Verizon je významná americká telekomunikační společnost, která poskytuje spotřebitelům i firmám služby bezdrátové komunikace, širokopásmového připojení, mobilního a domácího internetu, sítí 5G a podnikových sítí. Její rozsáhlá činnost zahrnuje konektivitu pro spotřebitele, podnikové sítě a síťovou infrastrukturu, přičemž kariérní příležitosti nabízí v oblasti technologií, inženýrství, maloobchodu a financí. V rámci náboru Verizon klade důraz také na rozvoj zaměstnanců a společenskou odpovědnost, protože propojuje lidi a organizace se službami, na které spoléhají.
Zástupce ředitele pro prodejní operace a podporu prodeje — Verizon
Veďte programy společnosti Verizon zaměřené na vyřazování starších produktů a migraci zákazníků a podporujte modernizaci sítě. Koordinujte mezifunkční týmy, konsolidaci dat, reporting KPI a provozní realizaci.
Popis
- Veďte klíčové programy vyřazování starších produktů a služeb pro zákazníky Global Enterprise, Public Sector a Frontier a současně modernizujte síť.
- Řiďte iniciativy migrace zákazníků ve spolupráci s týmy prodeje, poskytování služeb, produktového, právního, GTS a síťového týmu.
- Vytvářejte jasné plány a provozní procesy pro aktivity spojené s migrací zákazníků.
- Dohlížejte na konsolidaci dat a udržujte přesnost inventáře.
- Podporujte mezifunkční týmy během technických přechodů a modernizace sítě.
- Převádějte strategické priority do praktických plánů, které slaďují lidi, procesy a systémy.
- Udržujte zaměření týmů na milníky spojené s udržením výnosů a cíli snižování nákladů.
- Řiďte více pracovních proudů v organizacích Global Enterprise, Public Sector a Frontier.
- Vytvářejte stavové reporty a KPI, které vedoucím poskytují přehled o programu založený na datech.
- Identifikujte omezení zdrojů a úzká místa v realizaci a eskalujte kritická rozhodnutí k vyššímu vedení.
- Řiďte závislosti a problémy v průběhu celého životního cyklu migrace.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo alespoň čtyři roky relevantní pracovní praxe.
- Alespoň osm let relevantní praxe získané v profesní práci, vojenské službě nebo specializovaném školení.
- Zkušenost s vedením týmů včetně facilitace, řízení změn a řešení problémů.
- Prokazatelná schopnost spolupracovat napříč organizačními úrovněmi, včetně spolupráce s vyššími vedoucími.
- Zkušenost s migracemi Decom a Access.
- Zkušenost s různými zdroji dat a prováděním komplexní konsolidace dat.
- Zkušenost s vedením rozsáhlých mezifunkčních programů.
- Prokázaná obezřetnost při nakládání s vysoce důvěrnými informacemi.
- Ochota cestovat podle potřeby.
- Zkušenost s používáním nástrojů pro vizualizaci dat a reporting.
- Dobré finanční porozumění udržení výnosů a analýze úspor nákladů.
- Zkušenost s používáním nástrojů a metod využívajících AI k automatizaci pracovních postupů, zlepšení analýzy dat nebo zefektivnění programového reportingu.
- Výhodou je titul MBA nebo rovnocenná kvalifikace.
Benefity
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Základní životní pojištění.
- Doplňkové životní pojištění.
- Pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty tělesných funkcí.
- Ochrana před krádeží identity.
- Pojištění domácích mazlíčků.
- Skupinové pojištění domácnosti a automobilu.
- Spořicí plán 401(k) s příspěvkem společnosti.
- Až osm placených firemních svátků ročně.
- Až šest osobních dnů ročně.
- Placená rodičovská dovolená.
- Příspěvek na adopci.
- Příspěvek na školné.
- Další motivační programy.
- Možná prémiová kompenzace včetně přesčasů, příplatků za směny, práce ve svátky a dalších příspěvků.
- Až 15 dnů dovolené ročně pro nové zaměstnance s postupným navyšováním podle délky pracovního poměru.
- Hybridní pracovní režim zahrnující práci z domova a nejméně tři dny týdně v kanceláři.