Capita
Capita
Capita je představována jako společnost poskytující podnikové služby zaměřené na ochranu soukromí na internetu a správu souborů cookie. Její činnost souvisí s pomocí organizacím při porozumění požadavkům na soubory cookie, správě souhlasů a podpoře postupů zpracování údajů na webových stránkách v souladu s předpisy, což je relevantní pro oblasti poradenství, zdravotnictví a pojišťovnictví.

Specialista HR operací ve společnosti Capita — Bombaj (hybridní práce)

Společnost Capita hledá v Bombaji specialistu HR operací na podporu zpracování mezd, penzijních programů, administrace Workday, nástupu zaměstnanců, vzdělávání, náboru a dotazů zaměstnanců a vedoucích v hybridním režimu.

Popis

  • Prověřovat a řešit dotazy prostřednictvím příslušných komunikačních kanálů
  • Být prvním kontaktem helpdesku pro vedoucí a zaměstnance společnosti Capita
  • Přesně a včas zadávat, zpracovávat a ověřovat mzdové transakce
  • Uplatňovat pravidla různých penzijních programů při podpoře zákazníků a zainteresovaných stran
  • Provádět činnosti HR operací v systému Workday
  • Pomáhat s procesy nástupu zaměstnanců
  • Vytvářet, rozvíjet a poskytovat vzdělávací obsah
  • Vyhledávat, předběžně vybírat a pohovorovat s kandidáty
  • Koordinovat hodnocení a aktivity související se zahájením nástupu
  • Chránit osobní údaje v průběhu všech HR procesů
  • Dodávat práci v termínech stanovených SLA a KPI
  • Navrhovat zlepšení příslušných HR procesů

Požadavky

  • Prokazovat důkladnou pozornost k detailům a schopnost přesného zadávání dat
  • Vždy zachovávat důvěrnost a ochranu osobních údajů
  • Efektivně komunikovat prostřednictvím aktivního naslouchání a jasné písemné i ústní komunikace
  • Rozumět širší funkci People Function včetně jejích rolí, zásad a procesů
  • Shromažďovat relevantní data a interpretovat informace za účelem poskytování úplných odpovědí na dotazy
  • Efektivně organizovat úkoly a informace
  • Poskytovat vysoký standard zákaznických služeb
  • Efektivně pracovat v souladu s termíny SLA a KPI
  • Identifikovat a doporučovat zlepšení procesů
  • Prověřovat a zodpovídat dotazy prostřednictvím více komunikačních kanálů
  • Promptně zadávat, zpracovávat a ověřovat mzdové transakce
  • Naučit se a uplatňovat pravidla spojená s různými penzijními programy
  • Řídit činnosti HR operací ve Workday a podporovat nástup zaměstnanců
  • Navrhovat, rozvíjet a poskytovat vzdělávací obsah
  • Vyhledávat, předběžně vybírat a pohovorovat s kandidáty a koordinovat hodnocení a nástup
  • Mít možnost pracovat v Bombaji v Indii

Benefity

  • Hybridní režim práce