Az NSW Közösségi és Igazságügyi Minisztérium Új-Dél-Wales kormányzati szerve, amely a közösségek megerősítésére és az emberek támogatására összpontosít életük minden szakaszában. Tevékenysége kiterjed a lakhatási és hajléktalansági szolgáltatásokra, a gyermekvédelemre, az igazságszolgáltatásra, valamint a családon belüli és családi erőszak által érintett személyek támogatására. A minisztérium olyan közszolgáltatásokat és érdekvédelmi kezdeményezéseket fog össze, amelyek a gyermekeknek, fiataloknak, felnőtteknek, családoknak és közösségeknek segítenek biztonságosabb, befogadóbb és fenntarthatóbb életet kialakítani.
Helyettes anyakönyvvezető – Cooma és Yass (hibrid)
Irányítsa a bírósági nyilvántartási műveleteket, felügyelje a munkatársakat, nyújtson jogszabályban előírt szolgáltatásokat és lásson el kvázi bírói feladatokat az Új-Dél-Wales-i Közösségi és Igazságügyi Minisztérium számára. A munkavégzés helye Queanbeyan, rendszeres utazással Cooma és Yass településekre.
Ausztrália102 936 $ – 113 579 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÁltalánosNyilvántartóLeírás
- Jogszabályi kötelezettségeknek megfelelő összetett adminisztratív szolgáltatások nyújtása
- Professzionális, magas színvonalú szolgáltatások biztosítása az ügyfelek számára
- A munkatársak felügyelete, valamint gyakorlati képzés és útmutatás biztosítása
- A csapatok hatékony irányítása mozgalmas, gyorsan változó környezetben
- A csapat képességeinek fejlesztése visszajelzéssel, coachinggal és gyakorlati támogatással
- Pozitív, etikus és befogadó munkahelyi kultúra előmozdítása
- Pontos, időszerű és ügyfélközpontú, gyors reagálású szolgáltatások nyújtása
- A munkaterhelések rangsorolása, az erőforrások elosztása és a csapat teljesítményének nyomon követése
- Annak biztosítása, hogy a csapat eredményei megfeleljenek a jogszabályi, szakpolitikai, eljárási és szolgáltatási előírásoknak
- A nyilvántartási folyamatok, eljárások és működési gyakorlatok bevezetése, fenntartása és fejlesztése
- A nyilvántartási eljárások összhangban tartása a hatályos jogszabályokkal és a minisztériumi szakpolitikával
- Együttműködés a különböző helyszíneken és joghatóságokban dolgozó kollégákkal, érdekelt felekkel és munkatársakkal
- Szükség szerint alkalmazkodás a különböző helyszínekhez, joghatóságokhoz és működési feladatokhoz
- Hatékony kapcsolatok kialakítása sokféle munkatárssal és érdekelt féllel
- A minisztériumi szakpolitikák és a kialakult gyakorlatok alkalmazása és betartása
- Kvázi bírói és jogszabályban előírt feladatok ellátása anyakönyvvezetőként
- Hozzájárulás a tágabb queanbeyani csapat közös céljaihoz és a helyszínek közötti együttműködéshez
- A Cooma és Yass egyes területeiért való felelősség fenntartása Queanbeyanból végzett munka mellett
- A Cooma és Yass csapatainak vezetése, valamint az erőforrások elosztása a minisztériumi igények kielégítése érdekében
Követelmények
- Képes bírósági környezetben dolgozni, amely a szolgáltatásnyújtással kapcsolatos pszichoszociális veszélyeknek való kitettséggel járhat
- Érvényes ausztrál vezetői engedély
- Rendelkezésre állás és hajlandóság a rendszeres Cooma és Yass-i utazásra, hogy anyakönyvvezetőként bírósági és nyilvántartási szolgáltatásokat nyújtson
- Szükség esetén éjszakai tartózkodás vállalása
- Hajlandóság a Queanbeyan-központ területén, többek között Queanbeyan, Cooma, Yass és Goulburn településeken utazni
- Rövid határidővel elrendelt utazások, beleértve az éjszakai tartózkodást is, vállalása
- Bizonyított képesség a munkatársak vezetésére és felügyeletére
- A csapattagok gyakorlati oktatással, visszajelzéssel és útmutatással való támogatásának és képzésének képessége
- Képesség a különböző helyszíneken, joghatóságokban és működési szerepekben való munkavégzésre az üzleti igények szerint
- Elkötelezettség a minisztériumi szakpolitikák és gyakorlatok mellett, beleértve a Magatartási kódexet, a munkahelyi egészséget és biztonságot, az egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket, a zaklatás és bántalmazás megelőzését, az etikus munkavégzést, a fogyatékossággal kapcsolatos tudatosságot, a munkavállalói segítségnyújtási programot, valamint az őslakos és Torres-szoros-szigeteki stratégiákat
- Legfeljebb ötoldalas önéletrajz
- A célzott kérdésekre válaszoló, legfeljebb háromoldalas motivációs levél
Juttatások
- Nyugdíjpénztári hozzájárulás
- Szabadságpótlék
- Utazáshoz a minisztérium szolgálati járművet biztosít, ha rendelkezésre áll
- Alkalmazandó utazási költségtérítések
- Kihívást jelentő és örömteli karrier
- Rugalmas és önálló munkakörnyezet
- Versenyképes javadalmazás és foglalkoztatási feltételek
- Képzési és fejlődési lehetőségek a képességek fejlesztésére és fenntartására
- Egészség- és jólléti programok
- Munkavállalói segítségnyújtási programok
- Rugalmas munkakörnyezet