Capita
Capita
Capita ได้รับการนำเสนอว่าเป็นบริษัทให้บริการทางธุรกิจที่มุ่งเน้นด้านความเป็นส่วนตัวบนอินเทอร์เน็ตและการจัดการคุกกี้ งานของบริษัทเกี่ยวข้องกับการช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เข้าใจข้อกำหนดเกี่ยวกับคุกกี้ จัดการความยินยอม และสนับสนุนแนวทางการจัดการข้อมูลที่สอดคล้องตามกฎระเบียบบนเว็บไซต์ โดยมีความเกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมด้านการให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และการประกันภัย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลที่ Capita – มุมไบ (ทำงานแบบไฮบริด)

Capita กำลังมองหาเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลในมุมไบ เพื่อสนับสนุนงานเงินเดือน บำนาญ การดูแลระบบ Workday การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การเรียนรู้ การสรรหา และการตอบคำถามของพนักงานและผู้จัดการในบทบาทการทำงานแบบไฮบริด

รายละเอียด

  • ตรวจสอบและแก้ไขข้อซักถามผ่านช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม
  • ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อฝ่ายช่วยเหลือด่านแรกสำหรับผู้จัดการและพนักงานของ Capita
  • ป้อน ประมวลผล และตรวจสอบธุรกรรมเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
  • ใช้กฎของโครงการบำนาญแต่ละประเภทเมื่อต้องสนับสนุนลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ดูแลกิจกรรมด้านปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลใน Workday
  • ช่วยดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
  • สร้าง พัฒนา และนำเสนอเนื้อหาการเรียนรู้
  • ค้นหา คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัคร
  • ประสานงานการประเมินและกิจกรรมเริ่มต้นกระบวนการเริ่มงาน
  • รักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลตลอดกระบวนการทรัพยากรบุคคล
  • ส่งมอบงานภายในกรอบเวลา SLA และ KPI
  • เสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดีและมีทักษะการป้อนข้อมูลที่ถูกต้อง
  • รักษาความลับและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอยู่เสมอ
  • สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการรับฟังเชิงรุกและการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน
  • เข้าใจหน่วยงานด้านบุคลากรในภาพรวม รวมถึงบทบาท นโยบาย และกระบวนการต่าง ๆ
  • รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องและตีความข้อมูลเพื่อให้คำตอบข้อซักถามได้อย่างครบถ้วน
  • จัดระเบียบงานและข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ให้บริการลูกค้าได้ในระดับดี
  • ทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา SLA และ KPI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ระบุและเสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการ
  • ตรวจสอบและตอบข้อซักถามผ่านช่องทางการสื่อสารหลายรูปแบบ
  • ป้อน ประมวลผล และตรวจสอบธุรกรรมเงินเดือนได้อย่างทันท่วงที
  • เรียนรู้และประยุกต์ใช้กฎที่เกี่ยวข้องกับโครงการบำนาญประเภทต่าง ๆ
  • จัดการกิจกรรมด้านปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลใน Workday และสนับสนุนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
  • ออกแบบ พัฒนา และนำเสนอเนื้อหาการเรียนรู้
  • ค้นหา คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัคร พร้อมประสานงานการประเมินและการเริ่มงาน
  • สามารถทำงานในมุมไบ ประเทศอินเดียได้

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด