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Capita人力资源运营专员——孟买（混合办公）
Capita正在孟买招聘人力资源运营专员，负责支持薪资、养老金、Workday管理、入职、学习、招聘以及员工和经理咨询等工作，采用混合办公模式。
描述
- 通过适当的沟通渠道调查并解决咨询
- 作为Capita经理和员工的首要服务台联系人
- 准确并按时录入、处理和核验薪资交易
- 在支持客户和利益相关者时，应用不同养老金计划的规则
- 在Workday中处理人力资源运营事务
- 协助员工入职流程
- 创建、开发并交付学习内容
- 寻找、筛选并面试候选人
- 协调评估和入职启动活动
- 在整个HR流程中保护个人数据
- 在SLA和KPI规定的时限内完成工作
- 提出相关HR流程的改进建议
任职要求
- 展现出较强的细节关注能力和准确的数据录入技能
- 始终维护个人数据的保密性并确保其受到保护
- 通过积极倾听以及清晰的书面和口头表达进行有效沟通
- 了解更广泛的人员职能，包括其职责、政策和流程
- 收集相关数据并解读信息，以提供完整的咨询答复
- 有效组织任务和信息
- 提供高标准的客户服务
- 按照SLA和KPI期限高效工作
- 识别并提出流程改进建议
- 通过多个沟通渠道调查并答复咨询
- 及时录入、处理和核验薪资交易
- 学习并应用不同养老金计划相关的规则
- 管理Workday中的人力资源运营事务并支持入职工作
- 设计、开发并交付学习内容
- 寻找、筛选和面试候选人，同时协调评估和入职工作
- 能够在印度孟买工作
福利待遇
- 混合办公安排