Astound Broadband
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1001 – 5000 Empleados
Astound Broadband es una empresa de banda ancha cuyo perfil puede ayudar a quienes buscan empleo a explorar oportunidades en el sector de la conectividad y las telecomunicaciones. Consulta las vacantes actuales para obtener más información sobre los puestos, los equipos y las habilidades que busca la empresa.

Coordinador/a de compras remoto

Coordina órdenes de compra, comunicación con proveedores, actualizaciones de inventario y resolución de problemas con facturas para Astound Broadband. Apoya las operaciones de compras entre equipos que ofrecen servicios de internet, WiFi, telefonía móvil, televisión y fibra.

Descripción

  • Crear y mantener órdenes de compra de acuerdo con los procedimientos establecidos
  • Confirmar con las partes interesadas las necesidades de compra, la codificación, las cantidades, los detalles de entrega, la documentación y las aprobaciones
  • Coordinar con proveedores, equipos de almacén, Finanzas, Contabilidad, Cuentas por Pagar, Inventario y equipos operativos
  • Dar seguimiento a solicitudes, órdenes, aprobaciones, entregas, respuestas de proveedores y documentos pendientes; compartir novedades y hacer seguimiento
  • Investigar productos, proveedores, precios, inventario, codificación, registros de órdenes y documentos para resolver discrepancias habituales
  • Ayudar a crear y mantener registros de artículos, recopilar documentos de proveedores, tramitar solicitudes de alta de proveedores y actualizar sistemas de inventario
  • Apoyar las previsiones de compras, las cantidades mínimas de pedido, los puntos de reposición, las actualizaciones de precios, los pedidos de productos, los informes, las herramientas de seguimiento y los paneles
  • Colaborar con Cuentas por Pagar y los proveedores para investigar diferencias en facturas, problemas con recibos, variaciones de precios y problemas con órdenes de compra
  • Responder preguntas sobre procesos, verificar los detalles de las órdenes, hacer seguimiento con proveedores y ayudar a resolver problemas habituales de pedidos
  • Capacitarse en tareas relacionadas para cubrir ausencias y períodos de alta actividad
  • Realizar otras funciones según se asignen

Requisitos

  • Se prefiere de uno a dos años de experiencia en compras, operaciones de adquisiciones, apoyo de inventario, finanzas, contabilidad, cuentas por pagar, coordinación de proveedores u operaciones empresariales relacionadas
  • Se prefiere experiencia con Microsoft Excel y sistemas de compras, inventario, ERP o generación de informes
  • Conocimientos prácticos de procesos de compras, gestión de órdenes de compra, coordinación de proveedores, alta y mantenimiento de artículos, integridad de datos y requisitos de documentación
  • Capacidad para seguir las políticas de compras, los procesos de aprobación, las normas de documentación y los controles internos
  • Capacidad para revisar solicitudes, verificar la información de respaldo, investigar discrepancias, resolver problemas habituales y escalar las excepciones de manera adecuada
  • Gran atención al detalle, capacidad analítica y para resolver problemas, organización, habilidades de investigación y seguimiento
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, interpersonales y de atención al cliente
  • Capacidad para colaborar con Finanzas, Contabilidad, Adquisiciones, Cuentas por Pagar, Inventario, proveedores, equipos de almacén y partes interesadas de operaciones
  • Se requiere dominio de Microsoft Excel y las aplicaciones de Microsoft Office
  • Se prefiere experiencia con Smartsheet, SharePoint, ReQlogic, sistemas ERP, Power Query, Power BI o herramientas similares de compras e informes
  • Capacidad para proteger la información confidencial sobre compras, proveedores, inventario y finanzas
  • Se requiere diploma de secundaria o equivalente
  • Se prefiere un título de asociado en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado
  • Se puede considerar experiencia pertinente equivalente

Beneficios

  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y por incapacidad a corto plazo
  • Tiempo libre remunerado y vacaciones desde 80 horas al año, con aumentos según la antigüedad
  • 40 horas anuales de días festivos flexibles
  • Siete días festivos remunerados al año
  • Baja por enfermedad remunerada conforme a las leyes estatales o locales aplicables
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Programa de descuentos para empleados
  • Programas de recompensas y reconocimiento
  • Capacitación personalizada, orientación y un entorno de trabajo colaborativo