Inilalarawan ang Capita bilang isang kompanya ng mga serbisyong pangnegosyo na nakatuon sa privacy sa internet at pamamahala ng cookie. Kaugnay ng gawain nito ang pagtulong sa mga organisasyon na maunawaan ang mga kinakailangan sa cookie, pamahalaan ang pahintulot, at suportahan ang mga kasanayan sa datos na sumusunod sa mga pamantayan sa iba't ibang website, na may kaugnayan sa mga larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at insurance.
Ehekutibo sa Operasyon ng HR sa Capita – Mumbai (Hybrid)
Naghahanap ang Capita ng Ehekutibo sa Operasyon ng HR sa Mumbai upang suportahan ang payroll, pensiyon, pangangasiwa ng Workday, onboarding, pagkatuto, recruitment, at mga tanong ng empleyado at manager sa isang hybrid na tungkulin.
Paglalarawan
- Magsiyasat at lutasin ang mga tanong sa pamamagitan ng naaangkop na mga channel ng komunikasyon
- Maging unang kontak sa helpdesk para sa mga manager at empleyado ng Capita
- Magpasok, magproseso, at magberipika ng mga transaksyon sa payroll nang tumpak at ayon sa iskedyul
- Ilapat ang mga tuntunin ng iba't ibang scheme ng pensiyon habang sinusuportahan ang mga customer at stakeholder
- Pangasiwaan ang mga aktibidad ng Operasyon ng HR sa Workday
- Tumulong sa mga proseso ng onboarding ng empleyado
- Lumikha, bumuo, at maghatid ng nilalamang pangkatuto
- Maghanap, magsala, at magsagawa ng panayam sa mga kandidato
- I-coordinate ang mga assessment at aktibidad sa pagsisimula ng onboarding
- Pangalagaan ang personal na datos sa buong proseso ng HR
- Maghatid ng trabaho sa loob ng mga takdang panahon ng SLA at KPI
- Magrekomenda ng mga pagpapahusay sa mga kaugnay na proseso ng HR
Mga Kinakailangan
- Magpakita ng matinding atensyon sa detalye at tumpak na kasanayan sa pagpasok ng datos
- Panatilihin ang pagiging kumpidensyal at proteksyon ng personal na datos sa lahat ng oras
- Makipagkomunika nang epektibo sa pamamagitan ng aktibong pakikinig at malinaw na pasulat at pasalitang komunikasyon
- Unawain ang mas malawak na People Function, kabilang ang mga tungkulin, patakaran, at proseso nito
- Mangolekta ng kaugnay na datos at magsuri ng impormasyon upang makapagbigay ng kumpletong sagot sa mga tanong
- Ayusin nang epektibo ang mga gawain at impormasyon
- Magbigay ng mataas na pamantayan ng serbisyo sa customer
- Mabisang magtrabaho ayon sa mga deadline ng SLA at KPI
- Tukuyin at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa proseso
- Magsiyasat at sumagot sa mga tanong sa iba't ibang channel ng komunikasyon
- Magpasok, magproseso, at magberipika agad ng mga transaksyon sa payroll
- Matutuhan at ilapat ang mga tuntuning kaugnay ng iba't ibang scheme ng pensiyon
- Pangasiwaan ang mga aktibidad ng Operasyon ng HR sa Workday at suportahan ang onboarding
- Magdisenyo, bumuo, at maghatid ng nilalamang pangkatuto
- Maghanap, magsala, at magsagawa ng panayam sa mga kandidato habang kino-coordinate ang mga assessment at onboarding
- Makapagtrabaho sa Mumbai, India
Mga Benepisyo
- Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho