
PayPal on finantstehnoloogia- ja e-kaubanduse maksete ettevõte, mis aitab eraisikutel ja ettevõtetel internetis raha liigutada. Selle platvorm toetab digimakseid, mobiilset kaubandust, inimestevahelisi rahaülekandeid, maksete turvalisust, arendajatele mõeldud monetiseerimistööriistu ning teenuseid, mis aitavad veebiettevõtetel tehinguid ja klientide makseid hallata.
PayPali perintuse ja tagasinõuete vanemdirektor (hübriidtöö, Ameerika Ühendriigid)
Juhi PayPali perintuse ja tagasinõuete organisatsiooni eri toodete ja piirkondade lõikes. Edenda tulemuslikkust, vähenda kahjusid, paranda kliendikogemust, suhtle reguleerivate asutustega ja arenda juhte.
152 500 $ – 250 800 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKogudKirjeldus
- Tegutse PayPali toodete ja piirkondade lõikes tähtaja ületanud ning mahakantud võlgadega tegelevate meeskondade peadirektorina
- Juhi suurt geograafiliselt hajutatud PayPali töötajatest ja tarnijatest koosnevat tööjõudu
- Jälgi tugitegevusi, sealhulgas digitaalset teavitust ja täitmistoiminguid
- Loo ja jälgi mõõdikuid, mis tasakaalustavad kahjusid, kliendikogemust, tegevuskulusid, töötajate rahulolu ja riske
- Juhi algatusi, mis vähendavad kahjusid, parandavad klientide tulemusi, suurendavad tõhusust ja maandavad riske
- Tee Collections Strategyga koostööd strateegiliste programmide ja planeerimise alal
- Arenda ja juhenda direktori- ning vanemjuhi tasandi juhte
- Jälgi valdkonna arengut ja esinda PayPali valdkonnafoorumitel
- Tee koostööd ärijuhtide ning Strategy & Analysis, Producti, Engineeringi, Legali, Compliance'i, Riski ja Auditi meeskondade, reguleerivate asutuste ja teiste sidusrühmadega
Nõuded
- Vähemalt 12 aastat asjakohast töökogemust ja bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
- Perintuse juhtimise kogemus mitmes varaklassis, sealhulgas krediitkaartide, osta-kohe-maksa-hiljem teenuste ja ettevõtete laenude valdkonnas
- Tõendatud edu koostöös Ameerika Ühendriikide, Ühendkuningriigi ja EMEA piirkonna reguleerivate asutustega
- Kogemus kõnekeskuste ümberkujundamisprogrammide juhtimisel ja elluviimisel
- Võime juhtida suurt ja geograafiliselt mitmekesist PayPali töötajatest ning esimese või kolmanda osapoole tarnijatest koosnevat organisatsiooni
- Valmidus reisida 15 protsenti
Hüved
- Õigus saada iga-aastaseid tulemuspreemiaid, aktsiapõhist või muud kohaldatavat tulemuslikkuse põhist hüvitist
- Hübriidtöö korraldus, mille puhul töötaja valib kaks päeva PayPali kontoris või koduses tööruumis
- Rikkalik tasustatud puhkeaeg
- Tervisekindlustus töötajatele ja nende peredele
- Ressursid rahalise kindlustatuse ja vaimse tervise toetamiseks
- Paindlik ja tasakaalustatud töökultuur
- Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega inimestele