Департаментът за общностите и правосъдието на Нов Южен Уелс е правителствена агенция на Нов Южен Уелс, насочена към укрепване на общностите и подкрепа на хората през всички етапи от живота им. Дейността му обхваща услуги в областта на жилищното настаняване и бездомността, закрила на децата, правосъдие и подкрепа за хора, засегнати от домашно и семейно насилие. Департаментът обединява обществени услуги и застъпничество, за да помага на деца, млади хора, възрастни, семейства и общности да изграждат по-сигурен, по-приобщаващ и устойчив живот.
Заместващ регистратор – Кума и Яс (хибридна работа)
Ръководете работата на съдебната служба по вписванията, надзиравайте служители, предоставяйте законови услуги и изпълнявайте квазисъдебни функции за Министерството на общностите и правосъдието на Нов Южен Уелс. Базирана позиция в Куънбийън с редовни пътувания до Кума и Яс.
Австралия102 936 AUD – 113 579 AUD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОбщиРегистраторОписание
- Предоставяне на сложни административни услуги, които изпълняват законовите задължения
- Предоставяне на професионални услуги с високо качество на клиентите
- Надзор над служители и предоставяне на практическо обучение и насоки
- Ефективно ръководене на екипи в натоварена и бързо променяща се среда
- Развиване на капацитета на екипа чрез обратна връзка, коучинг и практическа подкрепа
- Насърчаване на положителна, етична и приобщаваща култура на работното място
- Предоставяне на точни, навременни и отзивчиви услуги, ориентирани към клиента
- Приоритизиране на работното натоварване, разпределяне на ресурси и наблюдение на представянето на екипа
- Гарантиране, че резултатите на екипа отговарят на законодателните, политическите, процедурните и стандартите за услуги
- Прилагане, поддържане и подобряване на процесите, процедурите и оперативните практики на службата по вписванията
- Поддържане на процедурите на службата по вписванията в съответствие с действащото законодателство и политиката на ведомството
- Съвместна работа с колеги, заинтересовани страни и служители на различни места и в различни юрисдикции
- Адаптиране към различни места, юрисдикции и оперативни отговорности според изискванията
- Изграждане на ефективни отношения с разнообразни служители и заинтересовани страни
- Прилагане и спазване на политиките на ведомството и установените практики
- Изпълняване на квазисъдебни и законови задължения като регистратор
- Принос към общите цели на по-широкия екип в Куънбийън и сътрудничеството между различните места
- Поемане на отговорност за аспекти от работата в Кума и Яс при работа от Куънбийън
- Ръководене на екипите в Кума и Яс и разпределяне на ресурси според нуждите на ведомството
Изисквания
- Способност за работа в съдебна среда, която може да включва излагане на психосоциални рискове, свързани с предоставянето на услуги
- Валидна австралийска шофьорска книжка
- Готовност и възможност за редовно пътуване до Кума и Яс за предоставяне на съдебни услуги и услуги на службата по вписванията като регистратор
- Готовност за нощуване при необходимост
- Готовност за пътуване в рамките на центъра Куънбийън, включително Куънбийън, Кума, Яс и Голбърн
- Възможност за пътуване с кратко предизвестие, включително нощувки
- Доказана способност за ръководене и надзор на служители
- Способност за подкрепа и обучение на членовете на екипа чрез практически инструкции, обратна връзка и насоки
- Способност за работа на различни места, в различни юрисдикции и оперативни роли според нуждите на дейността
- Ангажимент към политиките и практиките на ведомството, включително кодекса за поведение, безопасността и здравето при работа, равенството при заетостта, предотвратяването на тормоз и сексуален тормоз, етичните работни практики, осведомеността за хората с увреждания, EAPS и стратегиите ATSI
- Автобиография с дължина не повече от пет страници
- Мотивационно писмо с дължина не повече от три страници, отговарящо на целевите въпроси
Придобивки
- Супернауация
- Добавка за отпуск
- Служебен автомобил на ведомството за пътувания, когато е наличен
- Приложими пътни надбавки
- Предизвикателна и удовлетворяваща кариера
- Гъвкава и самостоятелна работна среда
- Конкурентно заплащане и условия на труд
- Възможности за обучение и развитие за изграждане и поддържане на уменията
- Програми за здраве и благополучие
- Програми за подпомагане на служителите
- Гъвкава работна среда