Penn Mutual
Penn Mutual
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1B
Penn Mutual ialah organisasi yang telah lama bertapak dan diasaskan pada tahun 1847. Terokai profil syarikatnya untuk mendapatkan maklumat semasa dan peluang yang disenaraikan melalui pengagregat pekerjaan.

Pengurus Penyelesaian Kanan di Penn Mutual, Jarak Jauh Amerika Syarikat

Pengurus Penyelesaian Kanan yang menyelaras kesediaan inisiatif, perancangan suku tahunan, kebergantungan dan pengawasan penyampaian bagi kerja perkhidmatan kewangan dan insurans Penn Mutual. Peranan ini menyelaraskan pihak berkepentingan perniagaan, produk, teknologi, seni bina dan operasi.

Penerangan

  • Menyelaras aktiviti kesediaan inisiatif sebelum perancangan dan pelaksanaan
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan perniagaan, produk, seni bina, operasi dan teknologi untuk mentakrifkan skop, andaian, kebergantungan, risiko dan hasil
  • Menyelaras aktiviti penemuan dan reka bentuk penyelesaian bagi menyokong perancangan pelaksanaan
  • Mengenal pasti kekurangan kesediaan dan mengatur tindakan yang diperlukan untuk menanganinya
  • Membantu membawa inisiatif yang diluluskan ke dalam perancangan dan pelaksanaan suku tahunan
  • Membuat persediaan untuk perancangan suku tahunan dan memudah cara sesi perancangan yang melibatkan pelbagai pasukan
  • Menyelaras urutan kerja dan penjajaran antara pasukan yang terlibat
  • Menyokong perancangan berasaskan kapasiti sambil menjejaki komitmen, pencapaian penting, objektif dan sasaran penyampaian
  • Memudah cara penyelarasan dan perkongsian maklumat sepanjang kitaran perancangan
  • Menjejaki kebergantungan merentas pasukan, kekangan dan risiko penyampaian
  • Membimbing penyelesaian isu, pemulihan, peningkatan dan perbincangan pertukaran keutamaan
  • Memantau kesihatan inisiatif dan kemajuan ke arah penyampaian
  • Mencipta dan menyelenggara papan pemuka peringkat penyelesaian, laporan dan pandangan penyampaian
  • Memimpin retrospektif dan menyokong usaha penambahbaikan berterusan
  • Mengenal pasti halangan organisasi dan mencadangkan penambahbaikan praktikal
  • Menggalakkan piawaian penyampaian, kaedah perancangan dan amalan tadbir urus yang konsisten
  • Memberikan pandangan yang boleh diambil tindakan kepada kepimpinan tentang pelaksanaan
  • Bekerjasama dengan Pemilik Produk dan ketua pasukan untuk mengukuhkan keberkesanan perancangan, penyelarasan dan penyampaian

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau gabungan pendidikan dan pengalaman berkaitan yang setara
  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun memimpin inisiatif perniagaan, teknologi, produk, program atau transformasi yang kompleks
  • Pengalaman menyelaras kerja merentas organisasi perniagaan dan teknologi
  • Keupayaan terbukti memimpin inisiatif merentas fungsi yang melibatkan pelbagai pasukan, pihak berkepentingan dan kebergantungan
  • Keupayaan fasilitasi, perancangan, komunikasi, organisasi dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Keupayaan mempengaruhi dan menyelaraskan pihak berkepentingan dalam organisasi matriks tanpa kuasa langsung
  • Pengalaman menggunakan amalan penyampaian Agile dan kaedah perancangan berulang
  • Diutamakan: Pengalaman menyokong inisiatif perniagaan atau teknologi berskala besar merentas pelbagai pasukan
  • Diutamakan: Pengalaman dalam perancangan suku tahunan, pelaksanaan portfolio, pengurusan kebergantungan atau penyelarasan penyampaian perusahaan
  • Diutamakan: Latar belakang dalam perkhidmatan kewangan atau insurans
  • Diutamakan: Pengalaman menggunakan Jira dan alat perancangan atau pelaporan perusahaan
  • Diutamakan: Pensijilan berkaitan dalam kepimpinan Agile, produk, program atau perubahan