Penn Mutual
Penn Mutual
1,001 – 5,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B
Penn Mutual เป็นองค์กรที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1847 และมีประวัติยาวนาน โปรดดูโปรไฟล์บริษัทเพื่อรับข้อมูลล่าสุดและโอกาสงานที่ประกาศผ่านเว็บไซต์รวบรวมงาน

ผู้จัดการโซลูชันอาวุโสที่ Penn Mutual ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

ผู้จัดการโซลูชันอาวุโสทำหน้าที่ประสานความพร้อมของโครงการริเริ่ม การวางแผนรายไตรมาส การจัดการการพึ่งพา และกำกับดูแลการส่งมอบงานด้านบริการทางการเงินและประกันภัยของ Penn Mutual บทบาทนี้เชื่อมโยงผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากฝ่ายธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี สถาปัตยกรรม และปฏิบัติการให้ทำงานสอดคล้องกัน

รายละเอียด

  • ประสานกิจกรรมเตรียมความพร้อมของโครงการริเริ่มก่อนการวางแผนและการดำเนินงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากฝ่ายธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ สถาปัตยกรรม ปฏิบัติการ และเทคโนโลยี เพื่อกำหนดขอบเขต สมมติฐาน การพึ่งพา ความเสี่ยง และผลลัพธ์
  • ประสานกิจกรรมการค้นคว้าและออกแบบโซลูชันเพื่อสนับสนุนการวางแผนดำเนินงาน
  • ระบุช่องว่างด้านความพร้อมและจัดระเบียบการดำเนินการที่จำเป็นเพื่อแก้ไข
  • ช่วยผลักดันโครงการริเริ่มที่ได้รับอนุมัติเข้าสู่การวางแผนและการดำเนินงานรายไตรมาส
  • เตรียมการวางแผนรายไตรมาสและอำนวยความสะดวกในเซสชันการวางแผนที่มีหลายทีมเข้าร่วม
  • ประสานลำดับงานและการจัดแนวระหว่างทีมที่เข้าร่วม
  • สนับสนุนการวางแผนตามขีดความสามารถ พร้อมติดตามข้อผูกพัน หมุดหมาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายการส่งมอบ
  • อำนวยความสะดวกในการประสานงานและแบ่งปันข้อมูลตลอดวงจรการวางแผน
  • ติดตามการพึ่งพาระหว่างทีม ข้อจำกัด และความเสี่ยงด้านการส่งมอบ
  • ชี้นำการแก้ไขปัญหา การเยียวยา การยกระดับประเด็น และการหารือเกี่ยวกับทางเลือกที่ต้องแลกเปลี่ยน
  • ติดตามสุขภาพของโครงการริเริ่มและความคืบหน้าสู่การส่งมอบ
  • สร้างและดูแลแดชบอร์ด รายงาน และข้อมูลเชิงลึกด้านการส่งมอบในระดับโซลูชัน
  • เป็นผู้นำการทบทวนหลังการดำเนินงานและสนับสนุนความพยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ระบุอุปสรรคภายในองค์กรและเสนอแนวทางปรับปรุงที่นำไปใช้ได้จริง
  • ส่งเสริมมาตรฐานการส่งมอบ วิธีการวางแผน และแนวทางกำกับดูแลที่สอดคล้องกัน
  • มอบข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ดำเนินการได้เกี่ยวกับการดำเนินงานแก่ผู้บริหาร
  • ทำงานร่วมกับเจ้าของผลิตภัณฑ์และหัวหน้าทีมเพื่อเสริมประสิทธิผลด้านการวางแผน การประสานงาน และการส่งมอบ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในการเป็นผู้นำโครงการริเริ่มที่ซับซ้อนด้านธุรกิจ เทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ โปรแกรม หรือการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีประสบการณ์ประสานงานงานระหว่างหน่วยงานธุรกิจและเทคโนโลยี
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำโครงการริเริ่มข้ามสายงานที่เกี่ยวข้องกับหลายทีม ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และการพึ่งพา
  • มีทักษะที่แข็งแกร่งด้านการอำนวยความสะดวก การวางแผน การสื่อสาร การจัดองค์กร และการแก้ปัญหา
  • สามารถสร้างอิทธิพลและจัดแนวผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในองค์กรแบบเมทริกซ์ได้โดยไม่มีอำนาจโดยตรง
  • มีประสบการณ์ใช้แนวทางการส่งมอบแบบ Agile และวิธีการวางแผนแบบวนซ้ำ
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการริเริ่มทางธุรกิจหรือเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่ครอบคลุมหลายทีม
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการวางแผนรายไตรมาส การดำเนินการตามพอร์ตโฟลิโอ การจัดการการพึ่งพา หรือการประสานงานการส่งมอบระดับองค์กร
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีพื้นฐานด้านบริการทางการเงินหรือประกันภัย
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ Jira และเครื่องมือวางแผนหรือรายงานระดับองค์กร
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีใบรับรองที่เกี่ยวข้องด้าน Agile ผลิตภัณฑ์ โปรแกรม หรือการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง