Cencora
Cencora
Cencora در حوزه‌های مراقبت سلامت، لجستیک و مشاوره فعالیت می‌کند تا به رساندن داروها و راهکارهای سلامت به انسان‌ها و حیوانات کمک کند. این شرکت با تکیه بر میراث AmerisourceBergen، خدمات لجستیک و انبارداری تخصصی، پشتیبانی از پژوهش دارویی و توسعه بالینی، خدمات تجاری‌سازی و دسترسی بیماران، و توزیع عمده‌فروشی و تخصصی ارائه می‌دهد. مشتریان آن شامل شرکت‌های دارویی، مطب‌های پزشکان، داروخانه‌ها و نظام‌های سلامت هستند و سازمان‌های فعال در حوزه سلامت حیوانات نیز در میان مشتریان آن قرار دارند. مدل عملیاتی گسترده Cencora محصولات، خدمات و تخصص زنجیره تأمین را در سراسر زیست‌بوم سلامت به یکدیگر متصل می‌کند.

متخصص بازپرداخت دوزبانه – کار از راه دور در کانادا

در خدمات دسترسی بیماران و ارائه‌دهندگان برای Innomar Strategies متعلق به Cencora در کانادا پشتیبانی کنید. در این نقش دورکاری، پرونده‌های بازپرداخت، مدارک، ارجاع‌ها و بهبود گردش کار را مدیریت کنید.

توضیحات

  • در فعالیت‌های بازپرداخت پشتیبانی کنید تا درخواست‌های مرتبط با پوشش، در عملیات مشتری و گردش‌های کاری پشتیبانی از بیمار، به‌صورت دقیق، یکپارچه و به‌موقع رسیدگی شوند.
  • مدارک مزایا، به‌روزرسانی پرونده‌ها، پیگیری‌ها و ارتباطات مربوط به بازپرداخت را هماهنگ کنید.
  • به مسائل معمول بازپرداخت، نواقص مدارک و موارد استثنایی گردش کار رسیدگی کنید.
  • سوابق پرونده، فایل‌های بازپرداخت و اطلاعات سیستم را دقیق و به‌روز نگه دارید.
  • روندهای بازپرداخت، مسائل تکرارشونده و شاخص‌های نیازمند ارجاع را پیگیری کنید.
  • برای روشن‌کردن الزامات، هماهنگ‌کردن ارتباطات و حل پرونده‌ها با ذی‌نفعان داخلی و خارجی همکاری کنید.
  • به بهبود فرایندها، به‌روزرسانی گردش‌های کاری و حفظ آمادگی عملیاتی کمک کنید.

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم دبیرستان، GED یا تجربه معادل الزامی است.
  • حداقل دو سال تجربه در پشتیبانی بازپرداخت، خدمات بیمار، عملیات مشتری، پشتیبانی سلامت، هماهنگی پرونده، پشتیبانی مطالبات یا حوزه‌ای مرتبط الزامی است.
  • داشتن گواهینامه در پشتیبانی بازپرداخت، دسترسی بیمار، پشتیبانی مشتری، مدیریت خدمات، سامانه‌های مدیریت ارتباط با مشتری یا بهبود فرایند ترجیح داده می‌شود.
  • تسلط به دو زبان برای این نقش الزامی است.

مزایا

  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • مراقبت جایگزین از افراد تحت تکفل.
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی.
  • پوشش ناباروری.
  • پشتیبانی از تشکیل خانواده.
  • راهکارهای سلامت رفتاری.
  • مرخصی والدین با حقوق.
  • مرخصی مراقبتی با حقوق.
  • برنامه‌های آموزشی.
  • منابع توسعه حرفه‌ای.
  • برنامه‌های مربی‌گری.
  • گروه‌های منابع کارکنان.
  • فعالیت‌های داوطلبانه.
  • تسهیلات معقول در سراسر فرایند استخدام.