NSW Department of Communities and Justice
NSW Department of Communities and Justice
Το Υπουργείο Κοινοτήτων και Δικαιοσύνης της Νέας Νότιας Ουαλίας είναι κρατικός φορέας της Νέας Νότιας Ουαλίας που επικεντρώνεται στην ενίσχυση των κοινοτήτων και στη στήριξη των ανθρώπων σε κάθε στάδιο της ζωής τους. Το έργο του περιλαμβάνει υπηρεσίες στέγασης και υποστήριξης αστέγων, προστασία των παιδιών, δικαιοσύνη και στήριξη για ανθρώπους που επηρεάζονται από την ενδοοικογενειακή και οικογενειακή βία. Το υπουργείο συνδυάζει δημόσιες υπηρεσίες και δράσεις συνηγορίας με στόχο να βοηθήσει παιδιά, νέους, ενήλικες, οικογένειες και κοινότητες να δημιουργήσουν ασφαλέστερες, πιο συμπεριληπτικές και βιώσιμες ζωές.

Αναπληρωτής Γραμματέας – Κούμα και Γιας (Υβριδική εργασία)

Ηγεσία των λειτουργιών της γραμματείας του δικαστηρίου, εποπτεία προσωπικού, παροχή θεσμοθετημένων υπηρεσιών και εκτέλεση οιονεί δικαστικών καθηκόντων για το Υπουργείο Κοινοτήτων και Δικαιοσύνης της Νέας Νότιας Ουαλίας. Έδρα στο Κουίνμπεϊαν, με τακτικές μετακινήσεις στην Κούμα και το Γιας.

Περιγραφή

  • Παροχή σύνθετων διοικητικών υπηρεσιών που εκπληρώνουν τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις
  • Παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους πελάτες
  • Εποπτεία προσωπικού και παροχή πρακτικής εκπαίδευσης και καθοδήγησης
  • Αποτελεσματική ηγεσία ομάδων σε ένα πολυάσχολο και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον
  • Ανάπτυξη των ικανοτήτων της ομάδας μέσω ανατροφοδότησης, καθοδήγησης και πρακτικής υποστήριξης
  • Προώθηση θετικού, δεοντολογικού και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού πολιτισμού
  • Παροχή ακριβών, έγκαιρων και άμεσων υπηρεσιών με επίκεντρο τον πελάτη
  • Ιεράρχηση φόρτου εργασίας, κατανομή πόρων και παρακολούθηση της απόδοσης της ομάδας
  • Διασφάλιση ότι τα παραδοτέα της ομάδας πληρούν τα νομοθετικά, πολιτικά, διαδικαστικά και υπηρεσιακά πρότυπα
  • Υλοποίηση, διατήρηση και βελτίωση των διαδικασιών, των πρακτικών και των λειτουργικών πρακτικών της γραμματείας
  • Διατήρηση της ευθυγράμμισης των διαδικασιών της γραμματείας με την ισχύουσα νομοθεσία και την πολιτική του υπουργείου
  • Συνεργασία με συναδέλφους, ενδιαφερόμενα μέρη και προσωπικό σε διαφορετικές τοποθεσίες και δικαιοδοσίες
  • Προσαρμογή σε διαφορετικές τοποθεσίες, δικαιοδοσίες και λειτουργικές αρμοδιότητες όπως απαιτείται
  • Ανάπτυξη αποτελεσματικών σχέσεων με διαφορετικό προσωπικό και ενδιαφερόμενα μέρη
  • Εφαρμογή και τήρηση των πολιτικών του υπουργείου και των καθιερωμένων πρακτικών
  • Εκτέλεση οιονεί δικαστικών και θεσμοθετημένων καθηκόντων ως γραμματέας
  • Συμβολή στους κοινούς στόχους της ευρύτερης ομάδας του Κουίνμπεϊαν και στη συνεργασία μεταξύ τοποθεσιών
  • Διατήρηση της ευθύνης για πτυχές της Κούμα και του Γιας κατά την εργασία από το Κουίνμπεϊαν
  • Ηγεσία των ομάδων της Κούμα και του Γιας και κατανομή πόρων για την κάλυψη των αναγκών του υπουργείου

Απαιτήσεις

  • Ικανότητα εργασίας σε δικαστικό περιβάλλον που μπορεί να περιλαμβάνει έκθεση σε ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που συνδέονται με την παροχή υπηρεσιών
  • Έγκυρη αυστραλιανή άδεια οδήγησης
  • Διαθεσιμότητα και προθυμία για τακτικές μετακινήσεις στην Κούμα και το Γιας για την παροχή δικαστικών υπηρεσιών και υπηρεσιών γραμματείας ως γραμματέας
  • Δυνατότητα διανυκτέρευσης όταν απαιτείται
  • Προθυμία μετακίνησης σε ολόκληρο τον κόμβο του Κουίνμπεϊαν, συμπεριλαμβανομένων του Κουίνμπεϊαν, της Κούμα, του Γιας και του Γκόλμπερν
  • Διαθεσιμότητα για μετακινήσεις με σύντομη προειδοποίηση, συμπεριλαμβανομένων διανυκτερεύσεων
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ηγεσίας και εποπτείας προσωπικού
  • Ικανότητα υποστήριξης και εκπαίδευσης μελών της ομάδας μέσω πρακτικών οδηγιών, ανατροφοδότησης και καθοδήγησης
  • Ικανότητα εργασίας σε διαφορετικές τοποθεσίες, δικαιοδοσίες και λειτουργικούς ρόλους σύμφωνα με τις επιχειρησιακές ανάγκες
  • Δέσμευση στις πολιτικές και τις πρακτικές του υπουργείου, συμπεριλαμβανομένου του Κώδικα Δεοντολογίας, της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, της ισότητας ευκαιριών στην απασχόληση, της πρόληψης εκφοβισμού και παρενόχλησης, των δεοντολογικών πρακτικών εργασίας, της ενημέρωσης για την αναπηρία, των προγραμμάτων βοήθειας εργαζομένων και των στρατηγικών ATSI
  • Βιογραφικό σημείωμα έως πέντε σελίδες
  • Συνοδευτική επιστολή έως τρεις σελίδες που απαντά στις στοχευμένες ερωτήσεις

Παροχές

  • Συνταξιοδοτικές εισφορές
  • Προσαύξηση άδειας
  • Υπηρεσιακό όχημα για μετακινήσεις όταν είναι διαθέσιμο
  • Ισχύοντα επιδόματα μετακίνησης
  • Απαιτητική και ανταποδοτική σταδιοδρομία
  • Ευέλικτο και αυτόνομο εργασιακό περιβάλλον
  • Ανταγωνιστικές αποδοχές και όροι απασχόλησης
  • Ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης για την οικοδόμηση και τη διατήρηση ικανοτήτων
  • Προγράμματα υγείας και ευεξίας
  • Προγράμματα βοήθειας εργαζομένων
  • Ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον