AT&T
AT&T
Ang AT&T ay isang kumpanya ng telekomunikasyon at teknolohiya na naglilingkod sa mga consumer, negosyo, at organisasyon ng pampublikong sektor sa pamamagitan ng mga serbisyong wireless, internet, at fiber. Saklaw ng gawain nito ang inobasyon sa network, kabilang ang mga pakikipagtulungang nakatuon sa Open RAN, konektibidad para sa kaligtasan ng publiko sa pamamagitan ng FirstNet, pagbawi mula sa sakuna, mga device para sa consumer, at pagkapribado ng data. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagpapanatili, inklusyong pangkultura, responsibilidad ng korporasyon, at pampublikong patakaran. Sa malaking workforce at mahabang kasaysayan ng operasyon, nag-aalok ang AT&T ng mga oportunidad sa karera na may kaugnayan sa imprastraktura ng komunikasyon, digital na teknolohiya, serbisyo sa customer, at responsableng inobasyon.

Kinatawan sa Pagbebenta ng Negosyo, Mga Account sa Teritoryo – Orlando, FL (Onsite)

Naghahanap ang AT&T ng kinatawan sa pagbebenta ng negosyo upang makakuha ng mga kliyenteng maliliit at katamtamang negosyo sa nakatalagang teritoryo sa Orlando. Nagbebenta ang tungkulin ng mga solusyon sa wireless, fiber, internet, boses, networking, at cybersecurity.

Paglalarawan

  • Bumuo ng bagong negosyo kasama ang maliliit at katamtamang kumpanya sa loob ng nakatalagang lokal na teritoryo
  • Lumikha ng mga oportunidad sa pamamagitan ng cold call, pagpunta sa bawat pinto, email, referral, networking, at pananaliksik sa merkado
  • Mag-iskedyul ng mga pagpupulong, suriin ang mga prospect, bumuo ng pipeline, at isulong ang mga oportunidad sa proseso ng pagbebenta
  • Planuhin ang aktibidad sa teritoryo, unahin ang mga target na account, tukuyin ang mga lokal na pangangailangan ng negosyo, at ipatupad ang estratehiya sa merkado
  • Ipakita ang mga alok ng AT&T kabilang ang wireless, fiber, internet, boses, software-defined networking, at cybersecurity
  • Makipagtulungan sa mga negosyong nasa mga industriyang tulad ng retail, serbisyong propesyonal, pangangalagang pangkalusugan, konstruksiyon, logistics, hospitality, at mga lokal na operasyon na may maraming lokasyon
  • Pangunahan ang mga oportunidad sa pagbebenta mula sa prospecting at pagtuklas ng pangangailangan hanggang sa mga proposal, negosasyon, pagsasara, pag-turnover ng implementasyon, at follow-up
  • Panatilihin ang tumpak na mga rekord sa CRM tungkol sa mga tawag, pagbisita, appointment, oportunidad, susunod na hakbang, at forecast
  • Idinaos ang karamihan ng mga pagpupulong sa mga lokasyon ng negosyo
  • Makipagtulungan sa team mula sa nakatalagang opisina kapag hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa field
  • Abutin ang quota sa pamamagitan ng tuloy-tuloy na aktibidad, mahusay na pagpapatupad, paglago ng pipeline, at pagkuha ng mga bagong customer

Mga Kinakailangan

  • Mas mainam kung may 2–5 taong karanasan sa outside sales na may quota at nakatuon sa pagkuha ng customer
  • Napatunayang kakayahang makakuha ng bagong negosyo sa pamamagitan ng prospecting, cold outreach, referral, pagse-set ng appointment, at tuloy-tuloy na follow-up
  • Karanasan sa pamamahala ng customer at sales activity sa Salesforce
  • Handang gumugol ng malaking oras sa pagbisita sa mga negosyo at pagsisimula ng mga pag-uusap sa field
  • Matibay na komersyal na pagpapasya at kakayahang iugnay ang pangangailangan ng customer sa mga produkto at solusyon ng AT&T
  • Kakayahang humarap sa mga pagtutol, makipagnegosasyon, humingi ng negosyo, at isulong ang mga oportunidad patungo sa pagsasara
  • Sariling pamamahala sa pang-araw-araw na aktibidad, pagpapanatili ng Salesforce, pamamahala ng pipeline, at pagkamit ng quota
  • Kakayahang magtrabaho mula sa itinalagang opisina kapag wala sa field
  • Balidong lisensya sa pagmamaneho, katanggap-tanggap na rekord sa pagmamaneho, aktibong insurance sa sasakyan, at maaasahang transportasyon
  • Malawak na karanasan sa B2B sales
  • Karanasan sa pagbebenta ng mga serbisyo ng fiber at/o dating karanasan sa sales
  • Karanasan sa paghahanap ng bagong negosyo at pagkuha ng customer
  • Malawak na karanasan sa cold calling
  • Hands-on na karanasan sa prospecting
  • Kaalaman sa mga produktong telekomunikasyon

Mga Benepisyo

  • Maaaring makatanggap ang mga kwalipikadong bagong empleyado ng $2,500 sign-on bonus; hindi kasama ang kasalukuyang empleyado ng AT&T
  • Nakaayos na bayad na pagsasanay
  • Sales enablement, suporta, at coaching
  • Mga tool na idinisenyo upang tumulong sa pagbuo ng pipeline at pagpapalawak ng customer portfolio
  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin
  • 401(k) retirement plan
  • Reimbursement sa tuition
  • Bayad na time off at mga holiday, kabilang ang hindi bababa sa 23 araw ng bakasyon bawat taon at 9 na holiday na itinalaga ng kumpanya
  • Bayad na parental leave
  • Bayad na caregiver leave
  • Maaaring may karagdagang sick time lampas sa hinihingi ng batas ng estado at lokal na pamahalaan, ngunit hindi ito protektado
  • Reimbursement sa pag-aampon
  • Saklaw sa short-term at long-term disability
  • Life insurance at saklaw sa aksidenteng pagkamatay
  • Opsyonal na mga planong critical illness, accident hospital indemnity, at group legal
  • Employee Assistance Programs
  • Malawak na mga inisyatiba para sa kapakanan ng empleyado
  • Mga diskuwento ng empleyado na hanggang 50% sa mga kwalipikadong AT&T mobility plan at accessory, pati sa AT&T internet, fiber kung available, at serbisyo ng telepono
  • Mga landas patungo sa mas malalaking teritoryo, mas mataas na posisyon sa sales, account management, pamumuno, at pangmatagalang pag-unlad ng karera