Hiscox
Hiscox
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiSeguro
Ang Hiscox ay isang dalubhasang kompanya ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at indibidwal sa pamamagitan ng proteksiyong idinisenyo para sa masalimuot at natatanging mga panganib. Kabilang sa mga alok nito ang reinsurance, seguro para sa sining at pribadong kliyente, espesyalidad at property insurance, at mga direktang produkto para sa personal, sambahayan, komersyal, paglalakbay, at mga pangangailangan sa kaganapan. Nagsimula noong 1901, pinagsasama ng Hiscox ang kadalubhasaan sa seguro at pagtutok sa mabilis at maaasahang serbisyo sa mga customer sa mga pandaigdigang operasyon nito.

Espesyalista sa Programa ng mga Claim

Naghahatid ng pagsasanay sa mga claim, bumubuo ng mga mapagkukunan sa pagkatuto, at sumusuporta sa mga operasyon ng claim sa Hiscox. Saklaw ng tungkulin ang onboarding, pagproseso ng bayad, pagpapahusay ng workflow, at paggamit ng mga sistema at tool para sa claim.

Paglalarawan

  • Nangunguna sa harapan at online na pagsasanay tungkol sa mga sistema ng claim, pamamaraan ng pagbabayad, workflow, proseso ng negosyo, paggamit ng teknolohiya, pinakamahuhusay na gawain, at mga pagbabago sa operasyon.
  • Tumutulong sa paghahatid ng ilang bahagi ng programa para sa onboarding ng mga bagong empleyado.
  • Gumagawa at nag-a-update ng kurikulum sa pagsasanay, mga gabay sa trabaho, sangguniang gabay, at dokumentasyong pang-operasyon.
  • Ginagawang mga mapagkukunan para sa sariling pagkatuto ang mga paulit-ulit na pagsasanay, gaya ng mga e-learning module, video, maikling gabay, at materyales sa proseso.
  • Tumutulong sa pagpapatupad at pagpapalaganap ng paggamit ng mga tool, teknolohiya, at inisyatiba sa operasyon ng claim.
  • Nag-aayos ng mga iskedyul at kailangan sa pagsasanay, nagtatala ng pagdalo, at nag-uulat ng pagkumpleto.
  • Sinusuri ang puna ng mga mag-aaral at nagmumungkahi ng mga pagpapahusay sa nilalaman at paghahatid ng pagsasanay.
  • Pinananatili at pinapahusay ang Claims LaunchPad at iba pang mapagkukunan sa pagkatuto.
  • Tinitiyak na tumpak, napapanahon, at madaling gamitin ang mga materyales sa pagsasanay.
  • Sumusuporta sa mga ulat ng pagsasanay, pamamahala ng nilalaman, kontrol sa bersyon, at pagsubaybay sa pagkumpleto.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga update sa nilalaman na dulot ng mga pagbabago sa proseso, natuklasan sa kalidad, pangangailangan sa pagsunod, o mga pagpapahusay sa teknolohiya.
  • Nagpoproseso ng mga bayad sa claim at kaugnay na transaksiyong pampinansyal.
  • Isinasagawa ang mga itinalagang tungkuling teknikal at administratibo bilang suporta.
  • Tinutulungan ang Claims Professionals na kumpletuhin ang mga workflow at gawaing pang-operasyon.
  • Nag-aambag sa mga inisyatiba para sa kahusayan ng claim at mga pagpapahusay sa operasyon.
  • Pinananatili ang katumpakan at mga pamantayan sa kalidad sa gawaing teknikal na suporta.
  • Nakikipagtulungan sa Claims Program Manager, Claims Leadership Team, Quality Assurance, Compliance, at mga eksperto sa paksa.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa insurance para sa ari-arian at aksidente, operasyon ng claim, o kaugnay na kapaligiran sa negosyo.
  • May praktikal na kaalaman sa mga sistema ng claim, workflow, proseso ng negosyo, at mga pamamaraan sa operasyon.
  • Mahusay makipag-usap at maglahad ng impormasyon.
  • Mahusay sa pag-oorganisa at koordinasyon ng proyekto.
  • Kayang matuto ng mga teknikal na konsepto, sistema, at proseso at maipaliwanag ang mga ito nang malinaw.
  • Bihasa sa mga tool ng Microsoft Office, kabilang ang PowerPoint, Excel, Teams, at SharePoint.
  • Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at deadline sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
  • Mas nais: May karanasan sa pagsasagawa ng pagsasanay, onboarding, coaching, mentoring, o paglilipat ng kaalaman.
  • Mas nais: May karanasan sa paggawa ng mga materyales sa pagsasanay, gabay sa trabaho, e-learning, o sangguniang dokumento.
  • Mas nais: Pamilyar sa mga learning management system, SharePoint, o platform para sa pamamahala ng kaalaman.
  • Mas nais: May karanasan sa pagsuporta sa pamamahala ng pagbabago sa operasyon o pagpapatupad ng teknolohiya.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo at bonus na nakabatay sa pagganap at resulta ng indibidwal at kumpanya.
  • 401(k) plan na may mapagkumpitensyang katapat na kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Mga planong pangkalusugan, paningin, ngipin, at flexible spending account, kabilang ang mga opsyon para sa medikal, limitadong gamit, at pangangalaga sa dependent.
  • Saklaw na group term life, short-term disability, at long-term disability na binabayaran ng kumpanya.
  • Bayad na leave para sa magulang.
  • Apat na linggong bayad na sabbatical matapos ang bawat limang taon ng serbisyo.
  • Mga programang tulong pinansyal sa pag-aampon at reimbursement sa paglalakbay para sa medikal na pangangailangan.
  • Taunang reimbursement na hanggang $600 para sa membership sa health club o bayarin sa fitness program.
  • Programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Malikhain at pinahahalagahan ang mga prinsipyo sa kultura ng lugar ng trabaho.
  • Moderno at bukas na mga espasyo sa opisina.
  • Libreng inumin.

Mga Kaugnay na Trabaho

HonorHealth

Senior na Tagasisingil ng Ospital – Mga Claim sa Medicare at Komersyal

HonorHealth

Pinoproseso ang mga claim sa ospital para sa Medicare at komersyal na seguro ng HonorHealth, isang nonprofit na sistema ng pangangalagang pangkalusugan sa Arizona. Pinananatili ang katumpakan ng pagsingil at mga benchmark ng revenue cycle habang nagsusumite ng mga claim sa elektronikong paraan at papel.

Buksan
Fresenius Kabi USA

Tagapag-ugnay ng Kontrata – Operasyong Pangkomersyo

Fresenius Kabi USA

Tumutulong sa operasyong pangkomersyo ng Fresenius Kabi sa pamamagitan ng pangangasiwa ng kontrata, mga talaan ng presyo, pagpasok ng datos, at pag-uulat. Ang full-time at hybrid na trabahong ito ay nakabase sa Lake Zurich, Illinois.

Buksan
Recruit CRM

Espesyalista sa Pagbabago ng Siklo ng Kita

Recruit CRM

Pagbutihin ang mga workflow sa pagsingil at pagsunod sa mga patakaran ng Springfield Clinic sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga proyekto sa iba’t ibang team. Suriin ang datos ng siklo ng kita at iulat sa pamunuan ang mga panukat sa operasyon.

Buksan
Markel

Tagasuri ng Claim – Mga Espesyal at Aksidenteng Claim

Markel
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiSeguro

Pinangangasiwaan ang mga espesyal at aksidenteng claim sa insurance para sa Markel sa pamamagitan ng pagsisiyasat sa mga pagkalugi, pagtatasa sa saklaw at exposure, at pakikipagnegosasyon sa mga resolusyon. Pinamamahalaan din ng tungkulin ang paglilitis, mga reserba, at pakikipag-ugnayan sa mga insured at kasosyo sa claim.

Buksan
Fish & Richardson P.C.

Espesyalista sa mga Tuntunin ng Pakikipag-ugnayan — Fish & Richardson

Fish & Richardson P.C.

Iugnay ang pagtanggap ng kliyente at mga dokumento ng pakikipag-ugnayan sa Fish & Richardson, isang law firm para sa intellectual property. Suportahan ang mga abogado, kahilingan ng kliyente, at mga operasyon sa pamamahala ng panganib sa isang hybrid na tungkulin.

Buksan