Η Verizon είναι μια μεγάλη αμερικανική εταιρεία τηλεπικοινωνιών που εξυπηρετεί καταναλωτές και επιχειρήσεις μέσω ασύρματων υπηρεσιών, ευρυζωνικών συνδέσεων, κινητής τηλεφωνίας, οικιακού διαδικτύου και δικτυακών υπηρεσιών για επιχειρήσεις. Οι δραστηριότητές της μεγάλης κλίμακας καλύπτουν τη συνδεσιμότητα καταναλωτών, τη δικτύωση επιχειρήσεων, το 5G και τις δικτυακές υποδομές, με ευκαιρίες σταδιοδρομίας στους τομείς της τεχνολογίας, της μηχανικής, του λιανικού εμπορίου και των χρηματοοικονομικών. Το πλαίσιο προσλήψεων της Verizon αντικατοπτρίζει επίσης έμφαση στην ανάπτυξη των εργαζομένων και την εταιρική υπευθυνότητα, καθώς εργάζεται για να συνδέει ανθρώπους και οργανισμούς με τις υπηρεσίες από τις οποίες εξαρτώνται.
Συνεργάτης Διευθυντής, Λειτουργίες και Ενεργοποίηση Πωλήσεων - Verizon
Ηγείται προγραμμάτων της Verizon για την απόσυρση παλαιών προϊόντων και τη μετάβαση πελατών, υποστηρίζοντας παράλληλα τον εκσυγχρονισμό του δικτύου. Συντονίζει διαλειτουργικές ομάδες, ενοποίηση δεδομένων, αναφορές KPI και επιχειρησιακή εκτέλεση.
Περιγραφή
- Καθοδήγηση σημαντικών προγραμμάτων για την απόσυρση παλαιών προϊόντων και υπηρεσιών για πελάτες Global Enterprise, Public Sector και Frontier, με παράλληλο εκσυγχρονισμό του δικτύου.
- Διαχείριση πρωτοβουλιών μετάβασης πελατών σε συνεργασία με τις ομάδες Πωλήσεων, Παράδοσης Υπηρεσιών, Προϊόντος, Νομικών, GTS και Δικτύου.
- Δημιουργία σαφών οδικών χαρτών και επιχειρησιακών διαδικασιών για τις δραστηριότητες μετάβασης πελατών.
- Εποπτεία των προσπαθειών ενοποίησης δεδομένων και διατήρηση της ακρίβειας του αποθέματος.
- Υποστήριξη διαλειτουργικών ομάδων κατά τις τεχνικές μεταβάσεις και τις εργασίες εκσυγχρονισμού του δικτύου.
- Μετατροπή στρατηγικών προτεραιοτήτων σε πρακτικά σχέδια που ευθυγραμμίζουν ανθρώπους, διαδικασίες και συστήματα.
- Διατήρηση της εστίασης των ομάδων σε ορόσημα που συνδέονται με στόχους διατήρησης εσόδων και μείωσης κόστους.
- Διαχείριση πολλαπλών ροών εργασίας στους οργανισμούς Global Enterprise, Public Sector και Frontier.
- Ανάπτυξη αναφορών κατάστασης και KPI που παρέχουν στους ηγέτες ορατότητα των προγραμμάτων με βάση τα δεδομένα.
- Ανάδειξη περιορισμών πόρων και σημείων συμφόρησης στην παράδοση, με κλιμάκωση κρίσιμων αποφάσεων προς την ανώτερη ηγεσία.
- Διαχείριση εξαρτήσεων και ζητημάτων σε όλο τον κύκλο ζωής της μετάβασης.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου ή τουλάχιστον τέσσερα έτη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας.
- Τουλάχιστον οκτώ έτη σχετικής εμπειρίας που αποκτήθηκε μέσω επαγγελματικής εργασίας, στρατιωτικής υπηρεσίας ή εξειδικευμένης εκπαίδευσης.
- Εμπειρία στην ηγεσία ομάδων, συμπεριλαμβανομένων του συντονισμού, της διαχείρισης αλλαγών και της επίλυσης προβλημάτων.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα συνεργασίας σε διαφορετικά οργανωτικά επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της συνεργασίας με ανώτερα στελέχη.
- Εμπειρία σε αποσύρσεις προϊόντων και μεταβάσεις πρόσβασης.
- Εμπειρία στην εργασία με διαφορετικές πηγές δεδομένων και στην εκτέλεση σύνθετης ενοποίησης δεδομένων.
- Υπόβαθρο στην ηγεσία μεγάλης κλίμακας, διαλειτουργικών προγραμμάτων.
- Αποδεδειγμένη διακριτικότητα κατά τον χειρισμό άκρως εμπιστευτικών πληροφοριών.
- Διάθεση για ταξίδια όταν απαιτείται.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων οπτικοποίησης δεδομένων και αναφορών.
- Ισχυρή οικονομική κατανόηση της διατήρησης εσόδων και της ανάλυσης εξοικονόμησης κόστους.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων και μεθόδων με υποστήριξη τεχνητής νοημοσύνης για την αυτοματοποίηση ροών εργασίας, τη βελτίωση της ανάλυσης δεδομένων ή τον εξορθολογισμό των αναφορών προγραμμάτων.
- MBA ή ισοδύναμος τίτλος αποτελεί πρόσθετο πλεονέκτημα.
Παροχές
- Ιατρική, οδοντιατρική κάλυψη και κάλυψη όρασης.
- Ασφάλιση βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης ανικανότητας.
- Βασική ασφάλιση ζωής.
- Συμπληρωματική ασφάλιση ζωής.
- Ασφάλιση θανάτου από ατύχημα και ακρωτηριασμού.
- Προστασία από κλοπή ταυτότητας.
- Ασφάλιση κατοικίδιων ζώων.
- Ομαδική ασφάλιση κατοικίας και αυτοκινήτου.
- Πρόγραμμα αποταμίευσης 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών.
- Έως έξι αργίες ετησίως με αποδοχές από την εταιρεία.
- Έως έξι προσωπικές ημέρες ετησίως.
- Γονική άδεια με αποδοχές.
- Βοήθεια υιοθεσίας.
- Βοήθεια για δίδακτρα.
- Πρόσθετα προγράμματα κινήτρων.
- Πιθανή πρόσθετη αμοιβή, συμπεριλαμβανομένων υπερωριών, διαφορών βάρδιας, αμοιβής αργιών και επιδομάτων.
- Έως 15 ημέρες άδειας ετησίως για νέες προσλήψεις, με επιπλέον χρόνο να συσσωρεύεται με τη συνεχή υπηρεσία.
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας που περιλαμβάνει εργασία από το σπίτι και τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο.