Ministerstvo komunít a spravodlivosti Nového Južného Walesu je vládna agentúra Nového Južného Walesu, ktorá sa zameriava na posilňovanie komunít a podporu ľudí vo všetkých etapách života. Jeho činnosť zahŕňa služby v oblasti bývania a bezdomovectva, ochranu detí, spravodlivosť a podporu ľudí zasiahnutých domácim a rodinným násilím. Ministerstvo spája verejné služby a advokačné aktivity s cieľom pomáhať deťom, mladým ľuďom, dospelým, rodinám a komunitám budovať bezpečnejší, inkluzívnejší a udržateľnejší život.
Zastupujúci registrátor – Cooma a Yass (hybridná práca)
Riadenie činnosti súdnej registratúry, dohľad nad zamestnancami, poskytovanie zákonných služieb a výkon kvázi-súdnych funkcií pre Ministerstvo komunít a spravodlivosti Nového Južného Walesu. Práca v Queanbeyane s pravidelným cestovaním do Coomy a Yassu.
Austrália102 936 $ – 113 579 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaRegistrátorVšeobecnéPopis
- Poskytovať komplexné administratívne služby, ktoré spĺňajú zákonné povinnosti
- Poskytovať klientom profesionálne služby vysokej kvality
- Dohliadať na zamestnancov a poskytovať praktické školenie a usmernenie
- Efektívne viesť tímy v rušnom a rýchlo sa meniacom prostredí
- Rozvíjať schopnosti tímu prostredníctvom spätnej väzby, koučingu a praktickej podpory
- Podporovať pozitívnu, etickú a inkluzívnu kultúru pracoviska
- Poskytovať presné, včasné a pohotové služby zamerané na klienta
- Stanovovať priority pracovného zaťaženia, prideľovať zdroje a sledovať výkon tímu
- Zabezpečovať, aby výstupy tímu spĺňali legislatívne, politické, procesné a servisné štandardy
- Implementovať, udržiavať a zlepšovať procesy, postupy a prevádzkové praktiky registratúry
- Udržiavať postupy registratúry v súlade s platnými právnymi predpismi a rezortnou politikou
- Spolupracovať s kolegami, zainteresovanými stranami a zamestnancami naprieč lokalitami a jurisdikciami
- Podľa potreby sa prispôsobovať rôznym lokalitám, jurisdikciám a prevádzkovým zodpovednostiam
- Budovať účinné vzťahy s rôznorodými zamestnancami a zainteresovanými stranami
- Uplatňovať a dodržiavať rezortné politiky a zavedené postupy
- Vykonávať kvázi-súdne a zákonné povinnosti registrátora
- Prispievať k spoločným cieľom širšieho tímu v Queanbeyane a spolupráci medzi lokalitami
- Počas práce z Queanbeyanu niesť zodpovednosť za vybrané aspekty Coomy a Yassu
- Viesť tímy v Coome a Yasse a prideľovať zdroje podľa potrieb rezortu
Požiadavky
- Schopnosť pracovať v súdnom prostredí, ktoré môže zahŕňať vystavenie psychosociálnym rizikám spojeným s poskytovaním služieb
- Platný austrálsky vodičský preukaz
- Dostupnosť a ochota pravidelne cestovať do Coomy a Yassu s cieľom poskytovať súdne a registratúrne služby ako registrátor
- Ochota zostať cez noc v prípade potreby
- Ochota cestovať v rámci centra Queanbeyan vrátane Queanbeyanu, Coomy, Yassu a Goulburnu
- Dostupnosť na cestovanie v krátkom čase vrátane prenocovania
- Preukázaná schopnosť viesť a dohliadať na zamestnancov
- Schopnosť podporovať a školiť členov tímu prostredníctvom praktických pokynov, spätnej väzby a usmernenia
- Schopnosť pracovať naprieč lokalitami, jurisdikciami a prevádzkovými úlohami podľa potrieb organizácie
- Záväzok dodržiavať rezortné politiky a postupy vrátane kódexu správania, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, rovnosti príležitostí v zamestnaní, prevencie šikanovania a obťažovania, etických pracovných postupov, povedomia o zdravotnom postihnutí, EAPS a stratégií ATSI
- Životopis v rozsahu najviac päť strán
- Sprievodný list v rozsahu najviac tri strany, ktorý sa venuje cieleným otázkam
Benefity
- Príspevky na dôchodkové zabezpečenie
- Príplatok za čerpanie dovolenky
- Služobné motorové vozidlo rezortu na cestovanie, ak je k dispozícii
- Príslušné cestovné náhrady
- Náročná a zmysluplná kariéra
- Flexibilné a samostatné pracovné prostredie
- Konkurenčné odmeňovanie a pracovné podmienky
- Príležitosti na školenia a rozvoj na budovanie a udržiavanie schopností
- Programy zdravia a pohody
- Programy pomoci zamestnancom
- Flexibilné pracovné prostredie