Vibra
Vibra
1,001 – 5,000 직원
B2B소매에너지
Vibra는 연료 유통, 소매 및 기업 에너지 서비스를 아우르는 브라질의 에너지 기업입니다. 석유 연료, 윤활유, 석유화학 제품과 에너지 솔루션을 취급하며, Petrobras 브랜드를 사용하는 주유소와 BR Mania 편의점을 기반으로 사업을 운영합니다. 농업 기업, 항공, 산업 및 운송 분야의 고객에게 서비스를 제공하는 동시에 전기 모빌리티와 저탄소 에너지 분야로도 사업을 확장하고 있습니다. 또한 로열티 프로그램, 브랜드 소매 파트너십, 기업 고객의 에너지 시장 진입을 지원하는 서비스 등 폭넓은 사업을 전개합니다. 대규모 인력을 바탕으로 에너지, 소매, B2B 운영 및 에너지 산업의 지속적인 전환과 관련된 기회를 제공합니다.

시니어 SAP FI/S/4HANA 시스템 분석가

Vibra에서 SAP FI/S/4HANA의 발전, 통합 및 자동화를 이끄는 시니어 분석가입니다. 디지털 전환을 지원하고 재무 효율성 향상에 기여합니다.

설명

  • SAP FI/S/4HANA의 기능 및 전략 책임자 역할을 수행합니다.
  • SAP 재무 프로세스를 관리하고 지속적인 개선을 추진합니다.
  • 회계, 관리회계, 세무, 자금, 공유 서비스 센터 및 비즈니스 팀과 협업합니다.
  • 전환 과제, 시스템 개선 및 신규 기능 도입을 주도합니다.
  • SAP S/4HANA 신규 버전과 릴리스에 따른 영향과 기회를 평가합니다.
  • 프로세스 표준화, 단순화 및 자동화를 추진합니다.
  • FI와 MM, SD, CO, AA, TRM 및 기타 모듈과 프로세스 간 통합을 유지합니다.
  • SAP와 주변 시스템을 연결하는 통합 전략을 수립합니다.
  • SAP 환경 전반에서 Clean Core 원칙을 준수합니다.
  • SAP BTP, Fiori, 자동화 및 AI 관련 기회를 평가합니다.
  • 감사, 내부 통제, 컴플라이언스 및 규제 의무를 지원합니다.
  • 기술 공급업체와 파트너를 감독하고 품질과 SLA 성과를 유지합니다.
  • 중요 인시던트와 근본적인 구조적 문제를 관리합니다.
  • 근본 원인 분석을 수행하고 지속적인 개선 계획을 수립합니다.
  • 재무 데이터의 품질, 무결성 및 추적 가능성을 보호합니다.
  • 비용 절감, 효율성 향상 및 가치 창출 기회를 비즈니스가 파악할 수 있도록 지원합니다.

지원 자격

  • 정보기술, 정보시스템, 컴퓨터과학, 공학, 경영학, 회계학, 경제학 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유해야 합니다.
  • 기술, 프로젝트 관리, 재무, 관리회계 또는 관련 분야의 대학원 학위나 MBA 보유자는 우대합니다.
  • SAP FI 및 ABAP S/4HANA 자격증 보유자는 우대합니다.
  • SAP FI에 대한 강력한 전문성을 보유해야 하며, SAP S/4HANA 환경 경험이 있으면 좋습니다.
  • 총계정원장, 매입채무, 매출채권, 자산회계, 은행회계, 현금관리 및 재무 마감 프로세스에 대한 지식이 필요합니다.
  • FI와 CO, MM, SD, AA, PS 및 세무 모듈 간 통합에 대한 이해가 필요합니다.
  • 회계, 매입채무, 매출채권, 계정 조정, 회계 마감 및 재무 마감 프로세스에 대한 지식이 필요합니다.
  • SAP Fiori와 S/4HANA 사용자 경험에 대한 지식이 필요합니다.
  • API, RFC, BAPI, IDoc, 인터페이스 및 미들웨어를 통한 SAP와 주변 시스템의 통합에 대한 지식이 필요합니다.
  • SAP BTP, 확장성 및 통합에 대한 지식이 있으면 우대합니다.
  • Clean Core 개념과 S/4HANA 발전 방식에 대한 이해가 필요합니다.
  • SAP Notes, OSS, 인시던트 관리 및 문제 관리에 대한 지식이 필요합니다.
  • 변경 관리, 전송 및 SAP 거버넌스에 대한 지식이 필요합니다.
  • SAP DRC, 전자 문서 및 세무 통합 경험이 있으면 우대합니다.
  • SAP Analytics 또는 Embedded Analytics에 대한 지식이 있으면 우대합니다.
  • 재무 프로세스에 AI와 자동화를 적용하는 방법에 대한 지식이 있으면 우대합니다.

복리후생

  • 의료 및 치과 보장.
  • 보충 연금 제도.
  • 180일의 출산휴가.
  • 연속 20일의 배우자 출산휴가.
  • 신체 및 정신 건강을 지원하는 활동을 이용할 수 있는 웰빙 플랫폼.
  • 어린이집부터 고등학교까지 자녀의 교육을 지원하며, 학교 비용을 환급합니다.
  • Vibra의 가치에 맞춘 학습 플랫폼을 제공하며, 200개가 넘는 엄선된 강좌를 주문형으로 이용할 수 있습니다.
  • 직원 이동을 장려하기 위해 브라질 전역의 내부 채용 공고를 게시합니다.