Apollo.io
Apollo.io
51 – 200 Töötajad
B2BSaaSTehisintellekt
Apollo.io on B2B SaaS-ettevõte, mis arendab tehisintellektil põhinevat müügiplatvormi müügivihjete leidmiseks, müügitegevuse tõhustamiseks ja tehingute haldamiseks. Selle toode ühendab kontaktide ja kontode otsingu, müügiinfo, sissetuleva müügi optimeerimise, töövoogude automatiseerimise, CRM-integratsioonid, analüütika ja vestlusanalüüsi pidevalt uueneva andmevõrgu kaudu. Apollo.io teenindab müügispetsialiste, turundajaid ja tulutoimingute meeskondi, kes otsivad paremini ühendatud viisi potentsiaalsete klientide tuvastamiseks, suhtluse haldamiseks ja müügitöövoogude täiustamiseks. Ettevõtte juured ulatuvad 2015. aastasse, selle meeskonda kuulub 51–200 töötajat ning see pakub võimalusi töötada tehisintellekti, müügitehnoloogia ja äritegevuse tootlikkuse kokkupuutepunktis.

Äriarenduse juht

Juhi väljaminevat müügiarendust Apollo.io-s, tehisintellektil põhineval turuleminekuplatvormil. Juhenda äriarenduse esindajaid, kasvata müügitoru ja kujunda korratavad potentsiaalsete klientide leidmise tavad.

Kirjeldus

  • Juhi äriarenduse esindajaid ning vastuta meeskonna tegevuse, kokkulepitud kohtumiste ja müügitoru kasvatamise eest.
  • Juhenda esindajaid kõnede analüüsi, rollimängude, tehingustrateegia ja väljamineva suhtluse kaudu.
  • Juhi iganädalasi üks-ühele kohtumisi, meeskonna koosolekuid, müügitoru ülevaatusi ja tulemuspõhist juhendamist.
  • Aita esindajatel kontosid tähtsuse järjekorda seada, pöördumisi isikupärastada ja mitmekanalilist kliendiotsingut teha.
  • Juhi väljaminevat kliendiotsingut telefoni, e-posti ja sotsiaalmeedia kanalites.
  • Toeta uute töötajate sisseelamist ja tööga alustamist.
  • Tee müügijuhtidega koostööd ideaalsete kliendiprofiilide, üleandmiste ja müügivõimaluste kvaliteedi küsimustes.
  • Jälgi meeskonna tulemusi ja kohanda lähenemist, kui aktiivsus või konversioonimäär langeb.
  • Värba, arenda ja hoia äriarenduse talente.
  • Loo vastutustundlik ja energiline meeskonnakultuur, mis keskendub kasvule ja tulemustele.

Nõuded

  • Vähemalt nelja-aastane kogemus müügiarenduse või tulude kasvatamise rollis, sealhulgas vähemalt kaheaastane kogemus juhtival ametikohal.
  • Tõendatud edu töötajate juhendamisel müügikvoodi täitmiseni kiiresti kasvavas keskkonnas.
  • Tugevad väljamineva müügi põhioskused ja praktiline potentsiaalsete klientide otsimise kogemus.
  • Oskus juhtida kõnede juhendamist, tehingustrateegia arutelusid ja tegevuse ülevaatusi.
  • Tulemuste mõõdikute kasutamine juhendamise suunamiseks.
  • Kogemus väljamineva müügi tööriistadega, nagu Apollo, Outreach, Salesloft ja LinkedIn Sales Navigator.
  • Selge suhtleja, kes oskab anda otsekohest tagasisidet ja esindajaid motiveerida.
  • Energiat, vastupidavust ja entusiasmi karjääri alguses olevate müügitöötajate arendamiseks.

Hüved

  • Aktsiaosalus.
  • Ettevõtte tulemustasu või müügipõhised komisjonitasud ja boonused.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Vähemalt 10 tasustatud püha aastas.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Vanemapuhkus.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Heaoluhüved.
  • Ülemaailmne reisikindlustus.
  • Elu-, õnnetusjuhtumi- ning lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Paindlikud kulukontod ja tervishoiu säästukontod.
  • Ravikindlustus ning hamba- ja nägemiskindlustus.
  • Ressursid, tugi ja iseseisvus oma rolli eest vastutamiseks ning mõju saavutamiseks.
  • Tugi professionaalseks arenguks.

Seotud töökohad

The Nursing and Midwifery Council

Õigusteenuste ümberkujundamise juht

The Nursing and Midwifery Council

Juhi Nursing and Midwifery Councili õigusteenuste ümberkujundamist, kujunda tulevast töökorraldust ja tugevda õigusalast võimekust. Tee koostööd tippjuhtidega, et suunata juhtimist, organisatsioonilisi muutusi ja püsivate uute tööviiside omaksvõttu.

Ava
DaVita Kidney Care

Ettevõtte õigusnõunik-direktor – tervishoiulepingud

DaVita Kidney Care

Nõustab DaVita dialüüsiosakondi tervishoiuõiguse küsimustes ning peab läbirääkimisi arstide ja kliiniliste teenuste lepingute üle. Juhib nõuete täitmist, vaidluste lahendamist, riskijuhtimist ja lepinguprotsesside täiustamist.

Ava
Stitch Fix

Tehnoloogia portfelli ja programmijuhtimise juht

Stitch Fix

Juhi Stitch Fixi tehnoloogiaportfelli kavandamist ja programmijuhtimist ning seo toote-, tehnoloogia- ja äriinvesteeringud mõõdetavate tulemustega. Toeta andmeteaduse ja tehisintellekti abil ettevõtte personaalse jaemüügi mudelit.

Ava
Stitch Fix

Ettevõtte tehnoloogia väljapaistev arhitekt

Stitch Fix

Määrad Stitch Fixi personaliseeritud jaemüügitehnoloogia arhitektuurisuuna ning juhid pilve-, andme- ja tehisintellektipõhiste lahenduste kaasajastamist. Nõustad juhte töökindlate platvormide ja pikaajaliste tehnoloogiainvesteeringute küsimustes.

Ava
Trowers & Hamlins

Vanemjurist või Legal Director, üürilepingu aluse omandamine – Birmingham (hübriidtöö)

Trowers & Hamlins
1001 – 5000 Töötajad
EhitusKinnisvaraÕigus

Nõustad üürileandjaid, investoreid, arendajaid ja üürnikke üürilepingute pikendamises, ühisomandi omandamise nõuetes ja Right to Manage’i nõuetes. Töö hõlmab ka üürnike ostueesõigust, omandireformi ja sellega seotud kinnisvaravaidlusi.

Ava