Verizon on merkittävä yhdysvaltalainen televiestintäyritys, joka palvelee kuluttajia ja yrityksiä langattomien yhteyksien, laajakaistan, mobiilipalvelujen, kodin internetin ja yritysverkkojen avulla. Sen laajamittainen toiminta kattaa kuluttajien yhteydet, yritysverkot, 5G-teknologian ja verkkoinfrastruktuurin, ja uramahdollisuuksia on teknologian, tekniikan, vähittäiskaupan ja rahoituksen parissa. Verizonin rekrytointia ohjaavat myös työntekijöiden kehittymiseen ja yritysvastuuseen liittyvät painotukset, kun yritys pyrkii yhdistämään ihmiset ja organisaatiot heidän tarvitsemiinsa palveluihin.
Apulaisjohtaja, myyntitoiminnot ja myynnin mahdollistaminen – Verizon
Johda Verizonin ohjelmia, joissa käytöstä poistetaan vanhoja tuotteita ja siirretään asiakkaita samalla, kun verkkoa uudistetaan. Koordinoi monialaisia tiimejä, tietojen yhdistämistä, KPI-raportointia ja operatiivista toteutusta.
Kuvaus
- Johda merkittäviä ohjelmia, joissa Global Enterprise-, Public Sector- ja Frontier-asiakkaiden vanhoja tuotteita ja palveluja poistetaan käytöstä verkkoa uudistaen.
- Johda asiakkaiden siirtohankkeita yhteistyössä myynnin, palvelutoimitusten, tuotehallinnan, lakiasiain, GTS:n ja verkkotiimien kanssa.
- Laadi selkeät etenemissuunnitelmat ja toimintaprosessit asiakkaiden siirtoihin.
- Valvo tietojen yhdistämistä ja varmista varaston tietojen oikeellisuus.
- Tue monialaisia tiimejä teknisissä siirtymissä ja verkon uudistamiseen liittyvässä työssä.
- Muunna strategiset painopisteet käytännön suunnitelmiksi, jotka sovittavat ihmiset, prosessit ja järjestelmät yhteen.
- Pidä tiimit keskittyneinä virstanpylväisiin, jotka liittyvät liikevaihdon säilyttämiseen ja kustannusten vähentämiseen.
- Johda useita työvirtoja Global Enterprise-, Public Sector- ja Frontier-organisaatioissa.
- Kehitä tilanneraportointia ja KPI-mittareita, jotka tarjoavat johdolle tietopohjaisen näkymän ohjelmien etenemiseen.
- Tuo esiin resurssirajoitteet ja toimitusten pullonkaulat sekä vie kriittiset päätökset ylemmän johdon ratkaistaviksi.
- Hallinnoi riippuvuuksia ja ongelmia koko siirtojen elinkaaren ajan.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vähintään neljä vuotta asiaankuuluvaa työkokemusta.
- Vähintään kahdeksan vuotta asiaankuuluvaa kokemusta, joka on hankittu työelämässä, asepalveluksessa tai erikoiskoulutuksen kautta.
- Kokemusta tiimien johtamisesta, mukaan lukien fasilitointi, muutoksenhallinta ja ongelmanratkaisu.
- Osoitettua kykyä tehdä yhteistyötä organisaation eri tasoilla, myös ylemmän johdon kanssa.
- Kokemusta Decom- ja Access-siirroista.
- Kokemusta erilaisten tietolähteiden käsittelystä ja monimutkaisesta tietojen yhdistämisestä.
- Taustaa laajojen monialaisten ohjelmien johtamisesta.
- Osoitettua harkintakykyä erittäin luottamuksellisten tietojen käsittelyssä.
- Valmiutta matkustaa tarpeen mukaan.
- Kokemusta datan visualisointi- ja raportointityökaluista.
- Vahvaa taloudellista ymmärrystä liikevaihdon säilyttämisestä ja kustannussäästöjen analysoinnista.
- Kokemusta tekoälyä hyödyntävistä työkaluista ja menetelmistä työnkulkujen automatisointiin, data-analyysin parantamiseen tai ohjelmaraportoinnin tehostamiseen.
- MBA-tutkinto tai vastaava pätevyys katsotaan eduksi.
Edut
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhoidon vakuutusturva.
- Lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus.
- Perushenkivakuutus.
- Lisäh only?
- Tapaturmaisen kuoleman ja tapaturmaisen raajan menetyksen vakuutus.
- Identiteettivarkaussuojan vakuutus.
- Lemmikkivakuutus.
- Ryhmämuotoinen koti- ja autovakuutus.
- 401(k)-säästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
- Enintään kuusi työnantajan maksamaa vapaapäivää vuodessa.
- Enintään kuusi henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Adoptiotuki.
- Koulutustuki.
- Muut kannustinohjelmat.
- Mahdollinen lisäpalkka, mukaan lukien ylityökorvaukset, vuorolisät, lomapalkka ja etuudet.
- Uusille työntekijöille enintään 15 lomapäivää vuodessa, ja palvelusajan jatkuessa lomaa kertyy lisää.
- Hybridityöjärjestely, johon kuuluu työskentely kotoa ja vähintään kolme päivää viikossa toimistolla.