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Senior Solution Manager bei Penn Mutual, Remote in den USA

Senior Solution Manager zur Koordination der Initiativenbereitschaft, Quartalsplanung, Abhängigkeiten und Delivery-Steuerung für Penn Mutuals Tätigkeiten im Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbereich. Die Position bringt Stakeholder aus Business, Produkt, Technologie, Architektur und Betrieb zusammen.

USVereinigte Staaten
120.000 $ – 130.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Koordinieren Sie Aktivitäten zur Initiativenbereitschaft im Vorfeld von Planung und Umsetzung
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus Business, Produkt, Architektur, Betrieb und Technologie zusammen, um Umfang, Annahmen, Abhängigkeiten, Risiken und Ergebnisse zu definieren
  • Koordinieren Sie Discovery- und Lösungsdesign-Aktivitäten zur Unterstützung der Umsetzungsplanung
  • Identifizieren Sie Lücken bei der Bereitschaft und organisieren Sie die zu ihrer Behebung erforderlichen Maßnahmen
  • Unterstützen Sie die Überführung genehmigter Initiativen in die Quartalsplanung und Umsetzung
  • Bereiten Sie die Quartalsplanung vor und moderieren Sie Planungssitzungen mit mehreren Teams
  • Koordinieren Sie die Reihenfolge der Arbeiten und die Abstimmung zwischen den beteiligten Teams
  • Unterstützen Sie kapazitätsbasierte Planung und verfolgen Sie gleichzeitig Zusagen, Meilensteine, Ziele und Liefertermine
  • Fördern Sie Koordination und Informationsaustausch während des gesamten Planungszyklus
  • Verfolgen Sie teamübergreifende Abhängigkeiten, Einschränkungen und Lieferrisiken
  • Steuern Sie Gespräche zur Problemlösung, Behebung, Eskalation und zu Zielkonflikten
  • Überwachen Sie den Zustand der Initiativen und die Fortschritte bei der Umsetzung
  • Erstellen und pflegen Sie Dashboards, Berichte und Erkenntnisse zur Lieferung auf Lösungsebene
  • Leiten Sie Retrospektiven und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
  • Identifizieren Sie organisatorische Hindernisse und schlagen Sie praktikable Verbesserungen vor
  • Fördern Sie einheitliche Lieferstandards, Planungsmethoden und Governance-Praktiken
  • Stellen Sie der Führungsebene umsetzbare Erkenntnisse zur Umsetzung bereit
  • Arbeiten Sie mit Product Ownern und Teamleitern zusammen, um Planung, Koordination und Effektivität der Umsetzung zu stärken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Erfahrung
  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Initiativen in den Bereichen Business, Technologie, Produkt, Programme oder Transformation
  • Erfahrung in der Koordination von Arbeit über Business- und Technologieorganisationen hinweg
  • Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen mit mehreren Teams, Stakeholdern und Abhängigkeiten zu leiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Planung, Kommunikation, Organisation und Problemlösung
  • Fähigkeit, Stakeholder in einer Matrixorganisation ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und auszurichten
  • Erfahrung mit agilen Lieferpraktiken und iterativen Planungsmethoden
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Unterstützung groß angelegter Business- oder Technologieinitiativen über mehrere Teams hinweg
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Quartalsplanung, Portfolioumsetzung, Abhängigkeitsmanagement oder unternehmensweiter Lieferkoordination
  • Von Vorteil: Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Jira sowie unternehmensweiten Planungs- oder Reporting-Tools
  • Von Vorteil: Relevante Zertifizierung in agiler Führung, Produkt-, Programm- oder Change-Leadership

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