NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice
Ang NSW Department of Communities and Justice ay ahensiya ng pamahalaan ng New South Wales na nakatuon sa pagpapalakas ng mga komunidad at pagsuporta sa mga tao sa bawat yugto ng buhay. Saklaw ng gawain nito ang mga serbisyo sa pabahay at kawalan ng tirahan, proteksyon ng mga bata, katarungan, at suporta para sa mga taong apektado ng karahasan sa tahanan at pamilya. Pinagsasama ng departamento ang mga serbisyong pampubliko at adbokasiya upang matulungan ang mga bata, kabataan, matatanda, pamilya, at komunidad na bumuo ng mas ligtas, mas inklusibo, at napapanatiling mga buhay.

Relief Registrar – Cooma at Yass (Hybrid)

Pangasiwaan ang mga operasyon ng registry ng hukuman, superbisahin ang mga kawani, maghatid ng mga serbisyong naaayon sa batas, at magsagawa ng mga quasi-judicial na tungkulin para sa NSW Department of Communities and Justice. Nakabase sa Queanbeyan na may regular na paglalakbay sa Cooma at Yass.

Paglalarawan

  • Magbigay ng mga kumplikadong serbisyong administratibo na tumutupad sa mga obligasyong naaayon sa batas
  • Maghatid ng propesyonal at de-kalidad na serbisyo sa mga kliyente
  • Mangasiwa ng mga kawani at magbigay ng praktikal na pagsasanay at gabay
  • Mabisang mamuno sa mga team sa isang abala at mabilis magbago na kapaligiran
  • Paunlarin ang kakayahan ng team sa pamamagitan ng feedback, coaching, at direktang suporta
  • Itaguyod ang positibo, etikal, at inklusibong kultura sa lugar ng trabaho
  • Magbigay ng tumpak, napapanahon, maagap, at nakatuon sa kliyenteng serbisyo
  • Unahin ang mga gawain, maglaan ng mga mapagkukunan, at subaybayan ang pagganap ng team
  • Tiyaking naaayon ang mga output ng team sa mga pamantayang pambatas, pangpatakaran, pamproseso, at pangserbisyo
  • Ipatupad, panatilihin, at pagbutihin ang mga proseso, pamamaraan, at operasyonal na gawain ng registry
  • Panatilihing nakaayon ang mga pamamaraan ng registry sa kasalukuyang batas at patakaran ng departamento
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan, stakeholder, at kawani sa iba’t ibang lokasyon at hurisdiksiyon
  • Makibagay sa iba’t ibang lokasyon, hurisdiksiyon, at responsibilidad sa operasyon ayon sa pangangailangan
  • Bumuo ng mabisang ugnayan sa magkakaibang kawani at stakeholder
  • Ilapat at panindigan ang mga patakaran ng departamento at itinatag na mga gawain
  • Isagawa ang mga quasi-judicial at naaayon sa batas na tungkulin bilang Registrar
  • Mag-ambag sa mga pinagsasaluhang layunin ng mas malawak na team ng Queanbeyan at sa pagtutulungan sa iba’t ibang lokasyon
  • Panatilihin ang responsibilidad sa ilang aspeto ng Cooma at Yass habang nagtatrabaho mula sa Queanbeyan
  • Pangunahan ang mga team ng Cooma at Yass at maglaan ng mga mapagkukunan upang matugunan ang mga pangangailangan ng departamento

Mga Kinakailangan

  • Kakayahang magtrabaho sa kapaligiran ng hukuman na maaaring may pagkakalantad sa mga psychosocial hazard na kaugnay ng paghahatid ng serbisyo
  • Balidong lisensya sa pagmamaneho sa Australia
  • Kakayahang maging available at kahandaang regular na bumiyahe sa Cooma at Yass upang magbigay ng mga serbisyo ng hukuman at registry bilang Registrar
  • Kakayahang magpalipas ng gabi kung kinakailangan
  • Kahandaang bumiyahe sa Queanbeyan Hub, kabilang ang Queanbeyan, Cooma, Yass, at Goulburn
  • Availability para sa paglalakbay na may maikling abiso, kabilang ang mga overnight stay
  • Napatunayang kakayahang mamuno at mangasiwa ng mga kawani
  • Kakayahang suportahan at sanayin ang mga miyembro ng team sa pamamagitan ng praktikal na pagtuturo, feedback, at gabay
  • Kakayahang magtrabaho sa iba’t ibang lokasyon, hurisdiksiyon, at operasyonal na tungkulin ayon sa pangangailangan ng negosyo
  • Pangako sa mga patakaran at gawain ng departamento, kabilang ang Code of Conduct, WHS, EEO, Pag-iwas sa Bullying at Harassment, Etikal na Gawain, Disability Awareness, at mga estratehiyang EAPS at ATSI
  • Résumé na hindi lalampas sa limang pahina
  • Cover letter na hindi lalampas sa tatlong pahina at tumutugon sa mga target na tanong

Mga Benepisyo

  • Superannuation
  • Leave loading
  • Sasakyang de-motor ng departamento kapag available para sa paglalakbay
  • Mga naaangkop na travel allowance
  • Mapanghamon at kapaki-pakinabang na karera
  • Flexible at awtonomong kapaligiran sa trabaho
  • Mapagkumpitensyang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho
  • Mga oportunidad sa pagsasanay at pagpapaunlad upang mabuo at mapanatili ang mga kakayahan
  • Mga programang pangkalusugan at kagalingan
  • Mga programang tulong para sa empleyado
  • Flexible na kapaligiran sa trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Replit

Senior na Data Scientist para sa Growth sa Replit

Replit

Pangungunahan ang data science para sa paglago ng platform ng Replit na lumilikha ng mga app gamit ang natural na wika, kabilang ang eksperimento, monetization, segmentation, at mga rekomendasyon. Makikipagtulungan sa mga team ng Product, Engineering, at Data Engineering.

Buksan
CI&T

Senior Backend AI Developer sa Brazil (Hybrid)

CI&T

Pahusayin ang multi-cloud AI platform ng CI&T sa pamamagitan ng backend development at mga integrasyon ng LLM. Magdisenyo ng maaasahan at nasusukat na distributed systems.

Buksan
SysMap Solutions

Senior Data Scientist, Mga Ahente ng AI

SysMap Solutions

Bumuo ng mga ahente ng AI para unahin ang mga purchase order at i-optimize ang imbentaryo para sa isang kasosyo sa agribusiness. Sumali sa SysMap Solutions, isang kompanya ng teknolohiya at digital transformation mula sa Brazil.

Buksan
ICF

Junior Data Scientist – Remote, Estados Unidos

ICF

Suriin ang datos pangkalusugan ng U.S. gamit ang Python, SQL, Databricks, at AWS QuickSight. Suportahan ang gawaing pagpapayo at teknolohiya ng ICF sa pamamagitan ng nauulit na pagsusuri, pag-uulat, at pakikipagtulungan sa mga data engineer.

Buksan
Global Brain Corporation

Intern sa Co-op para sa Applied AI at Machine Learning

Global Brain Corporation
51 – 200 Mga Empleyado
EdukasyonMga PamumuhunanPananalapi

Bubuo ang co-op intern ng mga LLM application at data pipeline, habang tumutulong sa mga machine learning system na ginagamit sa produksyon. Pinagsisilbihan ng trabaho ang mga institusyon sa kalusugan, pamahalaan, at enerhiya.

Buksan
Roche

Senior na Direktor ng Pamamahala ng Data, mga Solusyon sa Analitikong Agham ng Datos

Roche

Pangunahan ang mga platform ng klinikal na biometrik at mga solusyon sa AI ng Roche, at hubugin ang mga cloud-based na pipeline at pagsasama ng mga ito sa mga klinikal na workflow. Pangasiwaan ang sumusunod sa mga pamantayan na paghahatid ng klinikal na data at analytics para sa pagpapaunlad ng pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Stellar Cyber

Inhinyero ng Machine Learning para sa Seguridad, Pananaliksik

Stellar Cyber

Magsaliksik ng mga pamamaraan ng machine learning para sa pagtukoy ng banta at patatagin ang Open XDR platform ng Stellar Cyber gamit ang pinagsamang datos at analytics ng seguridad.

Buksan
Lanlink Informática Ltda.

Tagapangasiwa ng Server Operating System at Virtualization

Lanlink Informática Ltda.

Pamahalaan ang VMware virtualization environment, virtual machine, at enterprise operating system sa Brazilian technology company na Lanlink. Kasama rin sa on-site na tungkuling ito ang Tier 3 infrastructure support, monitoring, at operational documentation.

Buksan