NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice adalah lembaga pemerintah New South Wales yang berfokus pada penguatan masyarakat dan mendukung masyarakat di setiap tahap kehidupan. Kegiatannya mencakup layanan perumahan dan tunawisma, perlindungan anak, peradilan, serta dukungan bagi mereka yang terdampak kekerasan dalam rumah tangga dan kekerasan dalam keluarga. Departemen ini menyatukan layanan publik dan advokasi untuk membantu anak-anak, kaum muda, orang dewasa, keluarga, dan masyarakat membangun kehidupan yang lebih aman, inklusif, dan berkelanjutan.

Panitera Pengganti – Cooma dan Yass (Hibrida)

Memimpin operasional kepaniteraan pengadilan, mengawasi staf, menyelenggarakan layanan berdasarkan undang-undang, dan menjalankan fungsi kuasi-yudisial untuk Departemen Masyarakat dan Keadilan NSW. Berbasis di Queanbeyan dengan perjalanan rutin ke Cooma dan Yass.

Deskripsi

  • Menyediakan layanan administratif kompleks yang memenuhi kewajiban berdasarkan undang-undang
  • Memberikan layanan profesional dan berkualitas tinggi kepada klien
  • Mengawasi staf serta memberikan pelatihan dan bimbingan praktis
  • Memimpin tim secara efektif dalam lingkungan yang sibuk dan cepat berubah
  • Mengembangkan kemampuan tim melalui umpan balik, pembinaan, dan dukungan langsung
  • Mendorong budaya tempat kerja yang positif, etis, dan inklusif
  • Memberikan layanan yang akurat, tepat waktu, responsif, dan berfokus pada klien
  • Menetapkan prioritas pekerjaan, mengalokasikan sumber daya, dan memantau kinerja tim
  • Memastikan hasil kerja tim memenuhi standar legislatif, kebijakan, prosedur, dan layanan
  • Menerapkan, memelihara, dan meningkatkan proses, prosedur, serta praktik operasional kepaniteraan
  • Menjaga agar prosedur kepaniteraan selaras dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan departemen yang berlaku
  • Bekerja sama dengan kolega, pemangku kepentingan, dan staf di berbagai lokasi serta yurisdiksi
  • Beradaptasi dengan berbagai lokasi, yurisdiksi, dan tanggung jawab operasional sesuai kebutuhan
  • Membangun hubungan yang efektif dengan staf dan pemangku kepentingan yang beragam
  • Menerapkan dan menegakkan kebijakan departemen serta praktik yang telah ditetapkan
  • Menjalankan tugas kuasi-yudisial dan berdasarkan undang-undang sebagai Panitera
  • Berkontribusi pada tujuan bersama tim Queanbeyan yang lebih luas serta kolaborasi lintas lokasi
  • Mempertahankan tanggung jawab atas aspek-aspek Cooma dan Yass saat bekerja dari Queanbeyan
  • Memimpin tim Cooma dan Yass serta mengalokasikan sumber daya untuk memenuhi kebutuhan departemen

Persyaratan

  • Kemampuan bekerja di lingkungan pengadilan yang mungkin melibatkan paparan terhadap bahaya psikososial terkait penyampaian layanan
  • Surat izin mengemudi Australia yang masih berlaku
  • Ketersediaan dan kesediaan untuk bepergian secara rutin ke Cooma dan Yass guna memberikan layanan pengadilan dan kepaniteraan sebagai Panitera
  • Kemampuan untuk menginap jika diperlukan
  • Kesediaan bepergian di seluruh Hub Queanbeyan, termasuk Queanbeyan, Cooma, Yass, dan Goulburn
  • Ketersediaan untuk perjalanan dengan pemberitahuan singkat, termasuk menginap
  • Kemampuan yang terbukti dalam memimpin dan mengawasi staf
  • Kemampuan mendukung dan melatih anggota tim melalui instruksi, umpan balik, dan bimbingan praktis
  • Kemampuan bekerja di berbagai lokasi, yurisdiksi, dan peran operasional sesuai kebutuhan organisasi
  • Komitmen terhadap kebijakan dan praktik departemen, termasuk Kode Etik, WHS, EEO, Pencegahan Perundungan dan Pelecehan, Praktik Kerja Etis, Kesadaran Disabilitas, strategi EAPS, dan ATSI
  • Curriculum vitae tidak lebih dari lima halaman
  • Surat lamaran tidak lebih dari tiga halaman yang menjawab pertanyaan terarah

Tunjangan

  • Superannuation
  • Tunjangan cuti
  • Kendaraan bermotor departemen disediakan jika tersedia untuk perjalanan
  • Tunjangan perjalanan yang berlaku
  • Karier yang menantang dan memuaskan
  • Lingkungan kerja yang fleksibel dan otonom
  • Gaji dan kondisi kerja yang kompetitif
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membangun dan mempertahankan kemampuan
  • Program kesehatan dan kesejahteraan
  • Program bantuan karyawan
  • Lingkungan kerja yang fleksibel

Lowongan Terkait

MÜNZING CHEMIE GmbH

Manajer Penjualan Bahan Kimia Khusus, Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Karyawan
KimiaManufaktur

Pimpin penjualan teknis bahan tambahan kimia khusus di wilayah Mid-Atlantic untuk pelanggan di bidang pelapis, perekat, tinta, serta konstruksi. Kelola akun yang sudah ada sambil mengembangkan bisnis baru melalui kunjungan pelanggan dan penjualan berbasis proyek.

Buka
MÜNZING

Manajer Penjualan Kimia Khusus MÜNZING Mid-Atlantic

MÜNZING

Pimpin penjualan wilayah untuk aditif kimia khusus MÜNZING di kawasan Mid-Atlantic, dengan pendekatan penjualan proyek teknis untuk membangun hubungan pelanggan dan meraih kesepakatan. Kelola wilayah senilai $3–5 juta dan kembangkan potensi bisnis jangka dekat sebesar $1–2 juta di pasar pelapis, perekat, tinta, serta konstruksi.

Buka
Proofpoint

Manajer Akun Bernama Pasar Menengah, Keamanan Siber — Proofpoint

Proofpoint

Menjual platform keamanan siber Proofpoint kepada akun pasar menengah di Washington atau Oregon. Peran ini mencakup pengelolaan akun, penjualan melalui mitra, pencarian prospek, dan solusi kompleks multi-tahun.

Buka