NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice
Het NSW Department of Communities and Justice is een overheidsinstantie van New South Wales die zich richt op het versterken van gemeenschappen en het ondersteunen van mensen in elke levensfase. De werkzaamheden omvatten huisvestings- en daklozendiensten, kinderbescherming, justitie en ondersteuning voor mensen die te maken hebben met huiselijk en familiaal geweld. Het departement brengt publieke dienstverlening en belangenbehartiging samen om kinderen, jongeren, volwassenen, gezinnen en gemeenschappen te helpen een veiliger, inclusiever en duurzamer leven op te bouwen.

Waarnemend griffier – Cooma en Yass (hybride)

Leid de werkzaamheden van de griffie, geef leiding aan medewerkers, lever wettelijke diensten en voer quasi-rechterlijke taken uit voor het NSW Department of Communities and Justice. Standplaats is Queanbeyan, met regelmatige reizen naar Cooma en Yass.

Beschrijving

  • Verleen complexe administratieve diensten die aan wettelijke verplichtingen voldoen
  • Lever professionele diensten van hoge kwaliteit aan cliënten
  • Geef leiding aan medewerkers en bied praktische training en begeleiding
  • Leid teams effectief in een drukke, snel veranderende omgeving
  • Ontwikkel de capaciteiten van het team door feedback, coaching en praktische ondersteuning
  • Bevorder een positieve, ethische en inclusieve werkcultuur
  • Lever nauwkeurige, tijdige en responsieve, cliëntgerichte diensten
  • Prioriteer werkzaamheden, wijs middelen toe en bewaak de teamprestaties
  • Zorg ervoor dat de resultaten van het team voldoen aan wettelijke, beleidsmatige, procedurele en dienstverleningsnormen
  • Implementeer, onderhoud en verbeter griffieprocessen, procedures en operationele werkwijzen
  • Zorg dat griffieprocedures aansluiten op de actuele wetgeving en het beleid van het ministerie
  • Werk samen met collega's, belanghebbenden en medewerkers op verschillende locaties en binnen verschillende rechtsgebieden
  • Pas u indien nodig aan verschillende locaties, rechtsgebieden en operationele verantwoordelijkheden aan
  • Bouw effectieve relaties op met diverse medewerkers en belanghebbenden
  • Pas het beleid van het ministerie en vastgestelde werkwijzen toe en handhaaf deze
  • Voer als griffier quasi-rechterlijke en wettelijke taken uit
  • Draag bij aan de gezamenlijke doelstellingen van het bredere team in Queanbeyan en aan samenwerking tussen locaties
  • Blijf verantwoordelijk voor onderdelen van Cooma en Yass terwijl u vanuit Queanbeyan werkt
  • Geef leiding aan de teams in Cooma en Yass en wijs middelen toe om aan de behoeften van het ministerie te voldoen

Vereisten

  • Vermogen om in een gerechtelijke omgeving te werken waarin u mogelijk wordt blootgesteld aan psychosociale risico's die samenhangen met dienstverlening
  • Geldig Australisch rijbewijs
  • Beschikbaarheid en bereidheid om regelmatig naar Cooma en Yass te reizen om daar als griffier gerechtelijke en griffiediensten te verlenen
  • Bereidheid om indien nodig te overnachten
  • Bereidheid om binnen de Queanbeyan-hub te reizen, waaronder Queanbeyan, Cooma, Yass en Goulburn
  • Beschikbaarheid voor reizen op korte termijn, inclusief overnachtingen
  • Aantoonbare vaardigheid in het leiden en aansturen van medewerkers
  • Vermogen om teamleden te ondersteunen en op te leiden door middel van praktische instructie, feedback en begeleiding
  • Vermogen om afhankelijk van de bedrijfsbehoeften op verschillende locaties, binnen verschillende rechtsgebieden en in verschillende operationele rollen te werken
  • Toewijding aan het beleid en de werkwijzen van het ministerie, waaronder de gedragscode, arbeidsveiligheid en gezondheid, gelijke kansen, preventie van pesten en intimidatie, ethische werkpraktijken, bewustwording rond beperkingen, EAPS- en ATSI-strategieën
  • Cv van maximaal vijf pagina's
  • Motivatiebrief van maximaal drie pagina's waarin u de gerichte vragen beantwoordt

Voordelen

  • Pensioenbijdragen
  • Vakantietoeslag
  • Dienstauto van het ministerie voor reizen wanneer beschikbaar
  • Toepasselijke reisvergoedingen
  • Uitdagende en belonende carrière
  • Flexibele en zelfstandige werkomgeving
  • Concurrerende beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor training en ontwikkeling om capaciteiten op te bouwen en te onderhouden
  • Programma's voor gezondheid en welzijn
  • Ondersteuningsprogramma's voor medewerkers
  • Flexibele werkomgeving

Gerelateerde vacatures

Bloomlife Inc

Account Sales Executive (Healthcare) voor remote verkoop

Bloomlife Inc

Bouw Bloomlifes activiteiten op het gebied van monitoring op afstand van moeder en foetus uit door oplossingen voor patiëntmonitoring op afstand te verkopen aan verloskundige en gynaecologische praktijken en zorgsystemen. Beheer het volledige verkooptraject: van prospectie en klinische presentaties tot contractonderhandelingen en overdracht voor implementatie.

Openen
Illumina

Clinical Sales Specialist Genomica – Thailand, Indonesië en Vietnam

Illumina

Ondersteun de verkoop van klinische genomica van Illumina in Thailand, Indonesië en Vietnam en adviseer klanten over toepassingen, werkprocessen en producten. De functie omvat reproductieve en genetische gezondheid, oncologie, klantontwikkeling en regionale marktgroei.

Openen
Trane Technologies

Senior Executive Assistant voor Digital Leadership

Trane Technologies

Ondersteun het digitale leiderschapsteam van Trane Technologies bij het coördineren van agenda’s, reizen, vergaderingen, communicatie en inkoop. De functie ondersteunt leidinggevenden in de Verenigde Staten en vereist aanwezigheid op kantoor in White Bear Lake, Minnesota, van maandag tot en met donderdag.

Openen