NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice yra Naujojo Pietų Velso vyriausybinė agentūra, kurios tikslas – stiprinti bendruomenes ir remti žmones visais gyvenimo etapais. Jos veikla apima būsto ir benamystės paslaugas, vaikų apsaugą, teisingumo sritį bei nuo smurto artimoje aplinkoje ir šeimoje nukentėjusių žmonių paramą. Departamentas telkia viešąsias paslaugas ir atstovavimą, kad padėtų vaikams, jaunimui, suaugusiesiems, šeimoms ir bendruomenėms kurti saugesnį, įtraukesnį ir tvaresnį gyvenimą.

Pavaduojantis registratorius – Cooma ir Yass (mišrus darbas)

Vadovaukite teismo kanceliarijos veiklai, prižiūrėkite darbuotojus, teikite įstatymuose nustatytas paslaugas ir vykdykite pusiau teismines funkcijas NSW Bendruomenių ir teisingumo departamente. Darbo vieta – Queanbeyane, reguliariai vykstant į Coomą ir Yassą.

Aprašymas

  • Teikti sudėtingas administracines paslaugas, atitinkančias įstatymuose nustatytus įpareigojimus
  • Teikti klientams profesionalias ir aukštos kokybės paslaugas
  • Prižiūrėti darbuotojus ir teikti praktinį mokymą bei konsultacijas
  • Veiksmingai vadovauti komandoms intensyvioje ir sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
  • Stiprinti komandos gebėjimus teikiant grįžtamąjį ryšį, ugdant ir teikiant praktinę pagalbą
  • Skatinti teigiamą, etišką ir įtraukią darbo kultūrą
  • Teikti tikslias, laiku suteikiamas ir į klientus orientuotas paslaugas
  • Nustatyti darbo prioritetus, paskirstyti išteklius ir stebėti komandos veiklos rezultatus
  • Užtikrinti, kad komandos rezultatai atitiktų teisės aktų, politikos, procedūrų ir paslaugų standartus
  • Įgyvendinti, prižiūrėti ir tobulinti kanceliarijos procesus, procedūras ir veiklos praktiką
  • Užtikrinti, kad kanceliarijos procedūros atitiktų galiojančius teisės aktus ir departamento politiką
  • Bendradarbiauti su kolegomis, suinteresuotosiomis šalimis ir darbuotojais skirtingose vietovėse ir jurisdikcijose
  • Prireikus prisitaikyti prie skirtingų vietovių, jurisdikcijų ir veiklos atsakomybių
  • Kurti veiksmingus santykius su įvairiais darbuotojais ir suinteresuotosiomis šalimis
  • Taikyti ir laikytis departamento politikos bei nusistovėjusios praktikos
  • Kaip registratoriui vykdyti pusiau teismines ir įstatymuose nustatytas pareigas
  • Prisidėti prie platesnės Queanbeyano komandos bendrų tikslų ir bendradarbiavimo tarp vietovių
  • Dirbant Queanbeyane prisiimti atsakomybę už tam tikras Coomos ir Yasso veiklos sritis
  • Vadovauti Coomos ir Yasso komandoms ir paskirstyti išteklius pagal departamento poreikius

Reikalavimai

  • Gebėjimas dirbti teismo aplinkoje, kurioje teikiant paslaugas gali kilti psichosocialinių pavojų
  • Galiojantis Australijos vairuotojo pažymėjimas
  • Pasirengimas ir noras reguliariai vykti į Coomą ir Yassą teikti teismo ir kanceliarijos paslaugų kaip registratoriui
  • Prireikus galėti apsistoti nakvynei
  • Pasirengimas keliauti po Queanbeyano centro vietoves, įskaitant Queanbeyaną, Coomą, Yassą ir Goulburną
  • Pasirengimas keliauti įspėjus prieš trumpą laiką, įskaitant nakvynes
  • Įrodyti gebėjimai vadovauti darbuotojams ir juos prižiūrėti
  • Gebėjimas remti ir mokyti komandos narius praktiškai instruktuojant, teikiant grįžtamąjį ryšį ir konsultuojant
  • Gebėjimas dirbti skirtingose vietovėse, jurisdikcijose ir veiklos srityse pagal organizacijos poreikius
  • Įsipareigojimas laikytis departamento politikos ir praktikos, įskaitant elgesio kodeksą, darbuotojų sveikatą ir saugą, lygias įsidarbinimo galimybes, priekabiavimo ir patyčių prevenciją, etišką darbo praktiką, neįgalumo suvokimą, darbuotojų pagalbos programas ir aborigenų bei Torreso sąsiaurio salų gyventojų strategijas
  • Gyvenimo aprašymas – ne ilgesnis kaip penki puslapiai
  • Ne ilgesnis kaip trijų puslapių motyvacinis laiškas, kuriame atsakoma į tikslinius klausimus

Privalumai

  • Pensijų įmokos
  • Atostogų priedas
  • Departamento automobilis kelionėms, jei yra galimybė juo naudotis
  • Taikomos kelionių išmokos
  • Iššūkių kupina ir prasminga karjera
  • Lanksti ir savarankiška darbo aplinka
  • Konkurencingas darbo užmokestis ir darbo sąlygos
  • Mokymosi ir tobulėjimo galimybės gebėjimams ugdyti ir palaikyti
  • Sveikatos ir gerovės programos
  • Darbuotojų pagalbos programos
  • Lanksti darbo aplinka

Susiję darbai

Thermo Fisher Scientific

Remote Molecular Spectroscopy Account Manager, Germany

Thermo Fisher Scientific

Manage B2B sales of molecular spectroscopy solutions for Thermo Fisher Scientific across northern and eastern Germany. The role covers customer relationships, product presentations, sales forecasting, and regional travel.

Atidaryti
General Dynamics Information Technology

Project Coordinator, Water Utility Projects

General Dynamics Information Technology

Coordinate cross-functional water utility projects for GDIT, keeping deliverables, budgets, and risks on track while engaging clients and community stakeholders. This remote U.S. role involves travel across the country 50%–75% of the time.

Atidaryti
S&P Global

Principal Commodity Analyst, Global Crops

S&P Global

Lead agricultural market research and forecasting for S&P Global Energy. Build commodity models, balance sheets, and reports that turn market developments into useful client insights.

Atidaryti