務效率。
說明
- 擔任 SAP FI/S/4HANA 的職能與策略負責人。
- 負責 SAP 財務流程治理並推動持續改善。
- 與會計、管理會計、稅務、資金、共享服務中心及業務團隊合作。
- 領導轉型計畫、系統強化和新功能導入。
- 評估 SAP S/4HANA 新版本及發布版本帶來的影響與機會。
- 推動流程標準化、簡化與自動化。
- 維護 FI 與 MM、SD、CO、AA、TRM 及其他模組和流程的整合。
- 制定連接 SAP 與周邊系統的整合策略。
- 在 SAP 環境中落實 Clean Core 原則。
- 評估 SAP BTP、Fiori、自動化和人工智慧相關機會。
- 支援稽核、內部控制、法遵和法規義務。
- 監督技術供應商與合作夥伴，維持品質與 SLA 績效。
- 管理重大事件及其根本結構性問題。
- 進行根因分析並制定持續改善計畫。
- 保障財務資料的品質、完整性和可追溯性。
- 協助業務找出降低成本、提升效率和創造價值的機會。
職位要求
- 擁有資訊科技、資訊系統、電腦科學、工程、企業管理、會計、經濟學或相關學科的學士學位。
- 擁有科技、專案管理、財務、管理會計或相關領域的研究所學位或 MBA 者優先。
- 擁有 SAP FI 和 ABAP S/4HANA 認證者優先。
- 具備扎實的 SAP FI 專業能力，最好擁有 SAP S/4HANA 環境的經驗。
- 了解總帳、應付帳款、應收帳款、資產會計、銀行會計、現金管理和財務結帳流程。
- 了解 FI 與 CO、MM、SD、AA、PS 及稅務模組的整合。
- 了解會計、應付款、應收款、對帳、會計結帳和財務結帳流程。
- 了解 SAP Fiori 和 S/4HANA 使用者體驗。
- 了解透過 API、RFC、BAPI、IDoc、介面和中介軟體實現 SAP 與周邊系統的整合。
- 具備 SAP BTP、擴充性和整合知識者優先。
- 理解 Clean Core 概念和 S/4HANA 演進實務。
- 了解 SAP Notes、OSS、事件管理和問題管理。
- 了解變更管理、傳輸和 SAP 治理。
- 擁有 SAP DRC、電子文件和稅務整合經驗者優先。
- 了解 SAP Analytics 或 Embedded Analytics 者優先。
- 具備將人工智慧和自動化應用於財務流程的知識者優先。
福利待遇
- 醫療和牙科保險。
- 補充退休金計畫。
- 180 天產假。
- 連續 20 天陪產假。
- 可使用健康平台，參與支持身心健康的活動。
- 為從托兒所到高中的子女提供教育支援，包括報銷學校費用。
- 提供符合 Vibra 價值觀的學習平台，精選超過 200 門課程，隨選學習。
- 在巴西各地發布內部職缺，鼓勵員工內部流動。