Amadeus
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Amadeus es una empresa global de tecnología para viajes que presta servicio a aerolíneas, aeropuertos, autoridades fronterizas, vendedores de viajes, equipos de viajes corporativos y proveedores de servicios hoteleros. Sus soluciones de software y TI basadas en la nube respaldan las reservas, los servicios de pasajeros, las operaciones de viaje, los pagos y el análisis de datos, ayudando a conectar a las organizaciones de todo el ecosistema de los viajes. La empresa combina plataformas SaaS, integraciones empresariales, inteligencia de viajes y tecnología escalable para la industria de los viajes y el turismo.

Ingeniero sénior de bases de datos, SQL Server

Diseña y da soporte a entornos de SQL Server de alta disponibilidad en Amadeus, optimizando las bases de datos para mejorar el rendimiento y la resiliencia. Colabora con los equipos de arquitectura, desarrollo, SRE y operaciones.

Descripción

  • Crea y mantiene bases de datos de SQL Server.
  • Colabora con los equipos de arquitectura y desarrollo en soluciones escalables para la capa de datos, esquemas, distribución de datos, informes y análisis.
  • Define y revisa la calidad del código SQL en T-SQL, procedimientos almacenados, scripts de implementación y patrones de diseño de bases de datos.
  • Mejora el rendimiento de las bases de datos mediante el ajuste de consultas, la indexación, la partición y otras técnicas relacionadas.
  • Implementa y opera grupos de disponibilidad Always On de SQL Server para ofrecer alta disponibilidad y tolerancia a fallos.
  • Resuelve problemas de bases de datos en producción, como bloqueos, interbloqueos, consultas lentas, trabajos fallidos y cuellos de botella de rendimiento.
  • Crea y mantiene trabajos de SQL Server Agent, incluida su programación y supervisión.
  • Facilita la integración de datos mediante SSIS y Azure Data Factory.
  • Actualiza, aplica parches y mantiene entornos de SQL Server.
  • Supervisa el estado de las bases de datos con DPA y Extended Events.
  • Colabora con TechOps en la gobernanza de bases de datos, estándares, capacidad, costes, copias de seguridad, pruebas de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
  • Asesora a los equipos de desarrollo de aplicaciones sobre diseño y rendimiento de bases de datos.
  • Investiga las causas raíz y brinda apoyo de escalamiento para incidentes críticos en producción.

Requisitos

  • Aporta al menos entre 6 y 8 años de experiencia práctica con Microsoft SQL Server.
  • Demuestra sólidas habilidades de desarrollo en SQL Server y conocimientos avanzados de T-SQL.
  • Cuenta con amplia experiencia en la revisión y optimización de código SQL, procedimientos almacenados y scripts de implementación de bases de datos.
  • Comprende los grupos de disponibilidad Always On de SQL Server.
  • Tiene experiencia práctica en soporte de producción y resolución de bloqueos, interbloqueos, problemas de rendimiento de consultas, fallos de trabajos de SQL Agent y cuellos de botella en bases de datos.
  • Domina la optimización de consultas, el análisis de planes de ejecución y las estrategias de indexación.
  • Tiene experiencia en la creación, programación, supervisión y resolución de problemas de trabajos de SQL Server Agent.
  • Comprende las estrategias de alta disponibilidad, recuperación ante desastres, copias de seguridad y restauración.
  • Tiene experiencia en el desarrollo y mantenimiento de paquetes SSIS.
  • Tiene conocimientos de Azure Data Factory (ADF).
  • Tiene conocimientos básicos de SSRS Reporting Services.
  • Tiene experiencia con entornos de bases de datos en la nube.
  • Está familiarizado con bases de datos NoSQL.
  • Tiene experiencia en entornos ágiles SAFe.
  • Tiene conocimientos de Azure DevOps o TFS para gestionar incidentes, cambios y elementos de trabajo.
  • Se centra en la ingeniería de bases de datos, con énfasis en la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento.
  • Puede evaluar y mejorar la calidad del código de bases de datos.
  • Tiene experiencia práctica dando soporte a entornos de producción de alta disponibilidad.
  • Aplica sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluido un análisis detallado de causas raíz.
  • Colabora eficazmente y gestiona a las partes interesadas de los equipos de arquitectura, desarrollo, SRE y operaciones.

Beneficios

  • El proceso de selección es accesible y ofrece igualdad de oportunidades.
  • La experiencia de las personas empleadas es inclusiva y promueve el sentido de pertenencia.
  • Todas las personas reciben un trato y una consideración justos, independientemente de su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad u otras características protegidas por la ley.

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