Capita tiek raksturota kā biznesa pakalpojumu uzņēmums, kas pievēršas interneta privātumam un sīkfailu pārvaldībai. Uzņēmuma darbība ir saistīta ar palīdzību organizācijām izprast sīkfailu prasības, pārvaldīt piekrišanas un atbalstīt atbilstošu datu praksi tīmekļa vietnēs, jo īpaši konsultāciju, veselības aprūpes un apdrošināšanas jomā.
HR operāciju speciālists uzņēmumā Capita – Mumbaja (hibrīddarbs)
Capita meklē Mumbajā strādājošu HR operāciju speciālistu, kurš atbalstīs algu aprēķinu, pensijas, Workday administrēšanu, darbinieku ievadīšanu, mācības, personāla atlasi, kā arī darbinieku un vadītāju jautājumus hibrīda darba režīmā.
Apraksts
- Izpētīt un risināt jautājumus, izmantojot atbilstošus saziņas kanālus
- Būt par pirmo palīdzības dienesta kontaktpersonu Capita vadītājiem un darbiniekiem
- Precīzi un noteiktajā laikā ievadīt, apstrādāt un pārbaudīt algu aprēķina darījumus
- Piemērot dažādu pensiju shēmu noteikumus, atbalstot klientus un ieinteresētās personas
- Veikt HR operāciju uzdevumus Workday sistēmā
- Palīdzēt darbinieku ievadīšanas procesos
- Veidot, attīstīt un īstenot mācību saturu
- Meklēt, atlasīt un intervēt kandidātus
- Koordinēt novērtēšanu un ar ievadīšanas sākšanu saistītās darbības
- Aizsargāt personas datus visos HR procesos
- Veikt darbu SLA un KPI termiņu ietvaros
- Ieteikt uzlabojumus attiecīgajiem HR procesiem
Prasības
- Pievērsiet lielu uzmanību detaļām un pārvaldiet precīzu datu ievadi
- Vienmēr nodrošiniet personas datu konfidencialitāti un aizsardzību
- Efektīvi komunicējiet, aktīvi klausoties un skaidri sazinoties rakstiski un mutiski
- Izprotiet plašāko People Function darbību, tostarp tās lomas, politiku un procesus
- Apkopojiet būtiskos datus un interpretējiet informāciju, lai sniegtu pilnīgas atbildes uz jautājumiem
- Efektīvi organizējiet uzdevumus un informāciju
- Nodrošiniet augsta līmeņa klientu apkalpošanu
- Efektīvi strādājiet, ievērojot SLA un KPI termiņus
- Identificējiet procesu uzlabojumus un sniedziet ieteikumus
- Izpētiet un atbildiet uz jautājumiem, izmantojot vairākus saziņas kanālus
- Operatīvi ievadiet, apstrādājiet un pārbaudiet algu aprēķina darījumus
- Apgūstiet un piemērojiet noteikumus, kas saistīti ar dažādām pensiju shēmām
- Pārvaldiet HR operācijas Workday sistēmā un atbalstiet darbinieku ievadīšanu
- Izstrādājiet, attīstiet un īstenojiet mācību saturu
- Meklējiet, atlasiet un intervējiet kandidātus, kā arī koordinējiet novērtēšanu un darbinieku ievadīšanu
- Spējiet strādāt Mumbajā, Indijā
Priekšrocības
- Hibrīddarba iespēja