American Express
American Express
American Express on ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb panganduse, rahastamise ja ettevõtetevaheliste maksete valdkonnas. Selle tegevus hõlmab tarbijatele, ettevõtetele ja suurettevõtetele mõeldud krediitkaarte, makse- ja kaupmeheteenuseid, hoiukontosid, tähtajalisi hoiuseid ja eraisikulaene ning preemia- ja reisiprogramme, ettevõtete makselahendusi, finantskirjaoskuse edendamist, turvateenuseid ning kaardiomanike ja kaupmeeste tugiteenuseid.

Vanem andmeteaduse analüütik, masinõpe ja generatiivne tehisintellekt – American Express, Gurugram, hübriidtöö

Vanemanalüütik arendab American Expressi klienditeeninduseks masinõppe, generatiivse tehisintellekti ja otsustusteaduse lahendusi. Töö hõlmab ennustusmudeleid, soovitusi, eksperimente ning tootmiskõlblikke tehisintellektilahendusi.

Kirjeldus

  • Loo analüütilisi lahendusi, ennustusmudeleid, soovitussüsteeme ja otsustusmeetodeid, mis parandavad klienditeenindust, personaliseerimist, kolleegide tõhusust ja tegevustulemusi.
  • Analüüsi suuri kliendi-, käitumis-, suhtlus- ja tegevusandmestikke, et leida võimalusi, kujundada tunnuseid, testida hüpoteese ja muuta tulemused praktilisteks lahendusteks.
  • Arenda ja hinda masinõppe ning generatiivse tehisintellekti lahendusi sobivate modelleerimis-, eksperimenteerimis- ja valideerimismeetoditega.
  • Toeta agentse tehisintellekti töövooge, transformeritel põhinevaid soovitusi, vestluslikku tehisintellekti ja suurte keelemudelite rakendusi ning täiustatud personaliseerimise või järgmise parima tegevuse algatusi.
  • Kavanda eksperimente ja tulemusmõõdikuid, et hinnata tehisintellekti kvaliteeti, mudelite tõhusust, ärimõju ja pideva täiustamise võimalusi.
  • Koosta töökindlat analüütilist koodi ning tee andme-, tehnoloogia- ja platvormimeeskondadega koostööd otsustusteaduse lahenduste tootmisse viimisel, seirel ja pideval täiustamisel.
  • Loo koostöösuhteid eri funktsioonide vahel, selgita analüütilisi tulemusi arusaadavalt ja muuda tehnilised tulemused rakendatavateks soovitusteks.
  • Jälgi masinõppe, generatiivse tehisintellekti, soovitussüsteemide ja otsustusintellekti arengut, katseta asjakohaseid meetodeid ning jaga GSDS-is taaskasutatavaid praktikaid.

Nõuded

  • Magistrikraad kvantitatiivsel erialal, näiteks inseneriteaduses, arvutiteaduses, matemaatikas, statistikas, majanduses või rahanduses.
  • Vähemalt kaheaastane töökogemus andmeteaduse, masinõppe, täiustatud analüütika või muu seotud kvantitatiivse valdkonna alal.
  • Pythoni, SQL-i või võrreldavate analüütikavahendite oskus ning kogemus näiteks puupõhiste, regressiooni-, klassifitseerimis- või klasterdamismudelite arendamisel.
  • Kokkupuude suurte keelemudelite, generatiivse tehisintellekti või tänapäevase süvaõppega ning tugev huvi arenevate tehisintellektivõimekuste vastu.
  • Tugev analüütiline ja kontseptuaalne mõtlemine, sealhulgas võime lahendada keerukaid ja struktureerimata äriprobleeme.
  • Selge kirjalik ja suuline väljendusoskus ning võime teha tõhusat koostööd eri funktsioonide partneritega.
  • Praktiline kokkupuude agentse tehisintellekti raamistike, transformer-arhitektuuride, transformeritel põhinevate soovitussüsteemide, vestlusliku tehisintellekti, suurte keelemudelite rakenduste, embedding'ute või semantilise modelleerimisega.
  • Kogemus personaliseerimise, soovitussüsteemide, järgmise parima tegevuse, optimeerimise, eksperimenteerimise või kliendiotsustamisega.
  • Kogemus suurte struktureeritud või struktureerimata andmestike töötlemisel ja analüüsimisel ning mudelite muutmisel skaleeritavateks analüütilisteks lahendusteks.
  • Arusaam mudelite ja tehisintellekti hindamisest, tootmisse viimisest, seirest või MLOps-i ja LLMOps-i põhimõtetest.
  • Uudishimu klienditeeninduse vastu ning võime siduda tehniline töö mõõdetavate kliendi- ja äritulemustega.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline põhipalk.
  • Võimalused boonuskavades osalemiseks.
  • Tugi rahalisele heaolule ja pensioniplaneerimisele.
  • Meditsiini-, hambaravi-, nägemis-, elu- ja töövõimetuskindlustus vastavalt asukohale.
  • Paindlikud hübriid-, kontori- või kaugtöökorraldused vastavalt rollile ja ärivajadustele.
  • Pikk tasustatud vanemapuhkus vastavalt asukohale.
  • Tasuta juurdepääs ülemaailmsetele kontorisisestele heaolukeskustele, kus töötavad õed ja arstid, vastavalt asukohale.
  • Tasuta ja konfidentsiaalne nõustamine Healthy Minds programmi kaudu.
  • Karjääriarenduse ja koolituse võimalused.