1001 – 5000 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsPenn Mutual ir 1847. gadā dibināta stabila organizācija. Iepazīstieties ar tās uzņēmuma profilu, lai iegūtu aktuālu informāciju un apskatītu darba sludinājumu apkopotājā norādītās iespējas.
Vecākais risinājumu vadītājs uzņēmumā Penn Mutual, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vecākais risinājumu vadītājs koordinē iniciatīvu gatavību, ceturkšņa plānošanu, atkarības un izpildes pārraudzību Penn Mutual finanšu pakalpojumu un apdrošināšanas darbā. Šis amats saskaņo uzņēmējdarbības, produktu, tehnoloģiju, arhitektūras un operāciju ieinteresētās puses.
Apraksts
- Koordinēt iniciatīvu gatavības pasākumus pirms plānošanas un izpildes
- Sadarboties ar uzņēmējdarbības, produktu, arhitektūras, operāciju un tehnoloģiju ieinteresētajām pusēm, lai definētu tvērumu, pieņēmumus, atkarības, riskus un rezultātus
- Koordinēt izpētes un risinājumu izstrādes pasākumus, lai atbalstītu ieviešanas plānošanu
- Identificēt gatavības trūkumus un organizēt nepieciešamās darbības to novēršanai
- Palīdzēt virzīt apstiprinātās iniciatīvas uz ceturkšņa plānošanu un izpildi
- Sagatavoties ceturkšņa plānošanai un vadīt plānošanas sesijas, kurās iesaistītas vairākas komandas
- Koordinēt darba secību un saskaņošanu starp iesaistītajām komandām
- Atbalstīt uz kapacitāti balstītu plānošanu, vienlaikus sekojot saistībām, atskaites punktiem, mērķiem un izpildes uzdevumiem
- Veicināt koordināciju un informācijas apmaiņu visa plānošanas cikla laikā
- Sekot starpkomandu atkarībām, ierobežojumiem un izpildes riskiem
- Vadīt problēmu risināšanas, korektīvo darbību, eskalācijas un kompromisu apspriešanu
- Uzraudzīt iniciatīvu stāvokli un virzību uz izpildi
- Izveidot un uzturēt risinājumu līmeņa informācijas paneļus, pārskatus un izpildes atziņas
- Vadīt retrospektīvas un atbalstīt nepārtrauktas pilnveides pasākumus
- Identificēt organizatoriskos šķēršļus un ierosināt praktiskus uzlabojumus
- Veicināt konsekventus izpildes standartus, plānošanas metodes un pārvaldības praksi
- Sniegt vadībai praktiski izmantojamas atziņas par izpildi
- Sadarboties ar produktu īpašniekiem un komandu vadītājiem, lai uzlabotu plānošanas, koordinācijas un izpildes efektivitāti
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga izglītības un atbilstošas pieredzes kombinācija
- Vismaz septiņu gadu pieredze sarežģītu uzņēmējdarbības, tehnoloģiju, produktu, programmu vai pārmaiņu iniciatīvu vadīšanā
- Pieredze darba koordinēšanā starp uzņēmējdarbības un tehnoloģiju organizācijām
- Pierādīta spēja vadīt starpfunkcionālas iniciatīvas, kurās iesaistītas vairākas komandas, ieinteresētās puses un atkarības
- Spēcīgas fasilitēšanas, plānošanas, saziņas, organizēšanas un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja ietekmēt un saskaņot ieinteresētās puses matricas organizācijā bez tiešām vadības pilnvarām
- Pieredze Agile izpildes prakšu un iteratīvu plānošanas metožu izmantošanā
- Priekšrocība: pieredze liela mēroga uzņēmējdarbības vai tehnoloģiju iniciatīvu atbalstīšanā vairākās komandās
- Priekšrocība: pieredze ceturkšņa plānošanā, portfeļa izpildē, atkarību pārvaldībā vai uzņēmuma mēroga izpildes koordinēšanā
- Priekšrocība: pieredze finanšu pakalpojumu vai apdrošināšanas jomā
- Priekšrocība: pieredze Jira un uzņēmuma plānošanas vai pārskatu rīku izmantošanā
- Priekšrocība: atbilstošs Agile, produktu, programmu vai pārmaiņu vadības sertifikāts