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Gartner
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaLogísticaMarketing
Gartner es una empresa global de investigación y asesoramiento que ayuda a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas sobre prioridades fundamentales para sus organizaciones. Su trabajo combina análisis experto, consultoría, orientación para ejecutivos, investigación y servicios digitales de mercado en áreas como tecnología, finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, marketing, ventas y estrategia de producto. Gartner también organiza más de 40 conferencias y asesora a las organizaciones para mejorar sus inversiones en tecnología. Sus equipos trabajan con un modelo híbrido diseñado para favorecer la colaboración entre una plantilla internacional y diversa, con oportunidades profesionales en servicios al cliente, consultoría, investigación, asesoramiento, tecnología y funciones corporativas.
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Empleos de la empresa

Asociado/a bilingüe de éxito del cliente (español/inglés) en Gartner

Guía a ejecutivos a través de la investigación, las demostraciones de productos y la incorporación de Gartner como asociado/a bilingüe de éxito del cliente. Ayuda a los clientes a aplicar conocimientos empresariales y tecnológicos a sus prioridades.

USEstados UnidosFLFloridaTXTexas
53.000 $ – 77.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolÉxito del clienteGerente de Éxito del Cliente

Descripción

  • Liderar llamadas con posibles clientes y clientes para conocer sus prioridades y desafíos
  • Explicar el valor de los productos y servicios de Gartner a posibles clientes y responsables de la toma de decisiones
  • Desarrollar un conocimiento claro de los servicios y las capacidades de Gartner, y comunicarlos eficazmente
  • Demostrar los productos y recursos de investigación de Gartner
  • Colaborar con los equipos de Ventas para presentar productos eficazmente, fortalecer la relación con los clientes y apoyar la compra de licencias
  • Trabajar con socios internos de Gartner para resolver obstáculos y maximizar el valor para los clientes
  • Investigar empresas potenciales y actuales, ejecutivos de nivel C, tendencias empresariales e inteligencia competitiva
  • Crear recursos de Gartner relevantes y personalizados que favorezcan el impacto en los clientes
  • Incorporar a clientes nuevos y existentes que hayan adquirido mejoras mediante una experiencia personalizada
  • Realizar demostraciones previas a la venta de los recursos de Gartner, incluida la plataforma gartner.com
  • Aplicar el pensamiento estratégico y las habilidades de creación de relaciones para ayudar a los ejecutivos a abordar desafíos empresariales
  • Conectar la investigación y la experiencia de Gartner con las iniciativas fundamentales de los clientes y apoyar el crecimiento de la empresa

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura
  • Al menos seis meses de experiencia profesional o en prácticas relevante, con éxito demostrado y un fuerte compromiso con los resultados de los clientes
  • Sólidas habilidades de comunicación, colaboración, priorización, pensamiento crítico e influencia
  • Adaptabilidad y flexibilidad en un entorno cambiante
  • Habilidades bien desarrolladas de gestión del tiempo y organización
  • Fluidez oral en español e inglés
  • Capacidad para investigar empresas, ejecutivos de nivel C, tendencias empresariales e inteligencia competitiva
  • Capacidad para comprender y explicar claramente los servicios y las capacidades de Gartner
  • Capacidad para demostrar los productos y recursos de Gartner a posibles clientes y clientes

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Generosa política de tiempo libre remunerado
  • Programa de donaciones benéficas con aportación equivalente
  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos
  • Permiso parental
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Aportación equivalente al plan 401(k) de hasta 7200 dólares al año
  • Cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo que valora la diversidad
  • Desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento
  • Formación de primer nivel a través de la Academy al incorporarse
  • Formación continua del equipo de Aprendizaje y Desarrollo y de los líderes
  • Oportunidad de comprar acciones de la empresa con descuento
  • Entorno de trabajo híbrido con flexibilidad para trabajar virtualmente cuando sea productivo y reunirse con colegas en persona
  • Bono anual basado en el desempeño de la empresa y de la persona, o un plan de incentivos de ventas sin límite máximo basado en el puesto cuando corresponda

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