Capita
Capita
Capita je tvrtka za poslovne usluge usmjerena na privatnost na internetu i upravljanje kolačićima. Pomaže organizacijama razumjeti zahtjeve povezane s kolačićima, upravljati privolama i podržavati usklađene prakse obrade podataka na web-mjestima, posebno u područjima savjetovanja, zdravstva i osiguranja.

Izvršni suradnik za HR operacije u tvrtki Capita – Mumbai (hibridno)

Capita traži izvršnog suradnika za HR operacije u Mumbaiju za podršku obračunu plaća, mirovinskim programima, administraciji Workdayja, uvođenju u posao, učenju, zapošljavanju te upitima zaposlenika i menadžera u hibridnoj ulozi.

Opis

  • Istraživati i rješavati upite putem odgovarajućih komunikacijskih kanala
  • Djelovati kao prvi kontakt helpdeska za menadžere i zaposlenike tvrtke Capita
  • Točno i pravodobno unositi, obrađivati i provjeravati transakcije obračuna plaća
  • Primjenjivati pravila različitih mirovinskih programa pri pružanju podrške korisnicima i dionicima
  • Obavljati aktivnosti HR operacija u sustavu Workday
  • Pomagati u procesima uvođenja zaposlenika u posao
  • Izrađivati, razvijati i provoditi obrazovni sadržaj
  • Tražiti, pregledavati prijave i intervjuirati kandidate
  • Koordinirati procjene i aktivnosti povezane s početkom uvođenja u posao
  • Štititi osobne podatke tijekom HR procesa
  • Isporučivati rad u rokovima SLA i KPI-ja
  • Predlagati poboljšanja relevantnih HR procesa

Zahtjevi

  • Pokazati veliku pozornost posvećenu detaljima i vještine točnog unosa podataka
  • Uvijek čuvati povjerljivost i zaštitu osobnih podataka
  • Učinkovito komunicirati aktivnim slušanjem te jasnom pisanom i usmenom komunikacijom
  • Razumjeti širu funkciju People, uključujući njezine uloge, politike i procese
  • Prikupljati relevantne podatke i tumačiti informacije kako bi se pružili potpuni odgovori na upite
  • Učinkovito organizirati zadatke i informacije
  • Pružati visoku razinu korisničke usluge
  • Učinkovito raditi u rokovima SLA i KPI-ja
  • Prepoznati i predlagati poboljšanja procesa
  • Istraživati i odgovarati na upite putem više komunikacijskih kanala
  • Pravodobno unositi, obrađivati i provjeravati transakcije obračuna plaća
  • Naučiti i primjenjivati pravila povezana s različitim mirovinskim programima
  • Upravljati aktivnostima HR operacija u Workdayju i podržavati uvođenje u posao
  • Dizajnirati, razvijati i provoditi obrazovni sadržaj
  • Tražiti, pregledavati prijave i intervjuirati kandidate te koordinirati procjene i uvođenje u posao
  • Moći raditi u Mumbaiju u Indiji

Pogodnosti

  • Hibridni način rada