NSW Department of Communities and Justice on Uuden Etelä-Walesin osavaltion virasto, jonka tehtävänä on vahvistaa yhteisöjä ja tukea ihmisiä kaikissa elämänvaiheissa. Sen toimintaan kuuluvat asumisen ja asunnottomuuden palvelut, lasten suojelu, oikeusasiat sekä lähisuhde- ja perheväkivallan kohteeksi joutuneiden tukeminen. Virasto kokoaa yhteen julkisia palveluja ja vaikuttamistyötä, joiden tavoitteena on auttaa lapsia, nuoria, aikuisia, perheitä ja yhteisöjä rakentamaan turvallisempaa, osallistavampaa ja kestävää elämää.
Sijaisrekisteröijä – Cooma ja Yass (hybridityö)
Johda tuomioistuimen kirjaamon toimintaa, valvo henkilöstöä, tuota lakisääteisiä palveluja ja hoida puolituomioistuimellisia tehtäviä NSW:n yhteisö- ja oikeusministeriössä. Työ perustuu Queanbeyaniin, ja tehtävään kuuluu säännöllistä matkustamista Coomaan ja Yassiin.
Australia102 936 AUD – 113 579 AUD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekisterinpitäjäYleinenKuvaus
- Tarjoa monimutkaisia hallinnollisia palveluja, jotka täyttävät lakisääteiset velvoitteet
- Tuota asiakkaille ammattimaisia ja laadukkaita palveluja
- Valvo henkilöstöä sekä tarjoa käytännön koulutusta ja ohjausta
- Johda tiimejä tehokkaasti kiireisessä ja nopeasti muuttuvassa ympäristössä
- Kehitä tiimin osaamista palautteen, valmennuksen ja käytännön tuen avulla
- Edistä myönteistä, eettistä ja osallistavaa työyhteisökulttuuria
- Tarjoa tarkkoja, oikea-aikaisia ja asiakaslähtöisiä palveluja
- Priorisoi työkuormia, kohdista resursseja ja seuraa tiimin suoriutumista
- Varmista, että tiimin tuotokset täyttävät lainsäädännölliset, poliittiset, menettelylliset ja palvelustandardit
- Ota käyttöön, ylläpidä ja kehitä kirjaamon prosesseja, menettelyjä ja toimintatapoja
- Pidä kirjaamon menettelyt ajantasaisen lainsäädännön ja ministeriön linjausten mukaisina
- Tee yhteistyötä eri toimipaikoissa ja lainkäyttöalueilla työskentelevien kollegoiden, sidosryhmien ja henkilöstön kanssa
- Mukauta toiminta tarvittaessa vaihteleviin toimipaikkoihin, lainkäyttöalueisiin ja operatiivisiin vastuisiin
- Rakenna tehokkaita suhteita monimuotoiseen henkilöstöön ja sidosryhmiin
- Sovella ja noudata ministeriön linjauksia ja vakiintuneita käytäntöjä
- Hoida rekisterinpitäjänä puolituomioistuimellisia ja lakisääteisiä tehtäviä
- Edistä laajemman Queanbeyanin tiimin yhteisiä tavoitteita ja toimipaikkojen välistä yhteistyötä
- Vastaa Cooman ja Yassin tehtäväkokonaisuuksista työskennellessäsi Queanbeyanissa
- Johda Cooman ja Yassin tiimejä ja kohdista resursseja ministeriön tarpeiden mukaisesti
Vaatimukset
- Kyky työskennellä tuomioistuinympäristössä, jossa palvelujen tuottamiseen liittyvät psykososiaaliset vaaratekijät ovat mahdollisia
- Voimassa oleva australialainen ajokortti
- Valmius ja halu matkustaa säännöllisesti Coomaan ja Yassiin tuottamaan tuomioistuin- ja kirjaamopalveluja rekisterinpitäjänä
- Valmius yöpyä muualla tarvittaessa
- Halukkuus matkustaa Queanbeyanin keskuksen toimipaikkojen, kuten Queanbeyanin, Cooman, Yassin ja Goulburnin, välillä
- Valmius lyhyellä varoitusajalla tehtäviin matkoihin, mukaan lukien yöpymiset
- Osoitettu kyky johtaa ja valvoa henkilöstöä
- Kyky tukea ja kouluttaa tiimin jäseniä käytännön opastuksen, palautteen ja ohjauksen avulla
- Kyky työskennellä eri toimipaikoissa, lainkäyttöalueilla ja operatiivisissa tehtävissä toiminnan tarpeiden mukaisesti
- Sitoutuminen ministeriön linjauksiin ja käytäntöihin, mukaan lukien toimintaohjeet, työterveys ja -turvallisuus, yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet, kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy, eettiset työkäytännöt, vammaistietoisuus, työntekijöiden avustusohjelmat sekä aboriginaali- ja Torresinsalmen saarelaisten strategiat
- Ansioluettelo enintään viisi sivua
- Enintään kolme sivua pitkä saatekirje, jossa vastataan kohdennettuihin kysymyksiin
Edut
- Eläkemaksut
- Lomalisä
- Ministeriön ajoneuvo matkustamiseen, kun sellainen on saatavilla
- Sovellettavat matkakorvaukset
- Haastava ja palkitseva ura
- Joustava ja itsenäinen työympäristö
- Kilpailukykyinen palkkaus ja palvelussuhteen ehdot
- Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet osaamisen rakentamiseen ja ylläpitämiseen
- Terveyttä ja hyvinvointia tukevat ohjelmat
- Työntekijöiden avustusohjelmat
- Joustava työympäristö